ТрансНефть

Нужно менять отношение к работникам со стороны руководства, ведь мы не быдло или звери, как говорят нам руководители страны по телевизору это человеческий капитал, а в этой компании это не ценят, видимо такая политика этой организации и такие ценности, очень печально, что руководство думая о том, что платит зарплату подразумевает, что может обращаться с подчинёнными как со скотом. Со стороны высокого руководства процветает трудоустройство своих родственников и хороших знакомых на высокие ответственные должности, но если бы они соответствовали тем требованиям это полбеды, это как насмешка над всей организацией, в 20 с небольшим лет уже главный инженер управления, знаний-ноль, опыта-ноль, зато гонора хоть отбавляй, без мата общаться они не могут, видимо словарного запаса нет вовсе в силу своей образованности и он ни в чем никогда не виноват, всё списывают на козлов отпущения, у которых нет блата.

Грамотные специалисты не нужны.Для работы подходит "тупое быдло". С каждым годом ухудшаются условия труда.

Начинал с малого - с лин труба, постепенно познавал всю систему, параллельно учился на вышке, сейчас уже в руководителях! Тяжело было и сейчас совсем не легко, и по ночам бывает трудимся, и по 2 недели дома не появляюсь! Но потом всё нормализуется и работа идет спокойно. Жаль тех людей, которым не прет по жизни и они тут жалуются, может и так, но в таком случае есть и другие компании, где вы сможете найти себя и всё вам будет нравиться. Конечно, хотелось бы, в идеале, вообще ничего не делать и получать бабло, но увы, времена не те, нужно трудиться и усердно. Задач очень много, иногда непомерно! Но стоит только сесть, всё обдумать, и получается то, что всё выполнимо и люди есть и техника, а у многих паника начинается сразу и сопли ручьями, что ничего у нас не получится. Если бы все были такие нытики в России, как большинство тут, то мы бы и в войне 41-45 не победили!!!