Алло (Allo)

Ребята,реально, не тратьте своего времени даже для собеседования,это помойная яма. Довелось побывать на различных лохотронах,но это собеседование переплюнуло все предыдущие.Итак,позвонила HR,пригласила на 14.00,трижды повторила чтоб я не опаздывал и оделся в офисном стиле.Первая мысль,значит компания не абы шо,серйозный подход.Спецом приехал на 15 минут раньше.Первое что сразу бросилось в глаза,так это офис,а точнее его состояние,одним словом "совдепия"(старая покоцанная мебель,вонь в коридорах,да и вообще аура не благоприятная). Поднялся на второй этаж,где располагаются HRы и прочие сотрудники,таже картина,прошлый век,все друг у друга на голове,узкие коридоры,вонь и шатающейся народ(видать сотрудники). Зашел в кабинет,сказал что я на 14.00 на собесед,мне ответили"ждите". Передо мной 5 человек,с которыми говорит Hr и разговор которых слышат все люди, которые ждут в коридоре. Итак,прождал 30 минут,без сдвигов,за это время плавно начал собератся народ,которых также позвали на собесед,только на другое время 14.30,15.00. Идем далее 14-45, вышла какаято курица и сказала,заходите в соседний зал( зал это кибидка 4х4, с раскуеженный столом и разбитыми в хлам стульями,без окон и со сломанным кондером)ждите,счас все будет. Тем временем еще больше подходит народа,этак человек до 20 насобиралось.С момента как я пришел,прошло больше часа и ускорения процесса не предвиделось. Уже собравшееся люди,начали шутить и убивать время,я то для себя сразу решил,что тут мне ловить точно нечего,все понятно с первого взгляда.Но дело принципа было дождаться,у спросить у этих офц,что за х...,дела тут происходят. Дождался,эта офца которая hr, начала мне рассказывать в подробностях,что она бедненькая готовила отчет в Днепропетровск и вешала еще какуето лабуду и в итоге добавила,видимо вам нечего заполнять анкету. Хоть в этом догадалась. Ну я еще естественно попросил позвать ее начальницу,дабы спросить еще и у нее как так можно!Начальница точно такая рогатая особь как и HR, с присущим этой компании дресс кодом,аля кофточка салатового поносного цвета,разрисованные губы,как у Хита Леджера с Черного Рыцаря и такой же тупой улыбкой. Пожелал удачи и ушел.

Был в данной конторе,на собеседовании.На тот период очень нужна была работа,ну хоть какая то….
Мало того,что менеджер опоздала на встречу на час(пунктуальность на уровне!!!),так она еще забыла анкеты для собеседования,которые ей пересылали по факсу еще минут 40.
Через неделю мне позвонили-приежайте…Обрадовался,летел по пробкам.В итоге-просто ошиблись номером.
Напхал как следует и уехал.

Кидалово із стажуванням! Два місяці стажують а зарплату платять мізер хоча вкалуєш по 12 годин на день! То шо при стажуванні розказують лапша! в реалі все зовсім по іншому!!

кидалово на деньги со стороны руководства среднего звена

Отношение руководства,особенно директора груп филиалов скотское.Выжимают работников как лимон потом выбрасывают.Постоянные экзамены,тесты,тренинги,в результате смотришь вконце месяца на зарплату а там куча штрафов.Да,премии тоже есть,но сравнивать с штрафами просто смешно.Начнешь возмущаться-пиши заявление.Интересно то что при начислении зарплат постоянные ошибки и не в нашу сторону.

работа для людей которые хотят работать всегда и в танке!!!!и боятся поменять работу!!!!!!а такой работы море!привет управляющим!они в алло бедные-управляющие.хотя если вы там то значит вам нравится как вас имеют?либо там выживают лызь-лызь!!покупают сами у себя стартовые пакеты продавцы,потому что этот оператор некому не нужен!а на нем план!!!!!а некоторые еще и на себя контракты моб.интернет оформляют!чтоб план делать- начальство по голове погладит и на следующий месяц больше поставят план!!!!!!интернет фирмы сотрудники сами пополняют чтоб зайти в систему,а потом начинают названивать в офис

касса,инкассация-об этом на собеседовании ни слова не сказали!!хотя этим должен заниматься знающий чел.А можно и повесить на продавца-конс.а зачем платить БОЛЬШЕ!ПРАВДА!!!вот ВАМ и тренинги вечные ВРОДЕ без платные!!!(на выходных- целый день или перед работой)промывка мозгов.нужно смотреть на продажи!господа!есть стажёр продает лучше чем эксперт!!!!значит нужно чтоб эксперт не вылазил с тренингов!!!!!(посмотрите сколько стоит 1час этого тренинга,а он бывает длится с 10:00 до18:00,для нас господа это не без платно!в офисе все щи тают)и еще домашнее задание.на которое нет просто времени!!ДА ЭТО НЕ ШУТКА!!заполнять тетради!!!!люди не успевают,либо дома или на работе НЕ ПРОДАВАЙ А ВЫДУМАЙ ЧТО НА ПИСАТЬ!!!!А ТВОИ ДЕНЬГИ УХОДЯТ!!! дыбильные письма с офиса(посмотрите,пришлете,проверьте,напишите,найдите)вопрос?а когда продавать!а ты просто продавец консультант,обслужи клиента,ПЛАН всегда выше и выше,а кому тот билайн нужен!!!!!!либо план по контрактному моб.интернету!!!!!!!!!!!!!!!впаривай правдами не правдми!!!!!!!!!!!!!!!!!мобилки для алло не главное НЕ ВЕРЬТЕ!!!!!!!,главное для них это:цифровые фотоаппараты(которых штук 8-10 наберется и mp3 плеера тоже штук 6)и конечно ноуты!ответ руководству!!!!есть большие гипер маркеты электроники где десятки ноутов и цифры!и вы им не конкуренты!!а вы не хотите понять!!занимайтесь мобилками,пополняйте щет и продавайте чехлы!!!но нет это-же зарплата людей!!!на которые стоит план_

ЗП, отпуска, соц. пакет... Но, любезные, Вы не забыли в какой стране мы живет??!!!... Все "гуд".

По поводу финансовых поборов сотрудников. Они таки есть. Неизвестно откуда берущиеся штрафы рассчитаны на то, что человек их будет платить, что не уйдет. Тогда он может рассчитывать на хороший отзыв на будущее (как понятно - платный). Те, кто отказываются платить и уходят, просто обливаются грязью. Никаких уголовных дел не открывается, их не из чего слепить просто. А вот облить бывшего сотрудника грязью - это святое... Угрозы СБ - пустышки, реально ничего не стоящие. Кроме черного пиара они ничем не угрожают.

Множество корпоративных установок, непонятных человеческом разуму. Черная ЗП, на карточку платят официальный минимум. Соц пакет как таковой отсутствует, выбить его нереально. Кумовство процветает буйным цветом. На руководящие должности в большинстве своем приходят родичи-знакомые, а не специалисты. Поведение компании по отношению к работникам с приходом кризиса стало действительно скотским. Кто не хотел в стойло - те просто ушли, и таких было немало.

При высоком уровне зароботка, маленькая официальная зп.

Целиком и полностью согласен с мнениями бывшых работиков торговой сети Алло о гнилости компании в целом и бессистемной системе штрафов. Компания - кидала. Один ворует все платят. (для этого дают подписать договор о коллективной материальной ответственности ???) Проворовался человек - руководитель склада, маленького :) на 1,3 млн. $ всего. Украл на 100 тыс. грн. примерно. До этого приезжало 5 инвентаризионных комисий не давали работать спокойно. Вместо того что-бы здать его куда следует и возбудить по им написаному признанию уголовное дело, заставить продать имущество и компенсировать убытки пол-года не дооплачивали по 500 ежиков мне и какую-то часть всему отделу каждому сотруднику в частности. После того, как на седьмой месяц сказали что "Ваша зарплата заморожена" я конечно не выдержал, сказал себе - "надоело бояться" написал заяву, развернулся и ушел (а за какой х... работать?). В прокуратуру заявление по факту хищения складским сотрудником ценностей они не подали т.к. рыло то в пуху (если копнуть то сколько делишек всплыет!)
Более того что мне не доплатили около 3000 ежиков (не доказуемо или частично доказуемо по электронным платежкам на отдел), ИСПАЧКАЛИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ позорными записями (себе насрали т.к. везде при собеседованиях пришлось рассказывать о хорошей компании и впоследствии каких обстоятельств такое стало возможным)
Вообщем компания кидал. Сервис у компании мог бы быть лучше если бы не засрали все начинания в зародыше.
Компания занимается тотальными махинациями и выплачивает "ЧЕРНЕЙШЕЮ" зарплату прикрывая *xxxxx* банковскими карточками. Постоянно меняет банки т.к. ее с ее поцоватыми требованиями и дележем менеджерами куска лакомого пирога нигде ее долго не терпят (например Райфайзен банк)
Вообщем на момент моего увольнения у людей которые с нами работали и у меня лично сложилось мнение о полной гнилости и непорядочности руководителей компании. А то, что с людьми там никто особо не церемониться - подтверждаеться и другими отзывами.
Короче - руководители гондурасы, говнюки и кидалы которые бояться собственной тени.

Богатая система штрафов в комплекте с премиями руководству за подготовку новых кадров, приводят к тому что долго там могут работать только законченные лизоблюды. Людей разгоняют регулярно, ибо стажерам можно платить гораздо меньше. Задержка ЗП около месяца. Оформление черт знает когда. Минимальная официалка.

Чересчур жесткая дисциплина. Компания работоголиков.

Не работаю в компании с 2008 года но до сих пор не могу понять несколько вещей:
1. Почему для директора по логистики испытательный срок составил 1 мес.?
2. Почему диеректором по логистики стал человек котрый в свое время согласовал выпуск квадратного(!) чернослива в шоколаде?
3.Почему человек который ничего не умеет кроме как лизать *xxxxx* становится начальником отдела складской логистики?
и т.д.