Магнолия, сеть магазинов

Очень маленькая зарплата,но очень много обязанностей,я работаю 14/1 с синяками под глазами от недосыпа и похудел т.к. некогда поесть в рабочее время. Приемка сущий ад, любой косяк в накладной штраф, хамское отношение со стороны начальства. Личной жизни нет,за кредиты и квартиру чтобы оплатить постоянно влазию в долги-а вот директора ни хрена не суетятся-все начальники по блату. Если и есть добросовестное начальство то высшее руководстао всё сделает что бы убрать его с должности. Не идите в магнолию люди! Антисанитария,много неуважения и за адский труд не то что мало заплатят,а даже спасибо не скажут. P.S. я действующий администратор который собирается написать заявление на увольнение. Не думал что столько говна в людях....

Не тратьте время! Если вам необходима работа, для карьерного роста, или чтобы просто заработать денег это не то место, вы ни чего там не заработаете и не добьетесь, потраченные нервы и силы. В завершении подтвержу слова предыдущих "писателей" ГАДЮШНИК редкостный

Гадюшник! Обходите стороной эту говнокомпанию!!!

На собеседовании на должность Администратор торгового зала, по ул. Цюрупы д.28 встретила приятная девушка, об'яснила обязанности, подписала заявление, отправила в офис на оформление. Офис хороший, с терминалом, очень много было на оформление и на увольнение тоже не мало :). Первая мысль: текучка! Плохо, значит что-то не так. Девушка переспросила, об'яснили ли мне обязанности. Я ответила, что да! Затем она мне стала перечислять: Если не вышел кассир, Вы должны работать за кассира. Если не вышел оператор, Вы должны работать за оператора. Если не вышла убирщица, Вы должны за неё мыть полы :) Я подумала, что она с дуба рухнула! Администратор - козел отпущения? Брать надо ответственных, не пьющих, чтоб не прогуливали и каждый должен заниматься своим делом. Тот, кто оформил пьющего, тот пусть и моет полы, тогда будет порядок. Зарплата у администратора 30 тыс. :) текучка там будет с таким отношением всегда.

Полностью согласен и подтверждаю прочитанные отзывы. Отработал водителем 3 года и вовремя ушел. Вся техника, Ивеки 2-5-7 тонн, были новыми до приезда колхозников пересевших с телег. Убрали ЛАВРУХИНА и поставили кузнецову (Я не ошибся с регистром). ИТОГ: З\П упала на треть (с 60 до 40), рабочий день вырос на треть(с 10-12 часов на 16-18 часов), набрали приезжих(без навигатора пол дня простоял - факт), технику угробили, отношение руководства как к рабам (почему как? так и есть!!!). Очень жаль, что развалили сплоченный коллектив.

Касается практически всю сеть прогнившую в коррупции. Особое внимание хотелось, чтобы уделили Магнолии по адресу: ул. Краснопрудная. Директор Чугина Марина Игоревна дерет с сотрудников каждый месяц от 3000 и выше не стесняясь. Хотелось, чтобы на нее обратили внимание соответствующие органы. Но скоро наведем проверки туда и не только. Всем совет даже, если вы не местные и живете в их гостиницах не бойтесь, пишите коллективно в Следственный Комитет, Роспотреб. Иначе так и будут снимать со всех деньги, вами заработанные по 12 часов на ногах.

Обидно что не ценят то что ты делаешь. Я в торговле работаю не первый год. Знаю как и что нужно делать в рабочее время. Сама работала в прошлом зам.директора. никогда не пройдут мимо беспорядка. А есть такие которые приходят провести время на работе. Все время придумывают себе болезни и все сходит только потому что подружка директора. По зарплате конечно же есть разница и не в пользу тех кто действительно работает. Удивляет то что с приходом новых директоров старые работники с их опытом становятся не нужны и им приходится либо искать другой магазин и переводится либо увольняется потому что новый директор набирает свою команду из лодырей и бездельников. В итоге отличный магазин постепенно теряет своё лицо и в итоге покупателей. В нашей компании все говорят о повышении хотелось бы знать почему когда хочешь идти учится на оператора говоря это получаешь в ответ"я подумаю". Что это? Опять же об обедах. Смешно и стыдно. Смешно говоря обед бесплатный выщитывается час а это 120 рублей при этом есть можно только на 70 рублей но директор запрещает и есть можно на 50 рублей так как директору на оставшиеся 20 рублей нужно списать просрочку которая не подлежит возврату. Я пишу час 120 руб это действительно так. Что касается бесплатного жилья. Это стыдно. Стыдно человек отпахавший 12 часов добравшись до общежития минимум как за час. Приезжает в клоповник в прямом смысле. Мало того что там клопы нет вечно воды,грязь в туалетах в душевых и ещё грубое обращение со стороны комендантов. Как человек в общем может в этих условиях работать? Ответ да потому что люди вынуждены у каждого та или иная ситуация а работадатели пользуясь считают нас за рабов. Если бы в зарплате не было обмана думаю на все остальное закрыли бы глаза. Но вот клопов нужно вытравить иначе будет заражение и тогда вам будет мягко сказать сложнее

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

А сейчас на Новикова Прибоя, народу на оформление битком. В офисе столько работников работает, но именно для иностранцев поставили женщину пенсионного возраста, которая оформляет документы. Никуда не торопится, по 40 минут оформляет одного человека. А лицо делает, как будто эта работа её достала. Мне кажется у человека пришедшего к вам в компанию, уже в оформлении сложатся очень не хорошие впечатления. Поставьте для иностранцев два человека на оформление.

стажировалась в этой компании один день на должность администратора общежития, работники живут в полуподвале на цокольном этаже, в помещении холодно и сыро, своего санузла работники не имеют, в туалет нужно идти на другой этаж, душ работает по расписанию, бойлеры, проживающие жалуются на клопов, в некоторых комнатах нет нормальных окон, одно на всю комнату в потолке, постоянная текучка кадров среди персонала, администраторов натаскивают как собак, чтобы следили за каждым шагом жильцов, проверяли сумки при входе. Сама была свидетелем сцены, как администратор просила возвращающихся с работы жильцов дохнуть на неё, может уж сразу бы трубочку администраторам выдавали, ведь рацией их зачем-то снабдили. Сразу поняла, что и другим работникам компании не лучше, сейчас вышла на сайт, почитала, убедилась.

Независимая группа экспертов

Обман сплошной ,начнём с общаги ,её дают говорят бесплатно .Враньё ! Если в месяц не вырабатываешь 200 часов с зарплаты снимут 7500 р .В общежитии жуть клопы ,тараканы ,двухярусные койки мне в 56 на втором ярусе было жутковато 8 человек на8 метров. Что насчёт работы в этой сети , директора магазинов не кем не контролируются поэтому и делают что хотят.Новых кассиров доводят до дурдома замы директоров делают постоянную недостачу т.к. они снимают zetотчёты и они могут повесить любую сумму. Почему продавец - кассир чтобы выполнять любую работу в магазине.

Довелось поработать в компании. Адекватные сотрудники долго не выдерживают. Директор сплетница и интригантка. На сотрудников плевать. Процветает "стукачество" и донос. Кто первый "настучал", тот и прав. З/ плату считает по настроению: "кому че, кому ниче" и т.д. . Своим делает приписки в табеле. И еще много негатива. Все эти "кружева ", "плетуться" совместно с региональной. Все очень мрачно. Бесперспективняк полный. Может, конечно, а других магазинах адекватное руководство.

работаю оператором Б/Д почти месяц, нахожусь в шоке, сама должность подрузамевает работу с накладными на что требуется внимание, но здесь какой-то дурдом, заводишь накладную звонок с кассы, всё бросаешь бежишь на кассу делать отмену, прибежала обратно только села что-бы продожить, звонок в дверь опять всё бросаешь бежишь принимать машину, весь товар при приемке сканируется на сканер, который работает через раз веселуха, товар приняла,со сканера слила и возвращаешь к изночальной накладной, тут приходит какой-нибудь сотрудник списать ему продукты на обед, бросаешь накладную и списываешь обед, берёшь опять ту несчастную накладную и тут опять касса, потом машина, потом ещё что-нибудь, в итоге ошибки, нелицеприятные высказывания зама в твой адрес. Собираюсь увольнятся.

не ходите работать в магнолию не за что .Сломанная техника подставы. вообще там нечего хорошо . один шок