Global Bilgi (Глобал Билги)

Спустя уже месяц после моего прихода начались дикие проблемы с работой, несоразмерно повышающиеся нормы, и соответственно понижающаяся з/п (к примеру, когда я пришла за 10 дней у меня была тысяча, на момент ухода, отработав целый месяц с одним выходным в неделю - 1,700).
Большая нагрузка на глаза и голосовые связки. После работы не то что позвонить, поговорить с кем-то из родных не хочется, говорить просто не можешь!
Фиксированое свободное время (10% от общей смены), тоесть за 10 часовую смену у тебя всего 1 час, на покушать, в туалет, и еще какие-либо личные нужды. Превышаешь - минус з/п.
Отсутвуют соц. пакет. Заболел - расчитывай на гораздо меньшую зарплату, поскольку она напрямую зависит от кол-ва отработаных часов.

низкая з\п. причем очень низкая....нужно постоянно сидеть за компом, отвечать на звонки, которые идут потоком....при этом, если у тебя 9-ти часовая смена, то отлучаться от компа можно только на 1 час в общей сложности...все перекуры, хождения по нужде, обед, чай сделать, поговорить по телефону личному - все включено должно быть в этот час...И ЭТО ПРИ ТОМ, ЧТО ЭТОТ ЧАС НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ...работа для студентов? не знаю...чтобы зарабатывать около 2 тысяч, нужно по 7-8 часов в день пахать...выходной - один в неделю, и то, когда тебе его поставят...а ставят в будние дни...вот так вот.) и еще...технические условия работы просто ужастные, рабочий день нужно начинать с того, что бродить по офису и искать рабочие наушники с микрофоном...

Ребята, итог таков, что если хочешь зарабатывать работаешь и зарабатываешь, если нет, то ты и ничего не заработаешь. это логинчно ребята!!!
Все пишут что плохая компания, окей, я был на собеседованиях во многих местах, и уж поверьте, это по сравнению с другим контактными центрами или другой работой - ШИК!
Работа в офисе, не холодно, не мешки с картошкой тягать на рынке. так что решайте сами!!!

продажи - однообразная работа, отвратительная бонусная схема, при которой ты получаешь либо очень хорошо, либо копейку на проезд, входящая - никакого гибкого графика, сиди перерабатывай и ставь ночные смены, и не колышит. коллектив то, конечно, интересный, но, как говорится, в семье не без уродов - всегда найдутся те, кто распустит сплетни, поставит палки в колёса, наврёт, забудет про тебя, и только когда ты уже на грани, когда у тебя на лбу написано - НЕ ХОЧУ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ, к тебе подойдут и проведут образцовую PR-компанию, чтобы ты отсюда не ушел, потому что валят оттуда все.

достаточно небольшая зп
гибкий график работы - понятие относительное (так как эту гибкость подогнут так, как надо для статистики и начальства))))

1) Большая площадь помещения + очень большое количество компьютеров (отсутствует конструктивное зонирование)
2) Текучка кадров
3) Низкий интеллектуальный и культурный уровень людей, которым совершаются звонки (я работала на проекте Виасат, который является исходящим проектом с "холодным" прозвоном людей). Это стало одной из причин моего увольнения.
4) Низкая почасовая ставка (10-13 грн/час, проект Виасат)
5) Отсутствие социальных гарантий и официального обеденного перерыва (при трудоустройстве без трудовой книжки). Есть допустимые показатели AUX, но они не оплачиваются даже при 100% соблюдении.
6) Разношерстное руководство с отсутствием специального образования и низкими коммуникативными способностями (еле-еле связывает слова в предложения)
Есть люди, которые работают в компании более года, так что каждому свое :)

выполняешь сложную квалифицированную работу а зарплата на 50 коп в час выше минимальной что оператор что дворник такое отношения к сотрудникам по зарплате. заболел твои проблемы ноль соц гарантий. так и работай

Очень маленькая з/п. пол месяца 700 грн., целый месяц при этом пахая свыше нормы 1450 грн.
Бонусы не понятно как начисляеться. Для студента в самый раз.

Может попасться строгий начальник, тогда придется работать реально усердно. Но тем не менее, в принципе все лояльны и человечны, тем более что начальство часто сами студенты или недавно закончили вузы.

Низкая заработная плата. Слишком маленькая даже для студента,который работает пол дня. в сравнении с проектами. На летний сезон только на проезд работаешь, а вот в остальное время если оч сильно постарается, и то в зависимости от проекта на который повезет попасть.
Ну и конечно же нагрузка, бывали дни что просто начинаешь ненавидеть людей просто за то что они существуют. А все по той причине, что звонки поступают один за одним. И нет времени на то что бы хоть перевести мысль.

Низкая з/п.

Итак...Людии, не гоните, не идите туда!! Это 1.
Работал на виасате пол года. посидел первый месяц, тяжеловато + новый коллектив. либо малолетки которые самоутверждаются и кроме как *xxxxx* ниче не могут, либо типа умняки которые пришли сюда сорвать большой куш :)
думал что раскачаюсь, приработаюсь. после того как половину моих одногруппников ушли после 2 месяца я сказал - та ну, это слабые безвольные люди, ну и что что они получили по 1000, а вот я буду стремиться. прошло 3 месяца. 1500 получилось с потом и кровью. это был самый успешный месяц на виасате. аж целых 5 активаций!!! Кстати пусть овцы которые считают себя супербогами продаж сосут, это просто удача. то есть грубо говоря из 100 человек только 4-5 выполяют план. а план это до 3000 грн, и то если часы выработал. и то, ебашат так что домой приходят и ни с кем не разговариают, а усталость как будто вагоны разгружал.
рабочее место у тебя компьютер +гарнитура+ стул. когда народа много, а его много всегда то такое ощущени как-будто ты на базаре в красный день. и твое рабочее место за тобой не закреплено. то есть приходишь, а там кто-то сидит О_о регулярные субботники от которых уже тошнит. в субботник ты должен отработать 9 часов. чистыми. это нормально ? отработал 5 дней и пошёл на субботник.
раньше была оплата час\15грн. сейчас час\10грн. это нормально?
бесплатный вонючий чай который и *xxxxx* никому не нужен, постоянная рассылка тупорылых писем типа с мотивацией и *xxxxx* никому не нужна. короче как в школе учитель мотивирует только тебе эта хрень по почте приходит.
тимлидеры чувствуют себя богами королевства Глобал Билги. хотя они тупо пешки галимые, которыми крутят вертят. пытаются руководить по-взрослому, всякие совещания, 15-минутки. а получается по-детски как-то, несерьезно.
короче это потерянные пол года жизни. лучше сидите дома если работы нет, больше нервов будет.
а еще если ты заболел и вдруг не принес больничный - увольнение.
и вообще, если план не выполняешь - увольнение. текучка там вообще сумасшедшая. за пол года ушло человек 30 и пришло человек 40 новеньких, которые уже по ходу уходили тоже ))

Не было кондиционера, но уже появился ;) все хотят работать мало и получать много, но здесь все пропорционально. Не нравится GlobalBilgi - идите машите лопатой:)

Локация "САХАРА" по душе только группе....

Нету