Русская телефонная компания

Ребята, еще забыла сказать, в отделе кадров сидит прелестная женщина Коршунова Елена Викторовна, предупреждаю сразу очень любит подделывать подписи! Уже в г. Сургуте лежит одно такое уголовное дело лежит мертвым грузом из-за подделанных подписей.
Кто умный, тот вообще старается не подписывать никаких документов))))) Ни трудовой договор, ни допсоглашения. Поверьте, иногда это очень даже помогает!) Компания любит обманывать при увольнении, умы подделывают заявления на увольнение...
В общем, в этой компании лучше всегда помнить какие вы документы подписывали...поверьте!
Будут проблемы в юридическом плане-пишите здесь, дам консультацию по защите от этих УПЫРЕЙ!

1. Ко всем сотрудникам относятся как к материалу
2. В бек-офисе работают крайне непрофессиональные люди. Кадровики с образованием "учительница русского языка"-это нечто.
3. Почему не получаем вовремя зарплатных карты? да потому что всем на вас пофиг
4. а как вам требование умов работать по 10 часов в день?
5. а что на счет того, что позволяют не оплачивать переработки??? хотя если сотрудники оп не выйдут на работу, чтоб не перерабатывать, то офис просто придется закрыть.
В общем не компания, а самое настоящее *xxxxx*.

Отдел кадров ужасный!уволится уже месяц не могу.не отдают трудовую!не согласовывают увольнение!Из за них не могу сейчас нормально устроится! Постоянные угрозы-не делаешь план уволим и так каждый день!хотя не увольняют) текучка огромная, на собеседование каждый день человек по 20 ходит,берут всех даже 40 летних не русских мужчин! тренеры злые!как будто их силой заставляют обучать новых сотрудников! вообщем ужас а не компания! ах да если попадете на малопроходимую точку то и на зп не рассчитываете при том что пахать будете по 10 часов в день 5 на 2

Ребята, это просто ШЛЯПА!
не ходите туда, ни в коем случае!! Даже если финансово у вас творится ж*па (почему я, кстати, туда и пошла) НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!
Мало того, что обучают так, будто из вас готовят каких-то секретных агентов. Учат-учат-учат, а в итоге ты все равно выходишь на точкой, и чувствуешь себя самым тупым человеком на планете, потому что то что дают, потребуются вам на 20%, не более того.
Сотрудники дико вкладываются, покупают ненужную для себя ХЕРНЮ, чтобы выполнить план и подлизать зад своему сраному МОПу, которому, кстати, на вас будет плевать.
Сотрудники храмы, граубят клиентам, остаются до поздна, опять же из-за невыполнения плана и срываются на помощниках. Все дерьмо, что льется из их паганых ртов вы принимает в первую очередь на себя. Отношение хамское, к клиентам относятся как к сорту помоев, что уж говорить о помощника.
Зарплатную карту жду месяц, хотя в заявлении писалось "14 дней". Задержали первую зарплату, из-за отсутствия банковской карты старого Мтс.
Работа на ногах, в маленьком помещении в котором нет даже обогревателя, холодно жуть! А на тебе толькотфутболку, потому что по регламенту запрещено носить под низом что-то. Что касаемо увольнения. Дают тебе обходник, и хоть ты обосрись но за два дня собери все подписи. Учитывая, что первый ктотставит подпись это кредитный специалист, а подписывает он только до 11 утра. Далее требуется подпись сотрудника, который в отпуске. На мой, вполне логичный вопрос:"как и что делать?", миловидная сотрудница, которая принимает документы на увольнение, ответила подав плечамии"ничем не могу помочь". СВОЛОЧИ ВЕРНИТЕ МНЕ ТРУДОВУЮ!!
после чувака, который в отпуске, нужно собрать подпись ЗДП(кто такой, я и понятия не имею) или МОПа, повторюсь, вся эта ШЛЯПА за 2 дня! Что получается? У меня нет других дел(для них) и я должна, опятьже, аьасраться, но собрать эти подписи, чтобы забрать трудовую.
Прошу прощения за сумбурность отзыва, слишком сильно я зла на эту контору. В общем, ребят, если у вас есть мозги, вы туда в жизни не пойдете. Это и хорошо.

Работал в компании 1.5года по началу все было нормально перевелся с краснодара в сочи и тут открылись все карты...Постоянные недостачи сотрудников разводят как лохов..Подставы сплошь и рядом со стороны руководства в салоны связи набирают не опытных менеджеров которые не управляют сотрудниками а унижают их ...Управляющие менеджеры прям подчеркну заставляют своих подчиненых пробивать сим карты на других людей полный кавордак.....Дорогие родители и ребята оградите себя и ваших детей от этой компании.....

Информации нет

Отстажировалась,по неотложным обстоятельствам пришлось уволиться. 23 января написала заявление на увольнение по собственному желанию.Т.к. трудовой договор с испытательным сроком,трудовую в течение трёх дней должна была получить согласно труд.кодексу.Но всвязи с тем,что отдел кадров в Новгороде трудовые мои должны были прийти по почте недели через две,решила подождать,нашла работу с более подходящим графиком,меня взяли,но трудоустроиться не могу,нет трудовых,мне пошли на уступки,решили подождать меня с трудовыми,но прошёл почти месяц и тишина. Теперь думаю об иске в суд за мой простой по вине компании,а также в трудовую инспекцию сообщить! Очень организованные кадры,я просто в восторге,мягко говоря!

В недавнем прошлом переехал на 8 Парковую, так как номер у меня МТС-овский, неделю назад примерно заходил в офис РТК(МТС) в тц Измайловский на Первомайской ул. Д.42, нужно было получить консультацию по лицевому счету , в планах было еще и телефон посмотреть, но до этого не дошло . Могу сказать, что в этом офисе хамят и посылают клиентов так как нигде, в особенности удивил парень сидящий за ресепом, который мне что то пытался в грубой форме объяснять и при этом одновременно пьющий энергетик, как в последствии выяснилось это МОП офиса, стало понятно почему сотрудники такие же гопники ходят, что не спросишь , либо не знают нихрена, либо бычить начинают . В итоге телефон ушел смотреть в Мегафон возле ст.м.Измайловской, там уж обслуживание на порядок выше .

покупал телефон Nokia Lumia 635 продавец сказал что камера 8 мпикс, дома посмотрел характеристики телефона оказалось 5Мпикс, приехал менять на телефон МТС Smart Run Sim Lock продавец мне отказал!!! все это происходило в ТЦ Космос по адресу г Ярославль Авиаторов, 151. телефон покупал дочке в подарок она просила камеру 8Мпикс

Обучение не какое.Чтобы реально научиться чему то надо идти в ноу хау работать.Тренер ничего не знает о технике продаж.Очень плохое местонахождение.Я пришел туда устроиться на работу а меня заставили играть в игры.не тратьте время просто так.

График, отношение начальства, условия работы.

И ТУТ НА ТЕБЕ. ПОМЕНЯЛИ УМ НА МОЛОДУЮ, НЕ ОБТЕСАНННННУЮ "ДАМУ" КОТОРАЯ РАЗГОВАРИВАТЬ ТОЛКОМ ТО НЕ УМЕЕТ. ПРИЕХАЛА К НАМ НА ПРОВЕРКУ НАШИ АБОНЕНТЫ ЕЕ ИСПУГАЛИСЬ. СИДЕЛА В СОЛОНЕ С ЭНЕРГЕТИКОМ В РУКЕ И НЕСЛА ВСЕХ ПОДРЯТ! ХОТЯ И ПЯТИГОРСК НЕ ДАЛЕКО ОТ ВЛАДИКАВКАЗА НО МЕНТАЛИТЕТ КОНЕЧНО ЖЕ ОЧЕНЬ ОТЛИЧАЕТСЯ! САМОУВОЖАЮЩИЙ СЕБЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ПОПЫТАЕТСЯ НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК СО СВОИМИ СОТРУДНИКАМИ. НОВЫЙ УМ УСПЕЛА УВОЛИТЬ ЗА 2-3 МЕС УЖЕ ОКОЛО 10 ЧЕЛОВЕК. ВСТРЕЧНЫЙ ВОПРОС МОЖЕТ САМОЙ ЛЕГЧЕ УЙТИ!

На данный момент фирма заставляет рабочих увольнятся!

Не хочется личные проблемы переносить на негатив к компании,тем более,его и так будет предостаточно....О том,что обучение занимает 7 дней без выходных,к тому же,попадание на тренинги - это еще не гарантия трудоустройства.50-60 человек обучаются,остаются работать около 10-ти,отсеивает служба безопасности.в надежде на "светлое будущее" человек теряет семь дней,а потом еще неделю ждет приглашения на оформление...В итоге-ему дают пинка...Тренинги,в целом,полезны,но то,что зарплата и мотивация,о которой там говорится,поменялась еще черте когда,никто не упоминает.Попав в офис продаж,понимаешь,что те регламенты,которые наставники требовали неукоснительно соблюдать,полная фигня-никто в деле это не использует,в офисе балаган.Оба менеджера явно не контролируют ситуацию,культуры общения никакой нет:мат на мате,негативным клиентам тоже достается.Зарплата,конечно,достойная,но в течение месяца схема мотивации может пару раз измениться(особенно,в НГ).По отношению обоих менеджеров складывается ощущение,будто обратно в армию попал. Уволиться-это реальный квест:помощи от начальства не жди,а также,подписей на документах,как и самих документов в корректной форме,не раз прийдется съездить в Главный Офис,чтобы узнать, что "тут не подписано","этого не хватает",потом еще отдел кадров:там может выясниться,что доки старого формата и нужно все переподписывать у менеджера,начиная сначала,хотя,при такой текучке,менеджер должен знать ,какие нужны документы,и по-человечески отнестись,хотя бы обьяснив,куда и когда ехать. В общем,фигня,для начинающих-может и подойдет,но для людей с опытом-шлак.

есть кислые точки, гнилые люди, непонятки.... НО ЭТО ВЕЗДЕ ТАК в любой рознице..... я не понимаю людей которые здесь плачут что кто-то виноват в том что они ничего не умеют и ждут что получат золотые горы не сделав ничего... тут льют негатив только неудачники, которые пытаются успокоить себя, оправдать собственное бессилие...