Отзывы о работе в компании - Авилон Автомобильная Группа

1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Директор /
  • Москва /
  • 18.07.2016
 
Сложившийся, годами и стараниями учредителя, БРЭНД. Имя говорящее больше, чем содержание.
 
При всем, огромном уважении к достойнейшим людям работающим сегодня в этой компании, могу сказать следующее:
Что можно думать бесконечно, что институтский принцип о том, что "сначала ты работаешь на имя, а потом оно работает на тебя," может жить вечно, но на практике это иначе. Имя АВИЛОН на сегодняшний день в Москве и России в целом, ассоциируется с крахом и падением с космической высоты. И неизвестностью того, будет ли, хотя бы соломка подстелена под зад при ударе о землю.
Я шел работать на АВИЛОН, по действительному приглашению учредителя. И этому предшествовало 6 месяцев учительных раздумий об ответственности.
Мой первый рабочий день в компании был на руководящей должности, но при этом я не сидел в кабинете, а изучал работу этого большого механизма на уровне подчиненных, в "цехах". Я старался найти все проблемные моменты и путем компромиссов их решить. Чтоб работники компании знали, что руководитель это не "палка на ними", а человек ценящий их работу и прежде всего ценящий коллектив, который заставляет двигаться весь этот "огромный механизм" под названием АВИЛОН.
Всякое было в моей практике, случались моменты, когда решения нужно было принимать самостоятельно и это приходилось делать, но руководствоваться ни личным интересом, а интересами учредителя и если касалось, то и своих подчиненных, сотрудников компании.
Спустя несколько месяцев работы, я очень многим стал "поперек горла", ведь я хотел, чтоб всем было хорошо и комфортно в коллективе, а не чтоб "верхушки" и их приближенные "жопализы" имели все.
Я всячески пресекал этот устаканившийся принцип высокомерия среди сотрудников руководства.
И в один из дней, неожиданно для меня и вопреки всему, я был назначен на должность директора. Вспоминая слова из фильма "Бандитский Петербург", Виктор Палыч говорил, что быть Генералом это не должность и звание, это счастье! Так вот про должность директора в компании АВИЛОН, так сказать нельзя!!!
Попав, именно попав на эту должность, я пришел в ужас от того, что деятельность сотрудников - это набивание собственного кармана, а честность и идея не нужны никому.
Осенью, по известным сотрудникам АВИЛОНА печальным событиям, я покинул занимаемый мной пост. Наверное ощутив, что "гора с плеч" мои упала и я могу свободно дышать, а не бежать вперед не зная зачем, задыхаясь и не останавливаясь.
Однажды проезжая мимо, пару недель назад, я увидел даже фасад и прилегающая территория АВИЛОНА заброшены, а так раньше не было никогда. С грустью, в тот момент я подумал, что АВИЛОН уже становится "авилон". Ведь "шафки", управляющие процессом в "авилоне"(уже) разваливают всю эту империю... И ее физический крах не за горами, ведь моральный уже произошел.
Идти туда работать, или нет, это личное дело каждого. Но всегда помните о том, что в каждом шаге должна быть цель. В "авилоне" эта цель затухнет и ваши стремления, а соответственно жизненная планка и зарплата.
К сожалению, "авилон" не тот, что был раньше. Люди уже не те...
И прежним "АВИЛОНОМ" он никогда уже не станет, ведь коллектив не вернется, а человек, который мог изменить все, смотрит на это уже с небес и наверное переварачивается в гробу, как бы горько это не звучало.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Менеджер по корп. продажам. /
  • 18.04.2016
 
Красивые салоны....
 
Как любой нормальный человек отнесется к тому, что его пригласят на деловую встречу (именно его пригласят!!!!!) ..... а по его приходу начнут разговор, а что ты вообще сюда пришел, и чем ты нам вообще можешь быть интересен???
Вот и я был совершенно неожиданно, получил приглашение вроде как в ГК "Авилон". Хотя как следовало из подписи, ниже приглашала, какая-то девушка из сторонней конторы (см. подпись ниже)
Кошкарова Анна Викторовна
Ведущий менеджер
Отдел подбора и адаптации персонала
УК "АкитА"
109316, г.Москва, Волгоградский пр-т., д.43, к.3
Тел.: +7 495 781-8197 доб.: 7632
Ну приехал. Сидит она и ни на один вопрос!!! (з.п. график, как организован процесс работы, поиск клиентов ну и т.д.) ответить не смогла. Единственное, что я смог узнать, что "флиты" оказывается ком. транспорт форд НЕ ПРОДАЮТ. Ну пришли к выводу, что нужно разговаривать с РОПом. Естественно на следующий день пришел вот такой ответ.....
....Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии "Менеджер по корпоративным продажам" и уделенное время.
Нами был высоко оценен Ваш опыт работы и Ваше образование. Однако, в настоящий момент, мы не готовы сделать Вам предложение о работе.
Если Вы не возражаете, мы хотели бы сохранить Ваше резюме в нашей базе данных, и, в случае появления вакансии, соответствующей Вашему опыту и зарплатным ожиданиям, мы непременно дадим Вам об этом знать.
Надеемся, что в самое ближайшее время Вы сможете себя реализовать на работе в другой компании.
А ЗАЧЕМ НУЖНО БЫЛО ПРИГЛАШАТЬ????? Если РОП сделал вывод, на основание моего резюме? Или свой вывод, сделала она.
Ну итог: 2 часа потраченного времени, пустой разговор. Ну и мой совет не тратить, если и Вам придет такое приглашение. Всем удачи.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 05.04.2016
 
Оформление по трудовой.
 
Компания МТК, так называемый проект компании СОЛТ. Работать нужно минимум по 16-18 часов, что бы заработать хотя бы 40000р. План каждый день 3000р, заказов нет. Кто хочет стать рабом и уснуть за рулем добро пожаловать. Совершенно не компетентное руководство в лице номинального начальника отдела Леденева. Давай план или умри!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 01.04.2016
 
Хороший коллектив.
 
Золотарев за не полный год работы развалил все, что возможно, к тому же не чист на руку! Штатных водителей осталось меньше десятка. Привлеченные водители так же практически все разошлись. Повальное сокращение.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 21.03.2016
 
их нет и уже не будет
 
я работал в филиале
Мерседес. начинал мастером, дошел до руководителя. за почти 8 лет сменилось 7 директоров сервиса!!! руководство компании считает что менять директоров это эффективная мера запугивающая всех сотрудников и "повышающая" качество работы сервиса и салона. Несмотря на это с годами собрался грамотный дружный коллектив и все работали провожая старых и встречая новых директоров. З/п в компании была больше чем у других дилеров. Все было не плохо до очередной замены в сентябре 2014г. в наш филиал перевели Е.Пушкарева, который ранее был директором на филиале БМВ. Это психопат-шибзик с комплексом собственной неполноценности, считающий себя супер-директором! За год он ухитрился потерять и разогнать почти всех людей, на ком держался сервис. Кто то ему не понравился(уволил), многих не устроило понижение з/п в 1,5-2 раза(ушли сами), многие ушли потому что не смогли работать под руководством неврастеника. Руководителей он себе взял с других брендов, которые ничего не понимают в Мерседесах. Тренера привел дебила по фамилии Золотарев. Грамотные механики и электрики не идут работать в Авилон зная что там за ситуация, а молодежь, едва успев немного научиться, уже ищет новое место работы. За год ушло много хороших специалистов и их ни кем не заменили-просто оставшихся перераспределили по бригадам. Из 16 приемщиков осталось всего 2, остальные не знаю даже откуда взялись(наверное набирали всех подряд). Это при том, что раньше в Авилоне было очень круто работать! Я все думал когда же более высокому руководству компании надоест этот беспредел....и вот оно счастье через год(традиционно) Пушкарева убирают с филиала Мерседес и переводят руководить подразделением такси в компании(видно ну очень он крутой директор-сразу выгнать нельзя!!!). Но увы это очень поздно! Слишком много квалифицированного персонала потеряно. Не рекомендую эту компанию для работы и не рекомендую клиентам там обслуживаться.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Оператор/диспетчер /
  • 15.09.2015
 
Расположение, офис, обещают хорошие условия.
 
Несмотря на наличие отрицательных отзывов, я поехал на собеседование, которое мне назначила Курунова Ольга.
Собеседование проходило в кафе и было очень банальным. Какие планы на пять лет, сколько готовы работать оператором. На мои рассказы о прошлой работе сонное лицо Куруновой Ольги практически не реагировало, а глаза смотрели куда-то то в сторону, то в потолок. Возможно, к моей кандидатуре очень быстро был потерян интерес, но проявить малейшее уважение было бы неплохо. Сама Ольга, к слову, рассказать о работе не в состоянии. Даже не знает часы работы операторов. Мне обещали дать ответ в теч. 1-2 дней после собеседования, но вот уже прошло полторы недели, а я до сих пор слышу, что "руководитель не дал ответ, ожидайте". Заняться-то мне больше нечем, как ожидать от Вас ответа. Если отказ, то могли бы сразу сказать, а не устраивать этот цирк.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.08.2015
 
Красивый офис.
 
Оценка только 1, к сожалению не удается поставить одну или где то две звездочки. Рекрутеры,кадровики,а особенно Hr- директор - это лицо компании потому что от них зависит кого примут на работу и какой будет коллектив,какие специалисты и профессионалы. Моя оценка 0-1 Анне Т.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.08.2015
 
Нет
 
HR-не профессионализм,безкультурие,не пунктуальность.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 25.06.2015
 
Пафосные здания
 
Прочитав все отзывы перед собеседование ,подумала не ехать ,но потом решила сама проверить все на своем опыте .в вакансии было указано ,что от метро 2 мин. ,а в реальности 15 мин. по мосту и под мостом .Приехав по точно указанному адресу зашла в здание ,на ресепшене сообщили ,что необходимо пройти в соседнее , пройдя туда недовольный администратор отправила меня на 2 этаж ,посидев там ,мне позвонила сотрудник отдела кадров и сообщила ,что необходимо выйти из этого здания и пройти в другое на третий этаж .Сил уже не было от этой беготни по лестницам . Собеседование прошло быстро .Я открыто сообщила что начиталась много отрицательных отзывов и хотелось бы узнать про все штрафы компании и переработки ,так как я устраиваюсь по договору ГПХ и для меня эта работа временная и карьеру я строить у них не собираюсь .Она сказала ,что штрафы только за опоздания и иных не имеется .Я заполнила анкету и меня отправили в следующее здание на собеседование с начальником Зоркиной .Ее не оказалось и меня встретила ее зам. Проводив в кабинет, меня сразу посадили посмотреть работу. Все было понятно и просто ,так как ранее я работала на более сложных позициях .Зам начальника позвала рассказывать про вакансию и тут началось выясняться все самое интересное . Обещанная з/п 30 т. р . меняется и становится 15 т.р. оклад и 15 т.р премия . Каждый день на человека ставится план входящих звонков минимум 350 шт. и исходящих в час 20 шт. .Если ты в день выполнил входящих или исходящих меньше поставленной задачи ,то ты пишешь объяснительную и от твоей премии -10% ,вторая объяснительная -20% и так далее . То есть итог ,ты получишь 15 т. р в месяц ,так как новый человек не сможет наизусть выучить огромную папку всех контактов с кем соединять . Да, еще не одна личная вещь не может находится на твоем рабочем месте . В день у тебя 2 перерыва по 10 минут ,которые ты должен спланировать с утра,и понять когда тебе захочется пойти в туалет . И один обещанный перерыв на 30 минут .Штрафы за телефон на рабочем месте . Делайте выводы сами .Конечно я не пошла на эту чудесную работу .
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 27.04.2015
 
Близко к метро,мне с Кузьминок 1 станцию.Чистый офис.недорогая столовая.деньги выплатили наличными в кассе,сколько отработала.
 
Пройдя собеседование у А. Зоркиной меня пригласили на обучение (4 дня).Обучение прошло хорошо.меня пригласили на работу.и тут началось.есть там супервайзер.которая после стажировки(когда ты ни разу не работал в кол центре все-таки еще не все помнишь и нужны подсказки)всегда мне отвечала-ну вот у тебя все написано ищи сама.и сидишь ищешь добавочные номера.причем клиент висит на линии минут по 8-10.вместо того чтоб как то подсказать или направить ей было пох.в итоге она меня и слила через 2 недели.да и про палец.я проходила с 20й попытки..аппарат заедает постоянно
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • специалист отдела поддержки продаж договоров страхования(оформитель документов) /
  • 07.04.2015
 
не нашла!!!
 
Дорогие соискатели, хочу поделиться с вами впечатлениями о компании Авилон АГ. Очень жаль, что сразу не нашла нужный отзыв на вакансию, которая меня заинтересовала в данной организации, я бы тогда никогда не пошла туда и не стала бы тратить своё драгоценное время на них. Но обо всём по порядку. Пригласили на собеседование, общалась с Ириной Мельниковой. Вакансия- специалист отдела поддержки продаж договоров страхования (оформление документов).У меня сложилось впечатление, что Ирина Мельникова только устроилась в эту компанию, т.к. очень не профессиональные вопросы задавала мне, такое ощущение, что она не особо понимает, что именно спрашивать, в вакансии плавает …Что для себя я отметила-что как такового конкурса нет, что если у вас есть опыт, а он у меня есть, 4 года работала со страховыми компаниями, то проходите стажировку 3-5 дней и трудоустраивают. В этот же день я встретилась с руководителем отдела пролонгации договоров страхования- Татьяной Наркевич. Мы побеседовали и она мне предложила пройти стажировку. Я конечно согласилась, вакансия меня очень заинтересовала, график удобный, в общем в понедельник я уже была снова у неё. Мне всё нравилось и у меня всё получалось. Работала полный рабочий день. Делала реальные договоры страхования КАСКО и ОСАГО, для так сказать живых клиентов. На второй день стажировки мне Наркевич сказала, чтобы я приходила послезавтра. Я конечно была удивлена, на что она мне ответила-«Ты что думаешь, ты у меня одна? У меня много стажёров. У нас конкурс на данную вакансию!» Полная для меня неожиданность, про конкурс слышала впервые, Мельникова на собеседовании про это даже не заикалась и Наркевич мне об этом не сказала в первый день-хотя я спрашивала. Ну ладно, пришла через день. Так же полный раб день, на обед не ходила все три дня, сидела, старалась, делала договоры. В конце третьего дня стажировки она мне объявила, что стажировка окончена, ей ещё нужно будет посмотреть несколько стажеров и через неделю мне позвонит Ирина Мельникова, из отдела подбора персонала, и объявит её решение-берут или не берут. Мне конечно никто так и не позвонил, я решила сама им набрать. Мельникова то трубку не берёт, то её на работе нет, в кол центре записали мои ФИО, номер и сказали, что она вам сама перезвонит, так конечно и не перезвонила…Звоню на следующий день-опять тоже самое, не берёт трубку. Звоню Наркевич через кол центр- говорят, что она на встрече). Вся эта ситуация меня конечно взбесила. Ну зачем так с людьми обращаться, что так сложно ответить на звонок и сказать- спасибо, но вы нам не подходите???Никакого уважения!!! Вечером второго дня моих звонков им, Мельникова взяла трубку, и стала невнятно говорить типо того, что она ничего не знает, т.к. на самой стажировке она не присутствовала. При чём тут это???))) Через полторы минуты она мне всё таки выдавила, что скорее всего мы вас не берём))) « Вакансию мы сегодня закрываем другим человеком». Ну ладно, хоть так я узнала информацию! Моё мнение, что они там что то мутят! Вакансию обновили и она весит у них снова, хотя им требовался всего один человек на эту должность. Набирают стажеров, бесплатную раб силу, они им бесплатно делают договора страхования, и так 3-5 дней, затем, если хватит терпения дозваниваешься до них и они тебе говорят, что ты им не подходишь, и так по кругу! Я потеряла 2 недели с момента как пришла на собеседование, прошла 3 дня стажировки, до момента ожидания их решения-берут или не берут !!! Обмануть вас могут, как оказалось ни только в фирме, про которую никто не знает, но и в такой казалось бы организации как Авилон АГ-известный бренд!!!Огромное разочарование в них!!! Люди, берегите свои нервы и время!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 04.04.2015
 
Достойная з/п, комфортабельные офисы, шикарные машины (что уж греха таить))

Всегда есть отличные возможности для перемещения по филиалам: есть вакансия - в путь дорогу, свои люди берутся охотнее, нежели со стороны.

Если есть желание работать, всегда научат и помогут, а если ты туп и ленив, то, конечно, держать здесь тебя не будут, как впрочем и в любой нормальной компании.

Очень много хороших и полезных людей.
 
Первое, это конечно же отмечалка пальцев! Чувствуешь себя как в концлагере: очереди утром и вечером к этому проклятому сканеру (которых почему то не могут сделать больше, дабы этого избежать).
Второе, ненормированный рабочий день: хочешь не хочешь, под конец месяца все равно придется задерживаться.
Один человек должен уметь все. Что-то не устраивает - дверь недалеко.
Многих увольняют лишь за то, что они не нравятся руководству - личный фактор имеет очень большое значение.
Насчетльгот, конечно, не все так радужно как обещают. Скидки копеечные и то не всегда.
Если соберусь покупать машину, навряд ли буду делать это здесь...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 20.02.2015
 
Быстро оформили на работу, быстро уволили.
 
Руководство не ценит сотрудников, штрафуют за все, принижают в глазах коллег, а сами при этом ходят с хвостами павлинов и ждут что бы все пресмыкались, что является очень важным качеством при работе в Авилоне. Те менеджеры, которые хорошенечко обрабатывают языком уши и пятую точку своего хозяина имеют и подачки в виде клиентов, штрафы только на словах, премии, и т. д. Те же, кто пришел зарабатывать и остается безучастным в этом реалити-шоу попросту выдавливается из него морально и финансово. Коллеги грызут друга друга каждую минуту, даже просто проходя мимо. Весь костяк прогнил, хотя старается казаться хорошим коллективом, порядочных людей буквально единицы. Работая в компании я потерял время, так как мог зарабатывать столько же и больше в другом месте, с более удобным графиком и без тотального контроля времени по отпечаткам пальцев.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 10.02.2015
 
Нет.
 
Работников не ценят и выгоняют, если можно нанять дешевле. нечистоплотная компания. Скидки на авто для сотрудников - лажа. Дешевле выбить скидку под видом клиента.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.8
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 4
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 26.01.2015
 
Нормальное место работы, ни хуже и не лучше других. Честно говорят, что чтобы много получат – нужно пахать. Как и везде. Хорошему менеджеру по продажам везде хорошо, в СОЛТЕ в том числе :)

Мне коллектив понравился. И Ольга нормально улыбается, уж не знаю чем ее улыбка так не угодила девушке в одном из прошлых отзывов, наверное что-то личное.
 
Повторюсь, надо реально работать, чтобы хорошо получать. Но это ведь так везде.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Автомобильная промышленность и автобизнес
  Города