Полностью поменять руководство в филиале Санкт-Петербурга на адекватное и разумное либо культуру общения и работы внутри компании. (Отношение к работникам отвратительное, никакой субординации, свобода слова в данной компании лишь у руководства и тд) Не советую туда приходить даже на собеседование потратите свое время и нервы.