"Отличная команда.
Как в любом коллективе есть разногласия,но именно они ведут нас к принятию верного решения.
Работая в быстрозайме,понимаю,что нет невыполнимых задач!Если стремиться все получиться.
Приятно что твои стремления достойно оплачиваются.
"
"Начальство допускает к работе кассира ЦК в состоянии алкогольного опьянения в городе Запорожье ул Сытова 4,при этом начальник охраны закрывает глаза Улучшить не допускать к работе таких сотрудников."
"Мне нравится работать в этой компании, работаю уже тут пятый год. Интересная работа, начальство заботится о своих сотрудниках. Я работаю в окружении прекрасных людей. Очень люблю свою компанию и свой коллектив - мы не просто команда, мы семья. Большая редкость найти стабильную работу, на которую хочется приходить. З/п выплачивается стабильно и никогда не задерживается."
"Стабильность. Относительно низкая, но стабильная зарплата.
Недорогие профилакторий, базы отдыха, детский лагерь, садик.
Развита соц. сфера."
"Соглашусь с отзыаами выше-отношение к сотрудникам как к "никчемным людишкам", а самое главное могут авешать на тебя того, что ты не делал! Я работала кассиром, хорошее отделение. Но тут вдруг это отделение пригляделось дочери одной женщины, которая являлась подругой женщины с руководящей должности! Мне придумали причину для увольнения, но так как не было доказательств-вызвали на полиграф! Пока искались доказательства(2 недели)-я работала только за ставку! А причина увольнения пришла за день до выплаты бонусов! Естественно их заблокировали! В итоге я пошла на полиграф-на котором пробыла не меньше 4 часов! Результат полиграфа сказали через две недели.....и конечно же он был отрицательный!!! Еще..."
"Замечательный коллектив, хороший уровень оплаты труда и много интересных задач. Профессиональный рост сочетается с ростом зарплаты."
"Отношение к работникам. Трудовой распорядок смен. Своевременную выплату з/п и расчетных. А то работаешь 2 мес. И з/п не можешь получить. Отрабатываешь 2 недели по закону а расчетные не известно когда хотя обязаны выплатить в день увольнения"
"Положительно все кроме одного что в магазине работает семейный подряд. Я считаю что это не правильно. Мать и сын в одном отделе она ему делает все приведении это отражается на работе и кту. А другим сотрудникам ничего. Поработав пол года она его сделала лучшим продавцом хотя другие сотрудники проработали по не сколько лет. Примите это пожалуйста во внимание."
"Работаю в Компании уже давно, начинала в самый активный период развития, сейчас многое поменялось и много нового, но есть возможность перейти на работу в ЦО, так как у меня это первое место работы, то для меня такая перспектива важна. В Запорожье наша компания как кузница кадров"
"Ужасная организация труда. Руководители зная все проблемы работающих там людей, ничего не предпринимают для того,что бы помочь и решить эти проблемы.Любой конфликт решаеться снятием КТУ. Работа тяжелая физически и морально,работники Сильпо вообще расцениваються руководством как Раб или не Человеком.Покупатели так же относяться к нам по хамски итд. Работать ужасно,грузчиков всегда мало,приходиться продавцам поднимать тяжести. Я работаю продавцом в отделе весовой кондитерки. На просьбы помочь ,грузчики хамят и посылают,еще говорят что не тяжелое подымишь (коробка минимум 3 кг , максимум 9 кг ). Склад товара весового неудобно расположен,высокие полки в несколько рядов и всегда рядом с нашими полками ставят к стенке..."
"Зарплата стабильная, понятная схема оплаты труда, прозрачные выплаты премиальных, (а именно за отработанное по факту время), бесплатное обучение и полный соц. пакет. Замечательное начальство, понятные требования, дружелюбный коллектив. Трудолюбивые, добрые и понятливые администраторы. Сам персонал магазина напоминает большую дружную семью. Я несказанно рада, что когда-то, хоть на то время и без энтузиазма, пошла на собеседование в Сильпо. Вот где работать хорошо и комфортно)"
"Для улучшения условий труда самое первое и самое необходимое — сменить начальство!!! Как говорят рыба гниет с головы — это про данную организацию! Не считают за людей, нет понятия больничный, вплоть до увольнения. Общение высшего руководства с подчиненными и начальниками отделений только не нормативными выражениями. ТМЦ и бытовые электронные приборы постоянно разворовывается... Работать нужно на износ за 3-5 тыс, при этом задерживаясь на работе как минимум на час."
"Своевременная заработная плата, стабильность, удобный график работы (2 на 2, по 12 часов), близость к дому"
"Из плюсов - постоянная своевременная зарплата. Дружный коллектив. Карьерный рост."
"- очень хороший и дружный коллектив
- адекватное отношение со стороны руководства
- достаточно хороший опыт работы с людьми
- нормальная зарплата"
"Зарплату постоянно задерживают, постоянно вычитывают из зарплаты 1-2 тысячи, мотивируя это тем, что начислили лишнего. Уволить регионального менеджера и нанять компетентного сотрудника. Советую всем кому не выплатили зарплату, писать заявление в прокуратуру, сразу начинают шевелиться."
"Улучшить прежде всего надо не требование к простым рабочим а ОТНОШЕНИЕ людей держащих "ручку от портфеля" .Это касается мастеров и начальника цеха№52. При поступлении на работу не обеспечили спец.одеждой (зима) выдав лишь летний вариант при этом кладовщик с ехидной улыбочкой оскорбляла чувствуя свою безнаказанность.Когда одевшись в то что выдали (куртку пришлось принести из дома) попыталась отправится проходить стажировку то мастера не устроил мой внешний вид,она выставила требование чтоб я пошла купила теплую одежду.Получив ответ что я не обязанна покупать спец одежду она отправилась к начальнику(которого я за 4 рабочих дня даже в лицо не знаю) и вернувшись сказала что я..."
"Очень плохое и предвзятое отношение администрации Украинская,6 магазин № 106 к сотрудникам. Невозможно подойти что либо спросить, всегда есть какие то отговорки(вечно заняты или некогда в связи с поседеньками в кабинете). Непонятно, откуда берется такая злость на работу и людей. Большая просьба научить тактичному и лояльному отношение к коллективу,а именно администратора Волкову А. Человека с такой завышенной самооценкой и отношением не место на такой должности. Обратите внимание на руководителей...Работникам не комфортно работать под таким руководством..."
"работа с клиентами отсутствует, грубят , заставляют выполнять поручение сверху против договора с клиентом , нарушают договора !!!"
"Ответственный работодатель, который дает возможность для карьерного роста даже молодым работникам (как было со мной). Коллектив поддерживает друг друга, учит и дает наставления.Одним словом, по людски все. А ведь атмосфера в коллективе на 80% зависит от руководства"
"Самая лучшая завед,ЦК Чепурная Елена, Таких людей как наш руководитель,очень мало.Всегда поможет,обьяснит,подскажет,можно обратится по любому вопросу
Компетентна, очень комуникабельна,Вобщем самый хороший руководитель,Если работать в сильпо,то только на Победе,64 магазин 282"
"Проработав с Сильпо 2 месяца, могу с уверенностью сказать что тут 1 плюс и это СВОЕВРЕМЕННАЯ, но очень странная зарплата. Дальше у меня только негатив. (Я работаю кассиром). 1) На ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРЕРЫВ, которых мне положено 2 за смену, я не хожу ни разу, а если уже очень надо, извините, в туалет, то на меня еще наорут и скажут что я обнаглела. 2) ОБЕД, который должен быть приблизительно по-середине смены может быть за час до ухода домой или вообще не быть, так как не отпускают. 3) ОТНОШЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ (не всей) И ЗАВЕДУЮЩЕЙ как с собаками. Поговорить нельзя, не чего спросить нельзя,..."
"самое первое , да наверно и основное это отношение к рабочему люду , со стороны руководства цеха 40. вы спрашиваете с какими проблемами сталкивались. отвечаю: да бардак полный,быстрее набить себе карман. и неважно ка идет тех процесс. вообщем аморальные люди"
"Уважаемое руководство, огромная просьба,замените сканеры на более современные не экономте!!!!!!! я частый гость в ваших магазинах,очень люблю Сильпо,но так же хотела бы пользоваться накопитеной картой,но так как у меня огромное количество карточек и других магазинов я их не могу все носить,я пользуюсь программой Stocard (штрих коды нужных карточек на дисплее телефона) так вот в вашем магазине с дисплее не считуют сканеры,будьте так добры не экономте на оборудовании!"
"исправте положение в магазине номер 103 по адресу город запорожье заднепровская 9. Хочу пожаловаться на зав.ЦК Головань Виталина Викторовна ужасный, просто ужасный руководитель.Это не то чтобы жалоба,это крик души!Помогите пожалуйста!!!"
"чательней подбирать зав.отделов!!!корона на голове до неба!!!"
"Очень нравится работать в этой компании т.к очень много внимания уделяется профессиональному росту. Дружный коллектив и лояльные руководители.
"
"Улучшать нужно всё. Начать можно с того чтобы оформить людей официально. Далее начать платить зарплату людям вовремя. Сколько работала на ИнТайм чувствовала себя нищей."
"Работаю в Сильпо 191 пр. юбилейный 22б и хочу уволится, это просто какой то кошмар, начну с начала про все, наболело уже!!!!!!! Начну с управ Балабуха- это просто ужас, еще не встречала в своей жизни такого человека, хамство, маты это ее язык! До сих пор не знает как зовут своих подчиненных, да, что зовут, она бывает спрашивает: " А в каком отделе ты работаешь?" (как было со мной, я была в шоке!!!! Хотя не раз подходила по работе! Или бывает обращается к подчиненным, когда не знает имени " эй ты"!!!! Я в шоке, разве так подобает руководителю????? Или может это..."
