Вот наконец-то спустя год я обратила внимание на то, что вакансия маркетолога в г. Харькове так и не занята, но, как и все безработные на момент «здесь и сейчас», откликнулась, ибо надо на что-то «есть и жить». Настораживает, что эта вакансия уже год-два светится на порталах поиска работы, но больше насторожило то, что предложили выполнить кейс. А что такое кейс — это решения на «шару» для тех сотрудников, которые прошли капельно-постельный отбор, грубо говоря. Некомпетентные в проф. развитии. В общем, кто располагает своим временем и не жалеет свой умственный потенциал — решайте кейсы на халяву. Но, что-то мне подсказывает, что уже хорошей зп не заманишь хорошего спеца в подобного рода компании, которые пользуются чужим трудом. Но, снова-таки, мало написать и описать в кейсе практические решения — их ещё нужно внедрить в жизнь. Вот такая дилемма