Новая Линия (Nova Linia)

А что тут говорить, НОВАЯ ЛИНИЯ это вонючая помойная яма, туда не следует соваться.

Зарплата 1900 - как на нее жить при сегодняшних ценах?
График работы 3 дня по 12 часов - 3 дня выходных. 12 часов на ногах - зачем? Сделайте две смены - утреннюю и вечернюю.
Умные и независимые не нравятся, нужен безответный туповатый сотрудник.
Если кто-то уходит в отпуск - то для подмены работать по 12 часов без выходных....
В-общем, там можно работать или если больше некуда деваться, или зеленой молодежи, которую содержат родители и которая работает ради развлечения и получения хоть какого-то опыта. Хотя, а чему полезному там научишься?

такой пиар,а на самом деле ничего хорошего.Милые люди не ведитесь на эту чуш.Я не продержалась и месяца,в этой компании на столько тупые и необразованные люди работают,всякая шушваль необразованная и алкаши,нормальным людям делать нечего.

Я в шоке с этих скотов. Был случай в отделе сухие смеси: при проведении инвентаризации-недостача 30 мешков какой-то смеси, директор, мудило, решил повесить это на продавцов. Но начальник отдела продаж за них заступился, предложил просто списать, недостача- это проблема СБ, а не продавцов.Директор, *xxxxx*, каззззел, сказал РОПу: " Типа нечего за них заступаться, это ж быдло!" Прикиньте, такую х...ню говорить на подчиненных. Если б я работал в этом отделе, я б, *xxxxx*, разбил бы еб....ло этому директору. Так унижать людей. В итоге РОПа он уволил, потому, что тот заступился за продавцов.Нормальный был чел. А недостачу все равно повесили на продавцов, пид...сы, *xxxxx*!!! После этого случая некоторые с продавцов уволились, а остальные терпят этот беспредел до сих пор, так как работу щас найти очень трудно. Дай Бог здоровья директору!!! Мудозвоны!!!
Дальше. Планы ставят так, что его нереально выполнить, и в результате потери в з\п у продавцов 200-300 грн каждый месяц. Менеджеров и завотдела тоже штрафуют, но еше поболее. 1750-2200 грн-это з\п, к-ю ты получаешь, если сделаешь план.В каждом отделе з\п разная. Но план не делается почти никогда.
Какого то хера СБ пишут жалобы на продавцов,продавцов потом штрафуют, у СБ тоже есть свои планы по колличеству жалоб, от они и щимят продавцов, аж смешно, *xxxxx*!!! От *xxxxx*, нет не сами СБ-ки, а начальство, кто такую х...ню придумал. Они, *xxxxx*, думают, от этого продажи увеличаться.
У меня знакомые в Эпицентре, там, говорят, таких проблем менее, и з\п от 2000грн. Жалко мне тех людей,и тех, кто пришел, поработал, и ушел,и тех, кто терпит этих пид....сов, унижается перед ними, потому как другой работы пока найти не получается.Зато можно устроиться неплохо там промоутером от поставщика. Люди, не идите в Новую линию работать!!!

Минусов сдесь куча! К сотрудникам относятся как к собакам, штрафы на каждом шагу и т.д. Политика компании не дальновидная, текучесть кадров просто сумашедшая. Скоро придет пипец этой компании, потому что скоро закончаться люди которых они уволили или ушли сами!!! Зарплаты ниже плинтуса. Руководство компании экономит на уборщицах за счет продавцов. На весь ТЦ только пару уборщиц, поэтому продавцы должны заниматься уюоркой. При наеме на работу они про это не говорят. У них нет вакансии продавець-консультант, есть вакансии продавець-консультант-уборщица!!!!

НЕТ!

Если собственник компании проводит собеседования с кандидатами на менеджеров, то сразу все ясно о компании. Обман с деньгами, обман при условиях, только и радости, что ты - работник Новой Линии.
Дерьмоконтора, все воруют. Политика расположения супермаркетов странная. Если Эпицентр строится в нормальных местах, то Новая Линия - в каких-то совсем странных населенных пунктах.

нет

Их так много,что букв не хватит. Полностью не налажена работа, полный бардак. Работники там обыкновенные рабы. Рабочий день 12 часов но обычно приезжает машина с очередным строй материалом и всех подряд на разгрузку, одним словом я послал менеджера и ушел. Кто чувствует себя скотом пусть там и работает.

Полный непрофессионализм начиная от ТОП-менеджмента в центральном офисе.
Людей приманивают на первый взгляд хорошими зарплатами. Люди добрые не ведитесь на эту приманку, после месяца работы там, Вы поймете, что не за какие деньги больше не захотите там оставаться.
Полное неуважение к сотрудникам компании.
Совершенно не ценится профессиональный уровень и порядочность сотрудников.
Можно перечислять еще много отрицательных качеств этой компании, но и перечисленных уже достаточно. Надеюсь, что всё больше на ридну Украину будет приходить западных компаний, где ценятся прежде всего кадры и к людям по человечески относятся, а такие шарашки как Новая линия, самоликвидируются от собственного непрофессионализма.

1. Бардак в организации работы между отделами: чрезмерная бюрократия, "сталкивание лбами" между собой менеджеров (видимо, по их мнению, для более активной работы, чтобы, находясь в постоянном состоянии стресса, "Не спали". Видимо, решили, что работа, построенная на конфликте будет действительно эффективна.
2. Исключительно мерзкое отношение к подчиненным со стороны ХОЗЯИНА. Может "под настроение" и обматерить, и очень качественно унизить, и отбить желание находиться там навсегда, и уволить даже ценнейшего специалиста, коли тот ему при этом перечит. Были случаи, что после его "маринада" за человеком (здоровым мужчиной в рассвете сил) выезжала скорая мед. помощь.
3. Текучка кадров неимоверная. Что самое неприятное - уходят действительно качественные специалисты, которые приносят "Новой Линии" настоящую пользу. Многие, послабее, не могут выдержать и одной недели.
4. В этаком хаосе царит ценность некоего процесса, НЕ РЕЗУЛЬТАТА.
5. Коллектив данной компании терпит постоянные изменения. Те, кто проработали больше года считают себя уже "заслуженными ветеранами". Друг друга они уважительно терпят, и стараются избегать конфликтов между собой. Зато новичков не особо жалуют, так как те валят на "Новую Линию" пачками, и такими же пачками от туда сразу вылетают.
6. Система штрафов. Вернее, так: - штрафы - есть, системы по ним - нет! Можно полинять и на 20 у.е, и на 100 у.е, можно и на 50% от з/п. Вне зависимости от тяжести "вины" - от душевного состояния руководителя в этот момент.