Отзывы о работе в компании - Караван (ТPЦ «Караван»), торгово-развлекательный центр

2
плохо
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 0
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 18.10.2013
 
 
Такое ощущение, что кому-то обломали откатные схемы, вот *амно и полезло….. А вообщем понятно, что в такую компанию лучше не идти работать: сплошные склоки и грязь. Присматривалась на вакансию менеджера, но после таких отзывов о компании десять раз задумаюсь!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 14.10.2013
 
Меня всему научили. Я на работе горел и мне это нравилось. За все время работы, замечаний ко мне не было. Попал под сокращение.
 
Подставы. Интриги. Сплетни. Угрозы. Провокации. Отсутствие понимания ситуации и бездействие. Проработав в Караване могу выделить лишь нескольких менеджеров самого первого состава, которые открывали магазин - менеджер отдела химия, рыба, молоко, пиво-воды, мясо. Остальные - дешевые выскочки и интриганы, которые в глаза улыбаются, а за спиной поливают грязью. Уйдя из Каравана у меня была дипрессия, так как мне нравилось то, чем занимался я. Когда ушел, следом за мной ушло 85% моего отдела- думаю это меня характеризует как хорошего руководителя.
Отдельно хочу сказать о Самойленко Алене - проф не пригодна. Не может набрать персонал, не умеет обучать персонал, все переводит на линые отношения, что указывает на отсутствие професионализма с ее стороны.
Шадрина С. (Бершадская)- умная баба, специалист, но...... интригантка, провокаторша, которая убрала многих людей - Жанну, Юлию, Яну, Сергея, в результате ее саму ее же методами вышвырнули как ОТХОД из КАРАВАНА.
Отдел персонала Светлана Сергеевна - полный.... в общем проф непригодна. Ставленица Федутенко .
Федутенко Д.В. - такого я еще не видел, чтоб директор на "Собрании" (обращаю Ваше внимание, что это не совещание, а именно "собрание"......"Собрание".....родительское:)), в общем на собрании он подытожил - "как бы продажи, как бы падают. В общем как то так"................ Это была цитата.
Федутенко, человек, который не умеет принимать решения, боится ответственности и перекладывает ее на других.
Королева Ольга Викторовна - человек у которого отсутствует воспитание. Берет лишь своим голосом, ором, матом. Профессиональзомом там и не пахнет, хотя на первый взгляд может показаться, что она знаток своего дела - ошибочное мнение.
Семенец - МОЛЬ.
Доливец - бешенная истеричка.
Шпорта - Андрей, ты старался, но зад вылизывать ты так и не научился. И вот ты за бортом еще и в глаза людям смотреть теперь тебе стыдно, за то как ты себя вел по отношению к ним.
Марченко - ты следующая на вылет. Наладь отношения в коллективе иначе снова ныть будешь, когда выгонят, только вот в этот раз не позовут назад.Да и не 20 ведь лет тебе уже, а далеко за 45.............
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 10.10.2013
 
 
НАШЛА ПАРУ ОТЗЫВОВ НА ДРУГОМ САЙТЕ «оработе». Тоже довольно информативно, в них есть много правдивого.
«Валентин 09.10.13 14:05 поддержал(-а) отзыв +1
+10000000000!!!!!!!!!! Отзыв реально правдивый, автору респект!!! СБ вообще обнаглело в край. Они Давыденко показывают мнимую работу на бумагах, оштрафовано столько-то, поймано столько и т.д., штрафуют людей за мелочи на 1/4 зарплаты, хотя можно подойти и поправить, предупредить.
Им всегда МАЛО ДЕНЕГ, теперь Хантя с Поляковым решили полезть туда где живая наличка, Федота нет и никто не дает, так возмем сами, никто не мешает, А Давыденко нам доверяет. Так Поляков решил всунуть в закупку своего человека. Уволили старого закупщика и поставили своего человека (родного брата своей жены- Олега), дабы тот приносил им еже недельно ДАНЬ, холоп.
До каких это пор будет все сходить им срук, привыкли всю жизнь жить на халяву ( все бывшие менты, их от туда выгнали, так они в охрану полезли, боровы). »
«Тоже там работал 06.10.13 17:02 поддержал(-а) отзыв +1
Огромный корабль под названием «КАРАВАН», стремительно идёт ко дну…..
Ему в этом помогает много народу, большинство ИНОГОРОДНИЕ, им выгодно утопить ДНЕПР, чтобы самим быть на высоте.»
«Валерия 04.10.13 14:26 поддержал(-а) отзыв +1
+1! отработала 1 месяц в рыбном отделе, на большее не хватило. За всю свою жизнь такого гестапо и хамского отношения, не видела. То что, начальники охраны воруют рыбу — это факт! Вечные недостачи по красной рыбе, уходишь домой в 24,00, а утром приходишь на 7,00 и 2 ЯЩИКОВ КРАСНОЙ РЫБЫ НЕТ!!! А выдача красной рыбы происходит в присутствии ревизора, и ник-то ничего не брал. А недостачу вешают на продавцов. Уроды!»
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 08.10.2013
 
 
Аналогичная ситуация сейчас происходит не только в Днепре,на других площадках тоже самое,пора менять отношение компании к своим же толковым кадрам,так как на деле специалистов увольняют либо же доводят до увольнения,а на их места берут своих же *ополизов…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 02.10.2013
 
Их просто не может быть....
 
Магазин превратили в помойку! Такого скопления бестолковых людей еще не видел ни где... Зачистку магазина необходимо начать с самой охраны, что-то долго засиделись Хантя с Поляковым. Еще чуть-чуть и от магазина ничего не останется, нечего будет вывозить, вывозят все что можно вывезти на микроавтобусе Ханти( спринтер специально для этих целей), мороженой рыбы поддонами (говорят для кошечек), красная рыба ящиками (типа усыхает), вечно икра красная пропадает ( за счет поставщика компенсируют), элитные спиртные напитки, колбасы, мясо ( типа списанные для собак). Они имеют на всем, специально штрафуют людей и ложат себе в карман... Уважаемый Рысячь и Давыденко, проверте своих подчиненных, пускай расскажут и покажут как они живут, как на металлолом тоннами вывезли металл с Каравана ( в том числе полную машину ЦЕЛЫХ тележек погрузили и отвезли на металл), как картон вывозится машинами, сдают по одной цене, а в бухгалтерию отчитываются по другой, вообщем ребята еще те. Хвосты подтирает им Их шавка Капцелович Игорек... В его присутствии товарищ Поляков погрузил в свою киа НОВЫЙ КОНДИЦИОНЕР и вывез его, а потом его искал даже сам Давыденко, но так и не нашел, а может и не хотел найти....
А где Вы находите таких "Директоров"? Один лучше другого... От одного дурачка (Данченко) Вы избавились, а вот про его тень Вы забыли, гоните Лакизина туда же, тоже мне, дир. по продажам(не разбирается в элементарных понятиях торговли, может только рассказывать да Я, а вот Я...).
Еще расскажу об одной интересной и бесполезной персоне - товарищ Семенец, нач отдела прод. ставленник и друг Федутенко. Вместе на Варусе работали, а потом его Дима в Караван подтянул дабы бабло помогал отмывать. На работу ездит на старенькой альфа ромео, а вне работы на джипе представительского класса (видели его на заправке в Подгороднем), купил на белую зп)))) Своего мнения нет, низачто не может ответить, так как он вылизывает ж... начальству надо не один год учиться... Мутит на рыбе (рыбница тоже как ни странно с Варуса его знакомая), на овощах ( Савченко тоже с Варуса...), на мясе, он же НАЧАЛЬНИК работающий на белую ЗП.
Люди увольняются потоком, недавно целая смена кладовщиков уволилась из-за отношения как к скоту Зав. Склада Влады. А что такое целая смена и когда до НОВОГО ГОДА осталось 3 месяца, результат очевиден - магазин с треском провалит НГ...
Толковых менеджеров нет, толковые давно уволились или их уволили. А сидит целый курятник под управление главного петуха Лакизина, которого надо давно на холодец. Никто ни чего не может делать, они просто не знают что делать, потому что сами выходцы из зала, а никто толком не научил работать...
Подитожу выше сказанное, необходимо всех выгнать, обучить новых людей и поставить новых, либо вернуть сильных управленцев таких как Баклин, Шадрина и т.д. А то что сейчас поприезжали с разных городов руководство и пытаются навести порядок, то могу сказать что не получится, т.к. каждый тянет одеяло на себя, а по итогу разведут руками и скажут не получилось, они сами виноваты Мы их учили и показывали как надо работать...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 02.10.2013
 
 
Магазин в Днепропетровске превратили в помойку! Такого скопления бестолковых людей еще не видел ни где… Зачистку магазина необходимо начать с самой охраны, что-то долго засиделись Хантя с Поляковым. Еще чуть-чуть и от магазина ничего не останется, нечего будет вывозить, вывозят все что можно вывезти на микроавтобусе Ханти( спринтер специально для этих целей), мороженой рыбы поддонами (говорят для кошечек), красная рыба ящиками (типа усыхает), вечно икра красная пропадает ( за счет поставщика компенсируют), элитные спиртные напитки, колбасы, мясо ( типа списанные для собак). Они имеют на всем, специально штрафуют людей и ложат себе в карман… Уважаемый Рысячь и Давыденко, проверте своих подчиненных, пускай расскажут и покажут как они живут, как на металлолом тоннами вывезли металл с Каравана ( в том числе полную машину ЦЕЛЫХ тележек погрузили и отвезли на металл), как картон вывозится машинами, сдают по одной цене, а в бухгалтерию отчитываются по другой, вообщем ребята еще те. Хвосты подтирает им Их шавка Капцелович Игорек… В его присутствии товарищ Поляков погрузил в свою киа НОВЫЙ КОНДИЦИОНЕР и вывез его, а потом его искал даже сам Давыденко, но так и не нашел, а может и не хотел найти….
А где Вы находите таких «Директоров»? Один лучше другого… От одного дурачка (Данченко) Вы избавились, а вот про его тень Вы забыли, гоните Лакизина туда же, тоже мне, дир. по продажам(не разбирается в элементарных понятиях торговли, может только рассказывать да Я, а вот Я…).
Еще расскажу об одной интересной и бесполезной персоне — товарищ Семенец, нач отдела прод. ставленник и друг Федутенко. Вместе на Варусе работали, а потом его Дима в Караван подтянул дабы бабло помогал отмывать. На работу ездит на старенькой альфа ромео, а вне работы на джипе представительского класса (видели его на заправке в Подгороднем), купил на белую зп)))) Своего мнения нет, низачто не может ответить, так как он вылизывает ж… начальству надо не один год учиться… Мутит на рыбе (рыбница тоже как ни странно с Варуса его знакомая), на овощах ( Савченко тоже с Варуса…), на мясе, он же НАЧАЛЬНИК работающий на белую ЗП.
Люди увольняются потоком, недавно целая смена кладовщиков уволилась из-за отношения как к скоту Зав. Склада Влады. А что такое целая смена и когда до НОВОГО ГОДА осталось 3 месяца, результат очевиден — магазин с треском провалит НГ…
Толковых менеджеров нет, толковые давно уволились или их уволили. А сидит целый курятник под управление главного петуха Лакизина, которого надо давно на холодец. Никто ни чего не может делать, они просто не знают что делать, потому что сами выходцы из зала, а никто толком не научил работать…
Подитожу выше сказанное, необходимо всех выгнать, обучить новых людей и поставить новых, либо вернуть сильных управленцев таких как Баклин, Шадрина и т.д. А то что сейчас поприезжали с разных городов руководство и пытаются навести порядок, то могу сказать что не получится, т.к. каждый тянет одеяло на себя, а по итогу разведут руками и скажут не получилось, они сами виноваты Мы их учили и показывали как надо работать…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 27.09.2013
 
 
@Татьяна
я с Днепра, 180 часов в месяц это правда!!!!!!!!!! зарплату платят регулярно это помоему единственный плюс в этой сети гипермаркетов, если бы они еще и этого не делали то давно сеть пропала бы. Зп у нас в Днепре у продавцов около 2300 в месяц
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.7
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 0
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 26.09.2013
 
 
Можно узнать конкретно, как работается простому продавцу в Караване Борщаговка.В отделе кадров по телефону , сказали, что нужно отработать 180часов.З/п держут в секрете.А как с больничными? Отпуском? Я часто бываю в этом Караване, как покупатель.И у меня есть опыт работы в подобном гипермаркете, но с другим названием, т.ч. принцип работы понимаю.Но хотелось бы конкретики.То, что текучка есть я вижу, а в чем причина.Может не платят з/п? Не оплачивают сверхурочные?Ставят нереальные обьемы выкладки на день?Почему уходят простые работники?(только без эмоций и матюков).
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 0
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 22.09.2013
 
 
Группа Караван…))) вот малдаване, уже группой стали… бардак развели месяц убрать не могут, продавцы грязные как цыгане ходят, может уже и сцаками штыняет, глухие как клуши, 5 раз позвал продавца — трещат о своем, может о месячных или о новых колготках, хз, не обернулась ни одна ни другая, форменка, чуть не блеванул, ни пятнышка пятикопеечнго чистог о!!! Как было руководство геями, такое же быдло и перекупило, только после Чикагского расстрела там вообще ловить нечего, мынажеры-нэнажэрыостались теми же и по тому же месту… работайте, кому альтернатива бутли только собирать…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 0
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 16.09.2013
 
 
Большего дерьма чем Караван я в жизни не видел((( еще не устроился на работу а уже как в дерьме измазался благодаря отделу персонала… не буду говорить чем они там занимались — не о них суть разговора, просто то в каком состоянии находится магазин и и так сказать мозги этого магазина… всё не просто плачевно (
Благодарю Бога что не устроился в эту богадельню, так, что спасибо Вам, милые обезьянки… трещите дальше за жисть и радуйте своими «пёрлами», смех продлевает жизнь)))
(Киев, Луговая 12)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 0
  • Начальство 2
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 15.09.2013
 
 
Ребята. я скажу — это правда, я еще работал там когда его продали, и да Ярославский выкупил сеть Караван)) P.S Ярославский кто не знает — это бывший владелец ФК Металлист)))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 14.09.2013
 
 
Нужен совет. Предлагают устроиться в отдел мяса или бакалеи 7 через 7 или 4 через 4, зарплата 2400, якобы 8 часов смена… но вот что-то меня останавливает в раздумьях… график классный, з\п не очень но мне график очень подходит ходить на курсы английского и в спорткомплекс.
Говорите о подводных камнях плииз…
Спасибо всем кто прочел и зашел на сайт.
Хорошего вечера!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 10.09.2013
 
 
Вот почитал тут все и аж самому захотелось порассуждать, прошу дочитать пишу как мне кажеться по существу ))) 1) Кто то упоминал уже и я добавлю что в компании получил огромный опыт и точно также даже получилось у меня что то вроде карьеры, жаль правда короткой (Я работал в Харькове на ст.м. Спортивная, начал работать еще при Солодкине) и получилось, я скажу, что довольно таки легко — я прошел по сути все ступеньки: продавец/старший продавец/затем старший продавец+менеджер (как такова должность менеджера у нас отсутствовала некоторое время)/ну и с приходом Буханова(или Кулинич будет вернее сказать) уже менеджером. Так что я согласен здесь можно получить хороший опыт, собственно ради этого я здесь и работал. 2)Многие говорят что якобы продавцы пашут как лошади — это все верно, и я пахал (и на двух отделах пахал с 8.00-18.00 на одном а с 18.00-24.00 на другом перерабатывал, только вот то такси и спасало), но ведь всем же известно что если не приложить усилий то ничего и не добьешься в жизни. Я, благодаря вкалыванию, шёл на повышение с интервалом в три месяца,не имея никаких связей(я вообще иногородний)-как по мне это довольно таки не плохо. 3) Да абсолютно согласен что з/п это конечно что то с чем то,,а еще ко всему хочу добавить — меня вообще убивает некий факт: сеть Адвентис звучит сильно, красиво. большая сеть включает ряд ТРЦ, Супермаркеты, ТОП-Марты, но… возьмем супермаркеты Караван города Харькова, з/п как у продавцов так и у менеджеров капец просто как отличается. Но разве это не смешно? — сеть одна, одни правила, одни стандарты,одна и та же работа а получают почему то на разных ТП по разному(продавец на тарасовской 1650 грн а на Гер.Труда 1800 грн. ). 4)и не могу промолчат — кто то там так круто поливает грязью менеджеров по поводу взяток. Чесно говоря такими словами вы напоминаете Регана который носится кругами с криками к менеджерам «я вас всех выведу на чистую воду» и что то ну никак…или еще круче Женю Чубенко (не нравится ему человек, то все ВЗЯТОЧНИК и причем у него все менеджера взятки берут, а если нужно кого то уволить так это вообще первая причина. А все дело в том что этот *xxxxx* просто боиться в глаза сказать что «ты мне не нравишься»(звучит банально конечно) ну или что «мы с тобой не сработаемся» хотя бы как вариант, во всяком случае было бы смело. ).
Так вот напрашивается вопрос — а вы сами видели это? вы за руку кого нить поймали? или у вас просто параноя уже ? ато поливаете вы красиво не спорю и даже с уверенностью, но а обосновать никто по чему то не может. да.я вас понимаю, многих из вас скорее всего уволили, еще больше просто все достало и сами ушли, вы злитесь на компанию, но пишите же вы не эмоциями, а подумайте. повторюсь я работал с продавца до менеджера(знаю эту структуру изнутри и оч хорошо) и скажу что вы глубоко ошибаетесь в своих суждениях относительно менеджеров — в сети адвентис и продавец и менеджер пляшут под одну и ту же музыку и менеджера для руководства точно также никто как и продавцы. Я правда не знаю как там Киев работает но иные города точно ничего решить сами не могут — офис в Киеве, с поставщиками общаться запрещено, тут просто улыбнешься мерчику каком нить и заметит Реган, то все труба, служебками закидают. 6) ну и также хочу отписаться что касается панибратсва. тут вы как никогда в точку сказали. Еще раз повторюсь — я говорю за харьков тарасовскую(2013 год), поскольку понятия не имею о ситуациях на других ТП, но тут это пиз…ец просто. Ну так что бы вы понимали: очередная смена власти(в 2012 меняют управляющего и его зама) вместо Солодкина ставят Буханова, БЫЛ толковый черт ничего не скажешь до момента пока у нас на ТП обитал Пономаренко. Как только последнего перевели в Киев,все ум у Буханыча к сожалению закончился. да и со временем еще и непонятно вообще какими судьбами взялся на ТП новый зам Чубенко Женя — он же Наполеон ( планов и обещаний много, а толку от него никакого, да и еще и никогда никого не слушает и работать по сути не дает. те кто ему перечат или работают пытаясь не обращать на него внимание — враги народа или взяточники). Только разница в том что Наполеон не был такой су…й и не бегал к выше стоящим с выдумаными историями о том или ином сотруднике что бы того вздрючили или шрафонули, ну и в худшем случае вообще выгнали. Я пережил по сути три смены власти(жаль правда что четвертую не увижу уже), и теперь я убедился что в этой компании уже традиция, большинство управляющих и замов наступают на одни и те же грабли. Солодкин менял менеджеров с интервалом раз в месяц, иногда и два(а что же еще делать если у того или иного менеджера что то там не получилось, не браться же его учить… обьяснять это же выше их достоинтства, на много проще уволить ). Сейчас Буханов, только этот как ослеп или отупел слушает Чубенка и увольняет менеджеров которые перевыполняют план напротяжении последнего года. снова смена менеджеров одного за другим. такое ощущение как будто они спецом сливают ТП. просто убили за месяц все чего коллектив Кулинич добивался последний год. хм… извините но тут и при большом желании черт получится. но этой парочке удалось. не смешно ли это?)) взяли нового менеджера на химию — не потянул, перевели на кондитерку, а че пусть попробует (ато что на кондитерке гораздо тяжелее нежели на химии то пустяк вовсе- не выгонять же друга). посмотрим что будет. так что в даной компании действительно не нужно быть толковым сотрудником, достаточно всего лишь подружиться с управляющим и всё, сладкая жизнь обеспечена. 7) так что ко всему сказанному добавлю вы не подумайте я не защищаю компанию, и я абсолютно со всеми вами согласен по поводу работы в сети Адвентис и что кроме опыта здесь больше нечего ловить. я лишь прошу перед тем как написать что то думайте.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 21.07.2013
 
Знакомство с двумя очень хорошими людьми.
 
Здравствуйте, уважаемые господа! Свой печальный рассказ о работе в гипермаркете "Караван" я хочу начать с предостережения - никогда не идите туда работать, никто!!!!Но если вы все - таки решили это сделать, то будьте добры дочитать мой отзыв до конца.
Мой трудовой опыт в этом месте начался с собеседования, как и во многих остальных случаях у массы иных людей. Меня встретила довольно приятная девушка 23-24 лет и рассказала обо всех нюансах и тонкостях работы. Это: 8-ми часовой рабочий день, зарплата 1800, которая будет повышаться по мере работы в гипермаркете, карьерный рост и прочая лабуда, которую отдел кадров вешает на уши доверчивым людям. Я согласился и мне назначили дату стажировки - 14 июня. Поправка - на собеседование я приехал 12 июня 2013 года. Приехав в указанный день в "Караван", я обнаружил, что менеджер решил перенести стажировку на 17 июня, т.к близились выходные и мне было бы сложно на них чему-либо научиться. Приехав 17 июня, я познакомился со старшим продавцом и меня отвели в торговый зал, по-быстрому и очень кратко объяснив, что же мне придется делать на этой идиотской работе. Все объяснения заняли не более 10 минут, и потом старший продавец оставила меня на 8 часов самого в торговом зале, изредка прибегая и сухо интересуясь моими делами. Т.к мне нужны были деньги, я решил не зацикливаться на дурных мыслях, а просто делать то, что нужно. Итак, пробыв целый день сам, вечером в отделе кадров я подтвердил свое трудоустройство. Кстати, регистрация в отделе кадров заняла у меня целую неделю и я не понимал, что же такого трудоемкого и долгого зарегистрировать одного сотрудника на работу, так что готовтесь к неделе мозгомойки с отделом кадров и потере времени. Потеряв неделю времени, я все - таки начал работать. Охарактеризовать эту работу можно одним словом - бред. Никому ничего не нужно, на тебя скидывают свою работу все, кому не лень - старшие продавцы, грузчики и прочие высококвалифицированные сотрудники. Для того, чтобы покурить и пообедать, нужно брать специальные карточки, без которых тебя никуда не выпустят. Охрана на протяжении дня обсматривает по 1000 раз, хамит, подкалывает, издевается. Требования к работе такие, как будто я работаю в компании Майкрософт, а деньги платят ничтожные. Сначала тебе говорят, что у тебя ставка, потом оказывается, что почасовка. Когда тебе приносят график, то оказывается, чтобы получить свою 1800, нужно еще перерабатывать, и неизвестно сколько - это может быть 4 часа, а может и 15. График сделан абсолютно бездарно, желания и элементарно сон вообще не учитываются. 11 июля 2013 года появилась ночная смена - с 15.00 до 24.00. Как ты потом будешь добираться домой - никому неинтересно. Есть развозка, но она никуда не уезжает до 01.00, а то и позже. Так что будьте готовы быть дома в 02.00 - 02.30, а потом старший продавец поставит вам смену на 08.00, так, чисто случайно. Да, она, кстати, никому ничем не обязана! Раздевалка и столовая - это вообще мрак! Раздевалка грязная, вонючая, убирают ее как попало. Все обрисовано, обписано черной матерщиной, везде мусор. Ключ от шкафчика тоже придется покупать, хотя написано, что за ним нужно приходить в отдел кадров. Туалет один на всех, запах соответствующий. Столовая ужасная! Столы поломанные, чайники и микроволновые печи дышат на ладан, элементарно нет кондиционера, а столовая на солнечной стороне, то есть летом в столовой очень весело кушать. Менеджеры - натуральные хамы, с сотрудниками разговаривают, как с отребьем, требуют с тебя, как с финансового директора. Курилка - железный ящик на солнце, в котором царит срач и поломанные лавочки. Да, одна и та же музыка на протяжении 8 часов тоже не прет. Когда ты подсчитываешь свою зарплату, то твои расчеты ну никак не сходятся с расчетами бухгалтерии, тебе постоянно не доплачивают и никак это не объясняют. Если и объясняют, то только после того, как ты им выешь весь мозг. Зато хорошо выписывают штрафы, вешают просрочки. Это очень быстро и оперативно. Ко всем этим прелестям добавлю, что когда приходишь в отдел кадров увольняться, то какая - то неуравновешенная особа (типа главная в отделе кадров) начинает на тебя орать, хамить, оскорблять. Ты пишешь заявление, а оно потом рвется, где-то теряется, в общем сплошные несчастья с ним происходят. Отработав две недели, ты потом можешь не получить за них деньги, тоже абсолютно случайно, в придачу после увольнения (да и до) тебе могут звонить и угрожать расправой. В общем, мораль сей басни такова - умные, уважающие и ценящие себя люди, я Вас очень прошу, ни в коем случае не идите туда работать!!!!!!!!!!!!Ничего хорошего, кроме нервотрепки, потерянного времени и упущенных возможностей вы не получите. Я проработал в этом гиблом месте 1 месяц, но этот месяц для меня был вырванным из жизни и напоминал колонию строгого режима. Один плюс - я заработал деньги на то, что мне нужно, да и то не все. Но хотя-бы что-то заработал, это правда, на дороге они не валяются. Я обращаюсь ко всем и каждому - иди работать куда угодно, только не в "Караван"!!!! Всем желаю удачи и успехов в поиске работы, а также никогда не получать такого опыта, как я, а просто доверять отзывам. Поверьте, они пишутся не просто так!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 0
  • Начальство 2
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 18.07.2013
 
 
Хочу написать отзыв об этой компании, а точнее о ее директоре по персоналу Ольге Васильевне. Была в этой компании на собеседовании, в понедельник утром, на вакансию «Начальник отдела кадров» и сразу же на собеседовании О.В. сказала, что я ей подхожу, импонирую, стали уже обсуждать планы на испытательный срок, и она сказала что нужно будет приехать на собеседование к директору в среду или четверг (но это формальность — ее слова). Пообещала перезвонить вечером в понедельник и сказать когда приехать на повторное собеседование. Мне очень понравились условия и з-п, сразу чувствуется крепкая рука высшего руководства. И вот я окрыленная надеждой ждала звонка в понедельник, и была уверенна, что мне позвонят. Но мне никто так и не перезвонил. Так как я сама работаю в управлении персоналом более 7 лет, и моя последняя должность директор по персоналу, я попыталась понять коллегу (может аврал на работе, может не успела…) и сама позвонила во вторник утром — на что мне О.В. абсолютно безразличным и холодным голосом сказала, что она еще не определилась. И сказала, что во вторник -среда точно определится. Я была в шоке. Так как мне очень нужна работа и рассчитывала я на эту должность не просто так.
У меня было еще одно предложение от одной компании и мне в четверг нужно было дать ответ, так как они мне уже сказали «да». И вот я что бы не тратить время О.В. нашла электронный адрес в вакансии и написала письмо. Хотя я уже сама реально понимала, что в этой компании мне ничего не светит, но я решила идти до конца и получить ответ даже отрицательный. Но ответа на письмо так и не было. Как человек ответственный и четкий решила позвонить в четверг утром, так как у меня не было больше времени ждать, а остаться совсем без работы я не хотела. О.В. взяла трубку я представилась и спросила есть ли ответ, она мне сразу задала вопрос, я ли это написала письмо? Я ответила «да».
И тут О.В как какую то школьницу начала меня вычитывать — «Вы знаете, что вы отправили письмо в Днепропетровск, и человек тот, которому оно пришло подумала, что ее хотят уволить, и я три часа объясняла что это не так, и.т.д., как вы могли меня подставить, если я вам не перезвонила это еще не повод писать письма. И сказала в добавок раз вы так поступили можете на эту вакансию не рассчитывать.!!!!» Хотя я это поняла уже во вторник утром.
Просто хотелось бы написать, Ольга Васильевна, из — за вашего непрофесионализм пострадало 2 человека (я и сотрудник отдела персонала в Днепропетровске).
Если бы вы просто провели собеседонание и сказали, что смотрите, определяетесь, к вам бы вопросов не было. Но вам никто не давал права обнадеживать и не выполнять ваши обещания, даже если был кандидат получше (я это допускаю) вы могли перезвонить и сказать об этом. Просто это говорит о Вашем непрофесианализме. И вы, Ольга Васильевна, директор по персоналу , это тот человек который работает в сфере человеческих ресурсов, и вы строите работу персонала такой большой компании….
А соискателям хотелось бы сказать — на собеседование Вы можете идти, но то что Вам там пообещают (о принятии решений на счет вашей кандидатуры) особо не верьте. У меня уже был негативный опыт. А вообще, все что не делается, делается к лучшему.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Розничная торговля / Retail