Леруа Мерлен Украина (Leroy Merlin)

привет всем.
постараюсь написать максимально обьективный отзыв, который сможет быть полезным.
по поводу трудоустройства: вас никогда не обманывают. все официально и по кзоту. точная сумма зп всегда будет озвучена на собеседовании. со всеми условиями по премиях и тд. зп всегда(!) выплачивают 1)без задержек, 2)всем без исключений, согласно отработаному времени (отзыв, где кто-то не может забрать зп — просто враки). питание, форма и страховка действительно бесплатные (то, что пишется в расспечатках — это фактическая калькуляция, но никак не подтверждение того, что с вас там что-то сняли. наоборот, вы еще можете посчитать, сколько дополнительно тратит леруа на вас. по поводу формы — она выдается сотруднику магазина. если вы решаете перестать им быть — естественно, что ее хотят забрать, или получить стоимость в случае утери).
размер зп. да, она не высокая. но рынок работы в маркетах таков, что она никогда и не станет высокой. здесь нечего делать людям, которые завтра хотят купить виллу в каннах. она средняя по рынку, но с плюсами в виде адекватных бытовых условий работы(приличная раздевалка, туалет+душ, столовая, комната отдыха, курилка, переговорки) + еще стараются обучать сотрудников.
руководители бывают разные. просто поймите, что им необязательно знать товар, для этого есть вы. им нужно знать, куда и кому этот товар лучше засунуть, чтобы он продался( в т.ч. чтобы компании появились деньги на повышение вашей же зп). а если ваш руководитель — дурак, уходите от него или говорите об этом с отделом персонала. они иногда могут помочь.
если вы рассичитываете придти и сделать карьеру, то будьте готовы, что дело затянется. по блату не повышают, но логика французская чувствуется.
просто признайтесь, что всегда есть плохие работники и плохое начальство. и часто люди оценивают себя гораздо выше, чем оно есть по факту.
если вы ищете стабильность, если вам осталось немного до пенсии, или, наоборот, вы только выпустились с универа, или, будем откровенны, вы точно уверенны, что не найдете более квалифицированой работы, — это место для вас.
большинство негативных отзывов здесь основано на эмоциях, которые далеко не всегда правдивы и обьективны. это я как бывший сотрудник говорю

Отвратительная, гнилая компания… Хорошо себя чувствуют здесь только представители центрального офиса, админ персонал и непосредственно руководители секторов. Набирают некомпетентных и необразованых сотрудников, которые не имеют малейшего понятия о розничной торговли, да и вообще торговли в целом(речь идет о том же управленческом персонале). Что касается продавцов так с ними обращаются как с второсортными людьми. Рабочий персонал здесь состоит в основном из иногородних (короче говоря ребят из сел), которые в строительстве не не бум бум. Компания не обращает внимание на уровень знаний продавцов и не способствует их дальнейшему обучению. Постоянно наблюдаю картину когда клиенты приходят и «матерят» продавцов за их «помощь» в подборе товаров). Руководитель зачастую повышают «*ополизов» и «стукачей», поетому в этой компании очень редко удерживаются адекватные и перспективные сотрудники.
Что касается плюсов так тут можно отметить: «бесплатное» питание(в расчетках по зп высчитывают за питание), оформление с первого для по КЗоТ, страховка.

Привет,способным,умным,толковым,вежливым,Добрым сотрудникам — что ж Вы такие Все хорошие ,а Вас не замечает Бестолковое,Тупое,итд и тп Начальство(((? Начните с Себя. Беспомощные нытики никому не нужны!Не нравиться измените то что есть!Иди и скажи этому самодуру-это нужно делать так и покажи как!Трепитесь языком как бабы- «О нас не ценят,нас обижают,денег не дают,работать заставляют»- нытики.Работать надо и понимать что просто так никому ничего не дается! Если они начальники и может в Ваших глазах делают что-то не так,то имейте храбрость сказать и предложить.А не критиковать постоянно-потому что Вы ТОТ Кто все знает и не ошибается! ДЕЙСТВУЙ А НЕ СОПЛИ ЖУЙ.

Честно скажу свое мнение о магазине .
Да вы правы, и ЗП ,и кормят , и одевают . Но вы не учли одного !
Большая часть начальства которое стало на высокие должности не просто своим путем ,а через
стукачить на ближних сотрудников .
А начальник логистики на Полярной так вообще не образованный , его логика превышает его
действия . Он вообще не слышит , и не прослушивается к советам сотрудников ,только унижает их.
Весь магазин в шоке от его действий . Жалко что в Леруа нету экзаменов для начальства на
прохождение ихнего развития ,и здачи на IQ .

Прочитал большую часть отзывов и сложилось мнение, что многие комментарии людей которые не имеют опыта работы (не все))) и больше, скажу они не работали в Эпицентре. Особенно комментарий, про открытие маркета, где он перерабатывал бедняга (не желаю ему попасть на открытие Эпика, весело конечно, но тяжело, хоть большая часть крепких ребят приезжает на открытие).
Добрый начальник это редкость в таких маркетах, но мне всегда везло. НЕ убедили вы меня негативом об этой конторе, думаю заполню анкетку.
Вот только можете подсказать как там идет распределение должностей: продавец и кто дальше?

Ребята, позволю и я сказать несколько слов об этой компании.Я работал в магазине на Броварском проспекте с самого открытия.Зарплата продавца- консультанта в начале 3000 чистыми, после полугода 3600 грн.Несмотря на повышение курса доллара, зарплату не подняли даже на коефициент инфляции. Работник может расчитывать на повышение зарплаты лишь через год и то на 5 процентов( на 33 максимум, но таким требованиям соответствовать просто нереально).В компании не предусмотрены переработки, которые не оплачиваются. Во время открытия магазина наш отдел работал не 8 а 10 часов в день, включая суботы, но мало кто получил отгулы, руководитель сектора их просто не давал. Последние дни перед открытием работали даже до 22. 00. Отношение как бы дружественное к персоналу, но на самом деле улыбки лицимерные и многие просто не навидят друг друга.в компании почти не проводили тренингов и обучения поэтому в отделе практически никто не мог грамотно пролконсультировать покупателей. во время стажировки вместо обучения расскладывали товар. Свободного времени нет, разговоры друг другом не приветствуются, вместо этого необходимо было приставать к покупателям, хотя толком обяснить им ничего не могли или расскладывать товар. В отделе мы также продавали китайские товары под видом итальянских и немецких. С положительного отмечу отношение к охране труда и бесплатный обед.Не смотря на недостатки, работа мне нравилась, но я не советую идти сюда продавцом или касиром, так как отношение и зарплата не позволит содержать даже самого себя.

я не вылизываю *опу! У меня всегда есть свое мнение. А то, что сотрудники магазина не ценят условия работы- это факт. Нет никаких штрафных санкций и мер наказаний. А то все офигели- хочу опаздываю на работу, хочу ухожу не на 15-ку, на на пол часа с рабочего места…. Я говорю именно о самой компании, а не о людях, которые здесь работают.

умаю этот отзыв написал человек, который и вылизывает ту самую *опу!!!! Ничего классного в этой компании нет, а форму выдают во всех торговых сетях,это раз…и еда тут тоже не всегда отменная!

Прочитав большинство негативных отзывов, могу сказать одно — 100%-я правда!!!! компания самодуров, ничего не понимающих в сфере обслуживания и торговли. Умеют только подлизываться к начальству, плюя на своих коллег; зомбированные люди. Каждый(не считая простых продавцов) возомнил себя начальником, хотя сам в этом ничего не смыслит. Кто хочет там работать — не советую. С вами будут приветливы первые 2-3 месяца…потом все изменится в худшую сторону( ну если конечно вы не будете «приседать» перед всеми, кто выше по должности…и то не всегда срабатывает=)). Если хотите карьерный рост — обходите эту «компанию» стороной. Здесь вам ничего не светит. Людей на высшее должности набирают с улицы. А вы как работали продавцом, так и останетесь. Вам только в очередной раз задурят голову, какая это прекрасная компания с чудесными перспективами.Чушь!Надеюсь мой отзыв вам будет полезен. Удачных поисков работы в нормальных и перспективных компаниях!)

Ребята, позволю и я сказать несколько слов об этой компании.Я работал в магазине на Броварском проспекте с самого открытия.Зарплата продавца- консультанта в начале 3000 чистыми, после полугода 3600 грн.Несмотря на повышение курса доллара, зарплату не подняли даже на коефициент инфляции. Работник может расчитывать на повышение зарплаты лишь через год и то на 5 процентов( на 33 максимум, но таким требованиям соответствовать просто нереально).В компании не предусмотрены переработки, которые не оплачиваются. Во время открытия магазина наш отдел работал не 8 а 10 часов в день, включая суботы, но мало кто получил отгулы, руководитель сектора их просто не давал. Последние дни перед открытием работали даже до 22. 00. Отношение как бы дружественное к персоналу, но на самом деле улыбки лицимерные и многие просто не навидят друг друга.в компании почти не проводили тренингов и обучения поэтому в отделе практически никто не мог грамотно пролконсультировать покупателей. во время стажировки вместо обучения расскладывали товар. Свободного времени нет, разговоры друг другом не приветствуются, вместо этого необходимо было приставать к покупателям, хотя толком обяснить им ничего не могли или расскладывать товар. В отделе мы также продавали китайские товары под видом итальянских и немецких. С положительного отмечу отношение к охране труда и бесплатный обед.Не смотря на недостатки, работа мне нравилась, но я не советую идти сюда продавцом или касиром, так как отношение и зарплата не позволит содержать даже самого себя.

Компания очень хорошая, стабильная. Но хочу обратить внимание, что в г.Киеве по ул.Полярной есть эдакой начальник отдела декора. Уважаемые читатели, если хоть кто-то имеет влияние на работу компании, прошу исправить это неподобство. Человек, работающий начальником абсолютно не справляется со своими обязанностями, не уважает компанию и портит лицо компании перед клиентами и впечатления вообще. Не знаю, бывало ли такое у кого-то, но после собеседования у меня самой исчезло желание здесь работать. Абсолютное отсутствие уважения к людям. Придя на второй этап собеседования начальница даже не соизволила прочитать мое резюме — это неуважение как к предыдущему ичару,который проводил первый этап собеседования, так и к людям,желающим получить работу, так и к своим главным должностным обязанностям. Главная идея компании — это улыбка и доброжелательность на лицах работников. Так вот, я никому в жизни не пожелаю увидеть такую улыбку под названием оскал. Лучше пускай меня встретят с серьезным выражением лица, чем с абсолютно неискренней улыбкой, в которую вложено все негативные эмоции и фальш. Перед походом на собеседование читала отзыв о том, что многое зависит от того в какой коллектив ты попадешь, какой начальник у тебя будет. Ребята! не идите в отдел декора на Полярной, я не знаю, какое отношение у других начальников к людям, но здесь будет сущий ад,работа должна вам нравиться, ведь что еще может привлечь работать в Леруа? Зарплата продавца-консультанта 3 тысячи гривен, значит должны быть хорошие условия, коллектив, то, что будет вас удерживать, но ни в коем случае не те условия, которые они предлагают, не стоит даже пробовать, чтобы почувствовать себя недочеловеком, отбросом, почувствовать на себе полное отсутствие уважения — достаточно просто сходить к ним на собеседование! http://www.vnutri.org/lerua-merlen-ukraina/comment-page-2/#comment-221032

Компания очень хорошая, стабильная.
Но хочу обратить внимание, что в г.Киеве по ул.Полярной есть эдакой начальник отдела декора. Уважаемые читатели, если хоть кто-то имеет влияние на работу компании, прошу исправить это неподобство.
Человек, работающий начальником абсолютно не справляется со своими обязанностями, не уважает компанию и портит лицо компании перед клиентами и впечатления вообще.
Не знаю, бывало ли такое у кого-то, но после собеседования у меня самой исчезло желание здесь работать.
Абсолютное отсутствие уважения к людям.
Придя на второй этап собеседования начальница даже не соизволила прочитать мое резюме — это неуважение как к предыдущему ичару,который проводил первый этап собеседования, так и к людям,желающим получить работу, так и к своим главным должностным обязанностям.
Главная идея компании — это улыбка и доброжелательность на лицах работников. Так вот, я никому в жизни не пожелаю увидеть такую улыбку под названием оскал.
Лучше пускай меня встретят с серьезным выражением лица, чем с абсолютно неискренней улыбкой, в которую вложено все негативные эмоции и фальш.
Перед походом на собеседование читала отзыв о том, что многое зависит от того в какой коллектив ты попадешь, какой начальник у тебя будет.
Ребята! не идите в отдел декора на Полярной, я не знаю, какое отношение у других начальников к людям, но здесь будет сущий ад,работа должна вам нравиться, ведь что еще может привлечь работать в Леруа? Зарплата продавца-консультанта 3 тысячи гривен, значит должны быть хорошие условия, коллектив, то, что будет вас удерживать, но ни в коем случае не те условия, которые они предлагают, не стоит даже пробовать, чтобы почувствовать себя недочеловеком, отбросом, почувствовать на себе полное отсутствие уважения — достаточно просто сходить к ним на собеседование!

За внешним лоском скрывается обычная контора с низкопробным товаром, тупым и чаще всего некомпетентным начальством. Постоянный ненормированый рабочий график, огромная нагрузка и достаточно средняя, а иногда и низкая зп. Карьерного, но чаще всего профессионального роста никакого, при чем это касается абсолютно всех отделов! Не ведитесь на громкую рекламу и не слушайте зазомбированых эйчаров, условия и качество работы в данной фирме оставляет желать лучшего, кроме стабильной зп и сомнительных обедов больше ничего хорошего в данной фирме нет!

Добрый День! Проработав с Леруа некоторое время не могу сдержаться от того что б не написать об этой компании. Заносчивые с очень завышенными требованиями руководящие сотрудники, при этом из себя нечего не представляющие и мало что делающие. Наглость и грубость их девиз и если вы готовы постоянно выслушивать в свой адрес оскорбления и ежедневно понижать свою самооценку то вам явно к ним. Они делают так как им удобно а на всех остальных им начхать. Если вы пришли сюда с целью роста то вам явно не сюда.

по каким критериям оценивают на должность продавца консультанта? Отправляла знакомая резюме и я , на должность продавца на броварской , ни привета ни ответа,прошло больше 2- месяцев, хотя у нее опыта в торговле довольно таки много.На броварской требуется продавцы консультанты?