Comfy (Комфи)

Начну из самого большого минуса – высчитывают с зарплаты за недостачу и никак не 100 или 200 грн. а на много больше( будьте готовы: к переработкам – без этого ни куда, еще штрафы.
Причина увольнения: рассчитывала рост в этой компании, на должность в HR-отделе, мне напрямую предложили дословно «попарится в баньке на выходных для того что бы понять или подхожу я на это место».
Все могла стерпеть но такого …
P.S. Держитесь девчонки милые я по вам буду скучать. А Уважаемому сотруднику компании Ковтуну отдельная «благодарность» за (дословно) «разруливание ситуации»

Ты продавец=ты-раб
Начальство выжымает из тебя все, как пилот из Ф-1
Отношение мягко сказать, не толерантное к персоналу со стороны начальства
Процветает надуманый снобизм, причем среди всех верств персонала
Короче - сиди тихо и не выпендривайся, а я выпендривался, как мог и теперь я там не работаю, ну и хорошо, перебьетесь как-то.

1. График работы - 200 часов в месяц. Хотя по обещаниям руководства с 2011 года должно было быть по КЗОТ не более 8 часов в день, реально получается 9,5 (на пол часа ранее выходиш на работу)
2. Зарплата как бы белая, но на самом деле у деректора 3 зарплатных ведомости и он не может четко ответить на вопрос, по которой из них мне начисляют деньги.
3. Больничные не выплачиваются
4. Штрафы, которые уходят в карман директору.
5. Подбор персонала, особенно на должность менеджеров отделов заставляет плакать, не грамотные люди, которые не могут сформулировать и высказать свои мысли.
6. ПРС и страховки!!! На 90% развод покупателя, и выкачивание из него денег для компании. Причём от продаж ПРС зависит твоя зарплата, и тебя регулярно долбят этим самым ПРС, а точнее его продажами.
7. По большей части персонал это люди неграмотные и зависливые.
8. НЕДОСТАЧИ - привет охране, которая за них не отвечает :) Всё списывается с продавцов.

В выполнении заданий от руководства нет четких и слаженных действий, не очень хорошее отношение к персоналу;контроль ,который только мешает работать.Не советую никому

Работаю почти 5 лет

Начальство- подлое быдло.К сотрудникам относятся как к скотыам,а то что касается перспективы работы -лежать на диване и то перспективней.В процесе работы постоянно были недостачи и вешалось все на продавцов,а охрана только для мебели так как ни какой ответствености не несет.А недостачи были довольно крупных размеров и без охраны это не обошлось.Говорят что зарплата вся белая,но ни единого раза расчетного листа не было показано.Тирания на работе процветает:менеджер сказал,а ты все делай.Досих пор не понимаю обязаности менеджера,ходит директору все стучит и задницу лижит.А особенно мне нравится по какому принципу увольняют:если ты не стукач,не лижешь задницу ты первый кандидат на вылет.Так что перед тем как идти туда работать нужно обладать всема выше перечисленными качествами и нужно быть готовым к тому что в свой выходной нужно приходить на работу на собрание,это же святое.Кстати нужно работать 8часов,а работаем 10часов, а то и больше,и самое интересное -переработка не оплачивается.И если ты готов работать бесплатно,хочешь чтоб тебе относились по-скотски,а по другому в этой компании не бывает,не нормированый график работы и выходишь в свой выходной на работу,то ты обратился по адресу.

если начальство между собой не договорилось - жди большой беды, крайним все равно окажешься ты, а это в comfy увы - часто, очень часто !!!

армия отдыхает ,с утра до обеда копаем,после обеда закапываем.Где разум ,вы там что свихнулись все?Эти приезды начальства,проверки,на торговлю все забили.Мы деньги зарабатываем или что? Такое чувство что работаем в банке,страховой компании ,но не в продаже товаров. Хватит издиваться над продавцами дайте просто хоть один день просто поторговать.

В комфи ты полный раб! люди для них трамплин для достижения своих целей ,выжимают на работе пополной на ногах проводиш по 12 часов,руководство бегает как надзиратели целый день по магазину заглядуют кругом и всюду, по каждой мелочи напрягают высасывая из пальца огромные волны недовольства своими подопечными.На собраниях по утрам одно и тоже:ВСЁ плохо!работаете плохо!мы на какомто там 47месте по аксесуарам и т.д.Руководство панически боится своего начальства и так по наростающей.Если какойто там начальник должен зайти, об этом известно наперёд- все бегают с тряпками по залу всё трут ровняют поправляют в страхе ожидая появления важной персоны из офиса.Процветает жополизм и стукачество.

С момента открытия коллектив был действительно, как большая семья, но со временем превратился в какую-то коммунальную квартиру, со склоками и тараканами... Охрана ни хрена не делает, горазда только объяснительные с персонала требовать... За короткий промежуток времени было украдено больше десятка телевизоров - ни гу-гу, но очевидно, что без "помощи" охраны не обошлось, а платить будет весь магазин...

продавцы не компетентные совершенно, понабирали с улицы с окраин гопоту!Посмотрев на это я даже на собеседование не пошел, развернулся и ушел!
Такая же фигня и в Эльдорадо и в Фокстроте!

Оооо...про эти стороны я могу говорить часами. В первую очередь это конечно отношение к персоналу. Тебя считают рабом, тобишь по принципу - "ты получаешь за это деньги, так что не вы...выпендривайся в общем и выполняй." И главное с каждым месяцем отношение к персоналу менялось в худшую сторону,зарплата понижалась, рабочие часы повышались. Стоит ли говорить, что испытывал персонал, когда их огорошили что теперь выработка на ставку составит 230 часов? В итоге 7 выходных в месяц и по 11 часов в сутки пашешь..И поверьте, с такой работой на выходной ты уходишь с единственной мыслью - "наконец - то я высплюсь, но ни факт...так как в любой момент могут позвонить и вызвать на работу, так как у них завал, кто-то заболел, кого-то подменить, либо просто что-то стряслось такое, что необходимо быть полюбому всем!" Поэтому закрепилось строгое правило у персонала , уходя на выходной, вырубай телефон, ибо от комфи ты нигде ни скроешься и не спрячешься...И последнее, это конечно недостачи, за которые естесственно отвечает ни охрана (НЕТ! ну что вы, как можно было так подумать?! они просто для мебели стоят...так сказать для эстетического удовольствия покупателей...). В общем, я никого не отговариваю, решать только вам. И в конце - коцов эта компания дает такой опыт, после чего на новой найденной работе вам уже будет не страшен ни график, ни уровень зп, ни стычки, ни угрозы со стороны начальства, поверьте)))
p.s. А ведь раньше в комфи все было по-другому...я знаю...мне рассказывали...

Отношение к людям как к рабам.
Никто нихрена не обьясняет, оформлять не собирается, учить не собирается,
типа "испытательный" срок на 2-3 недели, после которого тебя "может быть" возьмут на работу.
без гарантий и договоров, а таких как ты у них по 10 на 1 сотрудника.

Не успела заметить

К огромному сожалению в компании стали увольнять очень порядочных, компетентных людей!так и уволили нашего директора Д.С.!(((( Уважаемая Е.С., что же твориться, почему так происходит, вед нормальных директоров, которые решают все вопросы,адекватно и ясно ставит задачи продавцам- увольняют, а ставят своих знакомых, который ставит своих знакомых и любимчиков менеджерами, вообще не решает ни чего, в зале его не бывает и вообще не понятно что делает на этой должности делает?????((( Многие из коллектива собираются увольняться, ребята просто не хотят работать.Задумайтесь ,пожалуйста, верните нам Д.С.!!!!