Спортмастер Украина (Sportmaster)

спортмастер *xxxxx* !!!!!

С начала не хотел писать отзыв о "любимой компании", но потом решил написать - наверное для того чтобы те, кто хочет устроиться на работу в компанию имели более полную картину, а то действительно "обещают красиво, а на деле ....."
1.)То что "мы все единая семья..." неправда (особо видно из отношения регионального руководства к персоналу магазинов);
2.) Стиль руководства: "Всего 2-а варианта: кто-то подставляет тебя, или ты подставляешь директора". Следовательно и выхода всего 2-а: "или ты сдаешь того, кто подставляет тебя, ну или......"
3.) Права сотрудников постоянно нагло попираются:
- утренние собрания для персонала, явка на которые обязательна, даже если у тебя выходной или просто не стоит смена;
- выход на работу по первому же звонку обязателен, даже если у тебя не стоит смена или выходной;
- переаттестация почему-то в твое личное время (единственный раз с этим столкнулся только в спортмастере);
- переработка не оплачивается должным образом (ночное, время, время отработанное сверх графика);
- как только конец сезона, региональное руководство сразу резко начинает искать "бока" в работе магазинов для того, чтобы влепить выговор (в подтверждение достаточно посмотреть на резкое увеличение выговоров по Лотусу в конце сезона) и срезать сезонную премию линейным руководителям (лучше б ее не платили вообще, чем унижать людей ...);
- условия работы отвратительные (всегда жарко 25-30 град. С, воздух всегда сухой и запыленный, освещение здорово садит зрение);
- в инструкциях куча нестыковок и явных брешей, по этому у регионального руководства всегда есть возможность тебя "нагнуть" (извиняюсь за выражение);
- перспектива роста в компании больше сказка для устраивающихся на работу, чем реальность для в ней работающих;
3.) За невыполнение дневных показателей почему-то нужно писать объяснительную самому Якимчуку;
4.) Излишки при завозе товара с РЦ Чайка подтверждаются сразу, а вот недостачу - как повезет. Убытки обычно ложатся на плечи персонала магазинов. (как упоминалось, в предыдущих отзывах, в Виннице имел место недовоз на 17 тыс. грн. Претензия была составлено согласно инструкции, были сфотографированы УМ где явно видно нехватку товара (обувь упакованная стрейчевой лентой), директор написала письмо на Киеве с просьбой провести служебное расследование..... И ЧТО???? Сложилось такое впечатление, что на РЦ воруют по крупному и вряд ли без ведома "высших" чинов компании
ну наверное хватит..... :)

не привезли товар с РЦ на 17 000 грн,теперь снимают с персонала и этим перекрывают недостачу товара после переучета на РЦ

заставляют работать, оказывается платить за просто так они не хотят:)

Если просто работать то материальной поддержки не будет,но все равно будут требовать теперь уже не только оральные ласки.

Как мы вас понимаем- коллеги из Винницы, поверьте- НИКТО ВАС НЕ УСЛЫШИТ- мы мучаемся с "недоразумением с мутными глазами"- так называют и.о.управляющего в Николаеве "ЫРУ" ПОКУПАТЕЛИ!!! Утопия!!! Приезжали, видимость создали и ... ничего!!! Идея с Москвой понравилась- напишим!

К огромному сожалению в Виннице ЛЁД ТРОНУЛСЯ!! Пошли массовые увольнения при помощи нового, абсолютно не соображающего директора!! Помогите пожалуйста!! Есть две проблемы: четверо уходят из магазина и проблема продавца Бойчук Юли! Насчёт второй проблемы уже больше года добиваемся, стучим к разным директорам нашего магазина, все усилия безрезультатны!! Есть в магазине продавец Бойчук Юля, которую все прикрывают!! Сегодня коллектив пишет очередное письмо, но уже не на Киев а в Москву. Этот продавец никогда не убирает в примерочных, регламент вообще не знаком для неё, но зато за всех торгует - ценный работник с таким оборотом!! Руководство видит и скрывает что она раздаёт по 8-10 номерков при входе, пытается обслужить по 6-8 примерочных, покупатели нервничают, зовут других консультантов, соответственно Юля прибегает и поднимает скандал при клиентах!! Руководство это устраивает!! Организуйте же собрание и анкетирование с представителями из Киева, неужели так трудно за полтора года?? Вторая проблема.... С новым директором никто не хочет работать, нас уже четверо (Новицкий, Якубышин, Гусак, Браславская) написало заявление на увольнение (включая самого ответственного и единственного работающего постоянно в зале и на складе администратора Вику, на которой реально держался весь магазин и коллектив). Эти изменения очень повлияют на судьбу магазина и конечно же продаж, время всё покажет!! Новый директор открыто приводит свою команду из ЭПИЦЕНТРА и предлагает занятые должности. Четыре должности он уже освободил, применяя регулярное давление - БОГ ему судья!! Неужели в Киеве всем безразлична судьба такого дружного коллектива, а соответственно и судьба продаж в ближайшие годы??? Откликнитесь хоть кто-нибудь!!! Организуйте срочно пожалуйста собрание и анонимное анкетирование!! Нам уже всё-равно, но остальных хоть спасёте!! Заранее огромное спасибо!!

Всегда кончают на себя

Это было давно.. Работала в этой компании более 3 лет. Для тех кто расчитывает на какую -то перспективу, можите не надеяться.... Опыт, конечно получила колоссальный, особенно в том ,чего делать не стоит))) Руководство , мягко говоря , относится к коллективу не по человечески. Да и спустя уже столько времени , там так ничего и не изменилось..

сабж

Поддерживаю предыдущий отзыв! Кто лучше подлижет и больше поделится своими продажами с админом , тот и хорош. Порядка нет, руководителя ни одного толкового нет. Николаев нужно спасать!

Срочно!!! Наведите порядок!!! Продажи админы вместе с и.о.директора НАГЛО ВОРУЮТ, НЕ ПРОСТО ПЕРЕБИВАЮТ ВЧЕРАШНИЕ, А ТЕКУЩИЕ ЗА ДЕНЬ! НА ДАННУЮ МИНУТУ!!! с кассы просто бьют на себя!!! - УСТАЛИ РУГАТЬСЯ!!! Сравните продажи админов при открытии и что происходит сейчас!!! 300- бьют на админов.... Надоело, не магазин, а бедлам

Ув. сотрудники компании ТОВ "СПОРТМАСТЕР УКРАИНА", я приношу свои извинения за доставленный дискомфорт в работе, связанный с приходом в компанию Госалова С. А. Но всему есть оправдание....так и в этом случае. История развития менеджмента имеет потрясающее кол-во примеров успешных людей с гнилой натурой и циничным характером, каторые показывали фантастический результат развития бизнеса! Но не тот случай....здесь я промахнулся и признаю это!!! Работать с ним не малина и мне тоже, но я достаточно волевой человек, для того чтобы признать это.

Что такие уроды существуют и их не много но они портят все хорошие.

Начальник ОО Жур В.Г.