Отзывы о работе в компании - ТрансНефть

3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.08.2013
 
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка

Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные

Нам надо что то с этим делать
 
Нам нужен новый президент В В Путин постарел и устал
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 06.08.2013
 
Начальников много, только умных мало...
 
Хотели работать на "хозяина"? К чему теперь жалобы? Были рабочими, а стали рабами. Привет из СССР!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 26.07.2013
 
Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом
 
Нас должно быть 300 000 000 человек
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 06.07.2013
 
Их нет!
 
Хочу рассказать как "хорошо" работается в Краснодарском управлении с приходом Зленко! Да ни как!!! Развалили все что могли. Зленко вместе с Пузиковым сделали из "Черномортранснефти" такое... Теперь мы занимаемся не перекачкой нефти, а санитарно-бытовыми условиями!!!!! Они уволили или сделали так что бы ушли такие руководители НПС, ЛПДС, начальники и главные инженера до уровня которых эти два "умных" человека никогда в жизни бы не смогли подняться!!! Я уже молчу о том что были и смертельные случаи, которые ВЫ скрыли! Помнится при вашем руководстве до прихода в "ЧТН" за несчастные случаи вы снимали с должности ответственных начальников, а тут если он Ваш любимец ничего страшного правда?! Все нормальные люди давно ушли, работать с Вами себя не уважать! А теперь немного о Краснодарском управлении, я о нем наслышан от своих знакомых!!!!! Начальник Надиров В.А. ну как начальник, быдло простое колхозное, может свободно сказать на женщин работающих у него что она жирная, или свинья например! В общении с этим человеком слышать маты это нормально... Поливает свой коллектив грязью на каждой планерке! Есть так же новенький главный инженер Расторгуев А.А. которые вместо того что бы ездить по станциям и ЛЧ сидит и проверяет точки да запятые. ВОТ ЭТО УРОВЕНЬ! ВАМ НЕ СТЫДНО? Был еще такой Звайгзне, которому от роду 24 года, а уже зам. начальника побывал. Он может и неплохой но опыта для занимаемой должности не то что не было, он просто не успел появится за такой срок. Но давайте не забывать он же родственник нашего руководства, поэтому тоже любимчик! Все должности стали продавать или обещать за всякие услуги. Ну это конечно только малая капля того что здесь творится! Зленко Александр Владимирович правильно сделал один человек, когда накостылял тебе палкой!!!! Сильнее надо было ударить да по голове! "Приятного" тебе отпуска..... твой коллектив!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 4
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.04.2013
 
Только зарплата.
 
Работа *xxxxx*, которая и людей превращает в *xxxxx*. Не могу передать словами. Есть люди которых до сих пор хочу у"бать. Хорошо, что ушел оттуда, нужно было сразу- успел угробить здоровье. Труба верни мне мое здоровье! Я верну твои грязные деньги. Ребята 100 раз подумайте перед тем как пойти туда! Почитайте отзывы в интернете, я вот не читал, теперь жалею. И не слушайте офисных крыс и женщин-им не понять.
не знаю как оценить социальный пакет и льготы
(1 – ишачу без отпуска и выходных … 5 – полный соцпакет, спортзал, обеды) Соц пакет есть+ишачество!!!
перспективы работы в компани -есть. рост стремительный.
НЕ ИДИТЕ В ТРУБУ!! ОНА ВАС ЗАСОСЕТ! "А и Б сидели на трубе А упала Б пропала, кто остался на трубе? И! Идиот!"
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 04.04.2013
 
работа по квалификации,

соцпакет,

командировки,

обучение,

братский коллектив (в основном),
 
з/п бы повыше, а-то манят в другое место
есть нытики и тунеядцы, как будто не служили, поменьше бы их - компания бы росла
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.01.2013
 
111
 
Буйный бес пришел к управлению «Черномортранснефть» в лице Зленко А.В.! Он поставил себе целью разорить всё на своём пути и довести производство и город до техногенной катастрофы своим безграмотным руководством!
А те, кто направил его сюда не осознают, что и они много потеряют с разорением «Черномортранснефть». Этот беснующийся больной может выпустить джина из бутылки. Он вынуждает опытных специалистов к увольнению и кичится этим.
А когда оголяется такое сложное и опасное производство, очень просто понять к чему это приведет!
Его же дети задохнутся здесь, если, конечно, они не дышат серой!
Надо что-то предпринимать, Люди!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 07.01.2013
 
Стабильность в зарплате и социальный пакет.
 
О!!! Их на данный момент просто огромное количество. И не знаю с чего начать. Начнем по порядку.
1. Это тот результат работы нового руководства компании (имею ввиду приход Зленко А.В. и Ковалева Р.Н.) который под чистую снес на нет все морали человеческого отношения коллектива который должен существовать в маломальской организации где работает человек. Данная команда (руководство) это все разрушила и собрать то не может.
Цитата: "Очень много.Все,что пишут-это так и есть.Очень обидно, что начальство не ценит труд сотрудников, самих сотрудников." и это очередной пример отношения. Все что сказано ниже моего отзыва оно и есть правда. За исключением двух последних отзывов от 15.12.12 15:14 пользователь Факстрот 1 и от 21.12.12 15:08 пользователь Нет Нет.
Могу вам сказать одно то что вы так патриотично бьете себя в грудь, что это все так замечательно. Могу предположить одно. Роман!!! Прими это, это правда и читая эту правду делай выводы. Ты можешь многое говорить что да тяжело, что да трудно. Но это не воспринимается с твоих уст. Ты авторитет свой просрал! Уважают не тебя а твою должность. А то, что тут уже даже высказываются к тебе на прямую, так это твой минус который ты сам себе заработал. И это в очередной раз подтверждает какой ты *xxxxx* руководитель. И если у тебя есть честь или совесть то ты должен сделать Хараки?ри.
Да зарплата хорошая да соц пакет хороший. Но таким отношением какой на данный момент тут происходит. Уже по всему краю идет плохой отзыв о ДМНе. И имидж себе заработали очень хреновый. Все те специалисты которые работали ушли, или как говориться в топтали их в грязь. И в том числе при помощи того же руководства многих специалистов которые начинали дело с нуля и было у них желание продолжить эту интересную работу, просто напросто "попросили" уйти. А это делается в данном коллективе просто. Проводятся проверки, проверки знаний, проверка помещений на наличие пыли на шкафах наличие посторонних предметов в шкафах и тумбочках. Мило улыбаясь тупо втаптывают, даже порой друзья друзей втаптывают. Вот такой "хороший" и милый коллектив. Вообщем сидим на обломках счастья и смотрим как это корабль разбивается вдребезги. Надеюсь, что новый руководитель приведет все в порядок произведет кадровые перестановки, ка в аппарате управления ДМН так и в РНУ. А то уж больно смотреть как начинания уважаемых людей который закладывали это предприятие, кучка людишек (нечаянно вырасшего офисного планктона в категорию руководителей) начинает *xxxxx* страдать. А работать мы все можем и работаем не смотря на все то, что вы "господа" творите и работаем мы так как нас учили. Но вам это не понять, вы просто те *xxxxx* которые привыкли так жить. И в природе это называется Симбиоз он бывает разный но на данный момент, паразитизм — отношения, выгодные одному, но вредные другому симбиону.
Всех тех кому не безразлично прошу высказываться и оставлять отзывы. Пусть руководству будет проще читать отзывы. (также легче просто вниз спускать и читать о себе). Всем удачи.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 21.12.2012
 
Давайте не будем заниматься ерундой. Вы, видно не знаете, как работают другие люди в других областях. Посадить бы всех вас недовольных в госструктуру на 20 тыс. руб. в месяц и график работы с 7 утра до 23 ночи без выходных, я бы посмотрел на вас. Здесь, по крайней мере, я знаю, ЗА ЧТО я работаю. И моя зарплата на большой порядок выше того, что есть в среднем не только по городу, но и по краю. А если вы считаете себя такими великими специалистами, которым должны платить по 100-150-200-300 тысяч в месяц и работать по 5 часов в день, то удачи. Там, где большие зарплаты, там и большая работа.
 
Тяжелый график, но это того стоит.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.12.2012
 
НЕТ
 
А ЧТО МОЛЧАТ ПРО "ТНФ"?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 15.12.2012
 
Да сложно, да времени личного почти нет, но Вас разве кто-то заставляет?! Не согласны - давай до свидания! Компания становится на ноги, вводит ВСТО-2 в эксплуатацию, много проблем, много чего нужно доделать, чтобы потом спать спокойно. Да есть недалекие инженеры, с ними тяжело, но ныть только не надо, надо работать, надо стараться приложить максимум усилий, чтобы в дальнейшем сказать фууу... Мы это сделали, мы наладили процесс перекачки. Сейчас тяжело, кто этого не понимает и ждет халявы, тому сложно сейчас что-то объяснить. Но в дальнейшем, когда все станет на ноги - будет нормально.
 
Есть как и везде.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 15.12.2012
 
Нет
 
Очень много.Все,что пишут-это так и есть.Очень обидно, что начальство не ценит труд сотрудников, самих сотрудников.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 07.12.2012
 
Единственным положительным фактором считаю пока ещё не ушедших коллег с которыми работаю бок о бок
 
Кто там говорил что Пузиков из ямы поднялся. Если бы его папа за уши не тянул его бы в той яме и закопали. Полностью разделяю все отрицательные отзывы. После прихода этих долбо,,ов все мысли только о том куда же уйти из этого дурдома
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 27.11.2012
 
По-настоящему сплоченный и способный коллектив удалось в этой организации собрать первому генеральному директору Р.У. Кудоярову. Его тактику поддержал Н.Ф. Асраров. Строились планы построить общество без изъянов, тупых решений, деспотизма и тупого гнета. Тогда все получалось! И команда, была действительно команда!!! Это продолжалось до лета 2010 года...
 
Дальше все... Только шатания, брожения, расколы, интриги, не нужные сопли! С приходом двух очумевших грамотеев друзей в руководство все цивилизованные подходы к работе стерлись в пыль! Пропали элементарные истины во взаимоотношениях людей, такие как: субординация, этика, нормы самой простейшей морали, человечность... Этот перечень можно долго продолжать! Много славных, грамотных ребят просто втоптали в грязь из сплетен и беспредела руководства. О режиме работы вообще можно не говорить, он круглосуточный! Молодцы те, кто нашел в себе силы и возможность, стиснув кулаки и зубы от несправедливости просто простить этих ЖИДОВ и уйти в нормальные организации. Жаль тех, кто вынужден пресмыкаться перед очень "умным" и "справедливым" начальством! Считаю свой комментарий объективным, так как проработал от самого начала и до сегодняшнего дня!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 12.11.2012
 
НЕТ
 
Их просто куча
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5