Скарбниця, сеть ломбардов

проработал в компании более 1,5 года. Есть только 1+ в компании — вовремя выплачивают ЗП. С минусов:
— Не оплачивают отпуск, больничные, сессии.
— К дипломной сессии отпустили за 2 недели и то со скандалом.
— Работа в 10 М2 по 12 часов в сутки, более 20 рабочих дней в месяц из-за отсутствия кадров.
— Штрафи за все малейшие нарушения колоссальные
— На моей точке ЗП более 5000 грн не получал не разу ( за 24 рабочих дня.).
— раздача листовок в свой выходной день. Заставляют без разговоров. Не раздашь, грозят штрафами.
Если Вы сознательный человек, который ценит себя, не идите работать в эту контору!!!!

Соц. пакет( не оплачивают больничные, отпуска) Нооо... Меня, например, предупредили об ртом сразу, когда я пришла на первое собеседование... Поэтому, решаешь ты сам... Устраивает тебя это или нет...

Устройтесь лучше в другой ломбард здесь:
а) не соблюдается Трудовой Кодекс больничные и отпускные вам не выплачиваются;
б) согласно договору который подписываете, в случае увольнения в течении 6 месяцев должны оплатить компании 6000 грн(как вы думаете, это потому что всем так нравиться работа такие условия, или потому, что открываются глаза?).
в) Полная материальная ответственность, примете НДМ(не драгоценный металл)оплатите его, проценты с упущенной прибыли, и его вам даже не отдадут.
г) Штрафы, штрафы, штрафы.

РАБОТАЮ В КОМПАНИИ МНОГО ЛЕТ,ОТВЕЧАЮ КОНКРЕТНО ВАМ,КОМПАНИЯ НА СЕГОДНЯ ЗАНИМАЕТ ЛИДИРУЮЩЕЕ МЕСТО НА РЫНКЕ ФИНАНСОВЫХ УСЛУГ И ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ПРОВЕРЕНО ГОДАМИ И БЛАГОДАРНЫМИ КЛИЕНТАМИ (В ОТЛИЧИИ ОТ вАС),А ВОТ ЭТА МУРА КОТОРУЮ вЫ ПИШИТЕ НИЧЕМ НЕ ПОДТВЕРЖДЕННАЯ,ГОВОРИТ О ТОМ,ЧТО вЫ вАСЯ,БАЗАРНАЯ БАБА,КОТОРАЯ И СПОСОБНА ТОЛЬКО НА ТО,ЧТОБЫ ОБЛИТЬ ГРЯЗЬЮ ТЕХ ЛЮДЕЙ,КОТОРЫЕ МНОГО ЛЕТ КОНКРЕТНО вАМ ДЕЛАЛИ ТОЛЬКО ДОБРО И ПОМОГАЛИ ФИНАНСОВО В ТРУДНУЮ МИНУТУ.КАК ВОДИТСЯ ОТ ДОБРА-ДОБРА НЕ ИЩУТ.ВОБЩЕМ вАСЯ,ОН И В АФРИКЕ вАСЯ!!!!УДАЧИ вАМ ,И ПОРАБОТАЙТЕ НАД СОБОЙ!

але спершу вирішила зайти сюди, а тепер з такими відгуками щось не наважуюсь))

Это болото, а линейные сотрудники - расходный материал, рабы, которые всегда под наблюдение и во всём виноваты. Хотите такую жизнь - welcome!

Отправила резюме,в ответ на электронку пришел ответ:
Здравствуйте!
Благодарим за внимание к нашей компании. К конкретно этой позиции немного изменились требования, в связи с чем, на данный момент, Вашу кандидатуру не можем рассматривать. Если появятся новые вакансии, которые будут релевантны Вашему опыту и ожиданиям, мы с Вами непременно свяжемся.
С уважением,
Отдел по подбору персонала компании «Скарбниця»
Я В ШОКЕ!!! ЧТО ЗА БРЕД,ЕСТЬ ОПЫТ НА АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ!!!ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ОДНИ ТРЕБОВАНИЯ,А В ИТОГЕ ОНИ У ВАС ИЗМЕНИЛИСЬ,ТАК ПОМЕНЯЙТЕ ТОГДА И НЕ ВВОДИТЕ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ИЩУТ РАБОТУ! «НЕТ» ТАК «НЕТ»,ДОСВИДОС!

Отсутствие возможности карьерного роста. В рекламном отделе полный БАРДАК!!! Начальник РО - спит в своей машине после обеденного перерыва (это просто ЖЕСТЬ, я такого не видел ни в одной компании)!.Офис на 3-ку.

Работаю не долго,всего четвертый месяц,хочу сказать что Скарбныця,выполнчет все что обещает,выплаты стабильные и вовремя,на рабочем месте обеспечивают всем необходимым(разве что не кормят:)))),вплоть до туалетной бумаги,пордон,но и требуют соответственно,а что вы хотите,СССР развалился,и платить Вам за решение своих проблем в рабочее время никто не будет.Да штрафы присутсувуют,но компания прикладывает максимум усилий что бы вы их не получали(обучают,и все всегда на связи в любое время суток,звони,консультируйся),ну если провтыкал,то че за тебя платить должны,ну единственное что конечно можно было бы сделать скидку,на то что работа суточная и часто подмены,но то уже вообще было бы просто идеально.

Внимательно прочла все о отзывы…Поражают некоторые.Я проработала 4 месяца в Ломбарде(не в Скарбнице,оставлю его инкогнито-не вижу смысла обсырать)Обучение было 14 дней,потом экзамен,сразу же на сутки.Дозвонится кому либо,не возможно,помощи ждать не от кого,практики ноль.Куча клиентов со словами :»а мне вот тот мальчик давал 300?.
Дальше было хуже,меня перевели на отделение(постоянного места работы)
Туалета-нету,если вдруг закончилась бумага в принтере,берешь свои деньги и идешь покупать,закончилась краска в принтере ( твои проблемы,не уследил,тряси его,да хоть от руки пиши…)Охраны ломбарда кроме «кнопки»,тоже никакой нет.Часто ночью,заваливался такой себе типичный жирный бывший зэк,и требовал за своё имущество в три раза больше денег,
-стучал,угрожал,чуть ли не выламывал окно.Вентиляции,обогрева помещения,средств для мытья данного помещения и прочего реквизита для нормальной оценки золота-нет.
Как только меня приняли на работу,два мои быдло сменщика,решили уйти в отпуск.
Так вот,работала я три месяца сутки через сутки!!!Моя сменщица была подлая свинья,опаздывала на три/два часа на работу ( мне после суток ох как её было классно ждать)
Сменщики постоянно подставляли меня,и жаловались начальству,что у меня недостачи.Хотя кассу,я сдавала идеально,еще и с шоколадками от клиентов.
Уволилась я по личной причине со здоровьем,зарплату мне отдали через 4-ри месяца.Вместо 2550 я получила 346,78 коп.Остальное,по мнению «проверки»-было высчитано с меня за «не исправную» технику.Залоговые билеты,мне показать отказались и вернуть технику тоже.Аргументом было : «мы подчиним,и продадим.В конечном итоге,я просто обозлилась и забила на них.
Работала я много где,и официантом,и администратором,и директором снабжения.Везде были свои минусы,штрафы,и не компетентные люди со стороны руководства.Особенно в ресторанах,тебя не считают за человека,18 часов твоей работы на ногах постоянно критикуют.И 100 000 тыс.гривен в месяц,которые ты приносишь — мало.
Но я хотела работать и зарабатывать,я работала и зарабатывала.
Не на одной работе,при колоссальнейших штрафах,я их не имела.Четко выполняйте свою работу,добивайтесь,ищите своё,и не будет у Вас никаких проблем.
А если не хотите что бы Вас «е*али»(простите),то работайте сами на себя.

Работа на самом деле очень интересная. Как и в смысле негатива, так и позитива. Кто не хочет к чему-то стремится, тот жалуется, кто хочет, тоже обижен. Тут действует правило золотой середины. Кто с ним столкнулся, тот до сих пор работает. И дело не в руководстве и обдираловке. Пойдите попробуйте каждому сотруднику выдать 5000грн белой ЗП. Это 32% сверху отчислений в бюджет, за которые платит Скарбниця. Понятно, конечно, что белая ЗП сейчас вообще никому не нужна, но все же если сравнивать с другими конторами, то Скарбниця не такая уж и плохая организация.

Хуже компании еще не видел. "Скарбницця" довольно врать. Вы Собеседование на нуле оставляют одних а всех гонят в др. комнату. Тест для тупых. Расчетать кредит. Но потряс вопрос СКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ ИМЕЮТ В ГОДУ - 28 Дней:)) Аих ответ все))))Так задавайте правильно вопрос.
По роботе как все намечтали 5000 грн. Да сначало небыло, затем штрафы, затем з.п. 2000 максимум. НЕКТО НЕ ПЛАТИТ 5000 ГРН.Мало того за сутки и неговоря о клиентах с хорошым настроением. Про начальство грех одни маты

Работа в компании монотонная, нудная, сужающая кругозор,
Рабочее место: Ремонт сделан тяп ляп - изначально, хотя смотрится нормально и это для архитектора не главное, а главное откат.
Вообще все в этой компании строится на откатах: ремонт реклама, канцтовары и прочее
Как писалось ранее Социального пакета здесь - нет и не было с открытия Ни отпусков (отпуск начисляют следят чтоб не накапливалось много дней. Схема выплачивают в одном забирают в другом месяце Просто уверен что куплен проверяющий человечек это ЗНАЧИТЕЛЬНО дешевле чем выполнять ЗАКОН
Справка о доходах вызывает не смех, а дикий хохот даже в совбез нести стыдно, поэтому на этой работе пенсии кроме как минимальной невидать
Менеждент (управление Киев) - это отдельное слово, вместо того чтобы убрать того кто не справляется (ведь он/она кум, сестра, брат, жена) набирают нового. И тут вопрос чему данный "наставник" может научить? раздут до невообразимых масштабов
Оценка техники - (опишу это т.к. работаю в этом) Существует огромная иерархия между смертным оценщиком и Овеликим старшим оценщиком
Разница:
Старший оценщик:
1. не очень умное, но хитрое лицо - не бывает в минусе априори и оно по любому найдет на кого этот минус повесить, хоть этот минус и его.
2. Медленно, но уверено перекладывает свои обязанности к примеру ранее (лет 10) при оформлении сделки слепо доверял Программе при установке возможного кредита И обновлением программы и слежение за правильной оценкой занимались Овеликие - и это была их прямая обязанность.. ТЕПЕРЬ эта функция (пока не полностью) перешла к человеку на месте, вот бы частью НЕМАЛЕНЬКОЙ даже для Киева зарплаты поделились
3. Это люди которые никогда или очень давно ( и уже забыли как работать с клиентом и просто нуждаются в работе на местах причем я б отправил их в глубинку) - проблемы индейцев их не...
Оценщик:
0. Работа с Кассой, наличными деньгами, вручную, с опытом приходит некая уверенность но все равно есть кудесники творят с купюрами чудеса Все нужно пересчитывать по 2-3
1. Это сотрудник не посредственно обслуживает клиентов от 12 (100грн.) до 24 часов (300 грн.) за смену (есть разные нормальных меньше всего в основном пьяные - после которых не то что закусывать, дышать 1 час нечем , накуренные или под чем они там , ну и отдельные лица явно со справкой, но без справки)
2. это сотрудник - который всегда и во всем виноват и точка
3. мнение которого интересует совсем незначительное число людей и ни на что не влияет
4, не посредственно моя обязанность оценка техники от теперь это занимает немного больше времени в связи с описанным выше
4а не всегда можно выявить изъяны за отведенное время не рабочая или полу рабочая техника это понятие НДМ (пришло с золота Не Драг Метал) фактически вычет из зарплаты суммы кредита со всеми процентами за весть срок
5 Всякие просьбы снизить цену на ндм и вообще попытки как нибудь достучаться до Старших Оценщиков - отвергаются
Видео наблюдение - сложилось такое мнение, что это люди-садисты у которых стоит план оштрафовать и не важно за что от 1 до 5 раз в год. Действуют из исподтишка так БОЛЬНЕЕ по другому не умеют
Контрольно ревизионное управление (КРУ) - это отдельная каста четко обученных ревизоров задача найти нарушение и все остальное не важно, нарушение будет иного не дано, тоже сложилось мнение что стоят планы (на штрафы) Карательные забеги 4-5 раз в год
Для соискателей:
5-раз подумайте хотите ли Вы иметь такого работодателя !!!!
если ВАМ обещают какую-то стабильную сумму зарплаты делите 2-3
Вам ОЧЕНЬ повезет если попадете на большое отделение, на маленьком да еще и дневном больше 1800-2200 не увидите и это при 15-18 сменах, если зарплаты не хватает чтоб списать НДМ и штрафы вам платят "минималку", а разницу считают в минус будущих зарплат(туда же идут и отпускные в следующем за отчетным месяце)

В компании не работала, увидила вакансию уборщица на сайте и ...
возмутилась до невозможности.. вот текст
Обязанности:
уборка внутренних помещений;
уборка прилегающей территории.
Условия работы:
неполная занятость: уборка помещения 2 раза в день, с понедельника по субботу;
официальное оформление;
зп 400 грн.
месторасположение: ул.Оболонская, 20-А.
Господа РАБОвладельцы 26дней по 2 уборки =52уборки в месяц! 400грн делим на 52 = 7 грн за уборку(((
НЕЛЬЗЯ ТАК ОПУСКАТЬ ЛЮДЕЙ даже если площадь помещения небольшая!
Это объявление я помещу на сайт для Наталии Королевской .

Но есть и но...договор. Что это вообще такое? Я понимаю что фирма на меня потратила какие-то деньги и время своё. Но откуда взялась такая страшная цифра 6000 тис. грн.? И почему-то я должен отработать пол года на занимаемой должности, а если собрался уходить то будь любезен выплати фирме 6000 тис. Давайте логично подумаем, если условия работы и заработная плата довольно не плохая то зачем мне уходить с этой фирмы? Я буду рад работать. Что-то здесь не складывается. Я бы понял что нужно отработать минимум два месяца но, извините меня, не пол года. Я почитал остальные отзывы. Многие говорят о неуважительном отношении руководства. Если руководство садится вам на голову, а вы это терпите то это уже ваша проблема. По своему опыту скажу что любую проблему можно уладить. А если там все так коррумпировано и работников никто не считает за людей то увольняйтесь и ищите другую работу. Моё личное мнение, нужно пойти попробовать и самому на это всё посмотреть. Я собираюсь пойти на их учёбу.
Я много прочитал о штрафах, многие пишут что они не обоснованы. Я сталкивался с такими ситуациями и очень не хотел бы встретится с этим в Скарбнице.