Технопарк, автоцентр

При трудоустройстве обещают рабочий график 5 через 2 с 9-21 часа,на самом деле работаешь с тремя выходными в две недели,переработку никто не оплачивает.Начинаешь со стажера за 10 долларов в день (300 рублей)-за эти деньги будешь разгружать машины (два раза в неделю-фуры многотонники),убираться на своем отделе,выслушивать маты и попрекания от "главного управленца" .Запомни-что бы ты хорошее ни делал:всегда ты будешь в глазах руководства ничтожеством,о которое вытирают ноги.Так же на этапе стажерства будешь дословно учить "законопись" и "заповеди"-этого "храма надежды для рабов".Не станешь продавцом-пока дословно не сдашь экзамен самому главному и красиво,на подносе не продашь ему какую-нибудь ерунду.В итоге не видишь ни семьи,ни дома.Работаешь,как раб.За опоздания даже на 3 минуты пишешь объяснительные и тебя штрафуют на 3000 после 2-го опоздания.Обещанных денег никогда не увидите.Не советую никому и никогда не попадать в кабалу к этим "выродкам".Плюс еще САМАЯ ГЛАВНАЯ ОПАСНОСТЬ:Когда уволишься из сети на тебя повесят что-нибудь и занесут после твоего ухода твои данные в черный список сотрудников.А после этого тебе никакая федеральная сеть не светит-попросту служба безопасности будет тебя заворачивать на любой должности!!!Проверено на себе!!!

Компания Технопарк никогда не предлагала своим сотрудникам и соискателям управление пенсионными накоплениями или любыми другими активами.

Вы технораб! На вас вешается обсолютно все!!! Прием товара(разгружаете грузовик) , пропылисосить ковралин , вытащить мусор и коробки. Самое ужасное это работа с 9 утр до 10 вечера на ногах!!!! Не присесть не прислониться даже если нет не кого ! График как говорят будет 2/2 с 9 до 7 или с 13:00 до 22:00! Это полная чушь! Работаете без выходных или если повезет на недели один выходной. Работаете 13 часов!!! Раньше уходят только "свои" кто давно работает. Вообщем если себя не уважаете и хотите быть рабом и тряпкой эта компания для вас. Карьерный рост???? Ахаха!!! Чтобы стать хотя бы продавцом вам надо минисум 3-4 месяца! Это зарплата 19000-20000!!!! После вы продавец. Далее миниум 2 года до старшего! Полное не уважение к сотрудникам и нарушение всех правил. Посчитайте сами работать 6/1 по 13 часов.

в объявлении: з/п от 35000, на деле - 35000 оклад - минус 13%ж. ОК - я согласилась. при повторном собеседовании сотрудник службы безопасности задал массу вопросов и отправил на собеседованиек директору магазина в Митино к С. (фамилию не помню). Там мне показали фронт работ, я поняла все, договорились на следующий день стажироваться. В разговоре с "шефом" ответила положительно на вопрос - "готова ли я работать по 5 дней в неделю по 11 часов?". Когда отправилась домой, позвонила в отдел кадров к В. на ВДНХ и спросила - "а как оплачивается работа сверх нормы? -более 40-ка часовая неделя получается, итого в месяц более 240 часов". На что услышала - "вы же оклад 30000 на руки получаете!"
после дискуссий о ТК и нормах и часах по договору, она выдала - так вам не подходит эта вакансия?" я говорю: "если оплата не по ТК, то нет."
Короче, суть - """ты - ТЕХНОраб, и должен работать за 30000 столько, сколько мы скажем!

-можно забыть об индексации зарплат, поводом увеличить зп может стать только куча дополнительной работы, которую вам навалят (могут это сделать и не повышая зп), количество отработанных лет значения не имеет;
-тенденция последних лет, после увольнения сотрудника, на его место никого не брать, нагрузку распределять между оставшимися;
-очень специфичные обязанности по профессии, нужны только в технопарке, после переходить в др компанию очень трудно, тк ваш опыт никому не интересен;
-отсутствие профессионального роста, никому не интересно вас повышать, вы нужны на этом месте, вы должны выполнять как можно больше работы, желательно, не просить за это дополнительной платы;
-жесткая система штрафов, много перегибов, но у каждого отдела они свои, надо узнавать сразу;
-приветствуются переработки, работа в выходные, не везде они оплачиваются, узнавайте сразу;
-непонятный страховой полис, при мне сотрудника с ним не приняли в больнице.
Считаю возможным приходить сюда на работу или если зовут на высокую должность или на годик, чтоб на собеседование в сдел фирме гордо сказать "Да я в Bork-е работал", если вы пришли не на продавца или топ менеджера, перспективы нет.

Уважаемые юристы, рассматривающие данную контору в качестве потенциального работодателя, обращаюсь персонально к вам. Коллеги, начиная от скотского отношения к людям, заканчивая непроходимой "чернухой" в делах.
Так что, коллеги, будете работу с утра до поздней ночи лопатой разгребать и никто вам за это спасибо говорить не будет. Но мат от хозяина (это - избранные, кто допущен будет к "телу") будете слышать регулярно.
Вывод: не тратьте зря время. В этой конторе вы не продвинетесь ни материально, ни как профессионалы. Вдоволь наслушаетесь мата, хамского отношения к людям и т.д. Ищите другое место, не повторяйте моих ошибок. Я три года "отпахал" и до сих пор ощущение, что в дерьмо наступил.

Никому не советую работать в этой компании в бухгалтерии, если не хотите чувствовать себя рабами. Ни выходных, ни праздников. В отпуск нормально не уйти, только когда им удобно. Отношение к людям, как к низшему сорту. Каждый сам по себе. Набирают, в основном, одних приезжих. Никто долго не задерживается. Зарплату не индексируют, на какой оклад придете, с такого и уйдете. Премии-вранье. Только тем, кто подмазывается к руководителю. В общем- если не жалко нервов и здоровья - вам в Технопарк.

посетил сегодня собеседование в этой компании. я просто в ужасе! пригласили на собеседование на вакансию начальника отдела. дали заполнить анкету. даже предоставили кресло в коридоре: типа заполняй. заполнил. сижу жду. кадровички т. нигде нет. жду около 15-20 минут. через некоторое время она появилась. пригласила в переговорную. говорит: вы претендуете на руководящую должность, а у вас нет стажа. спрашивается: зачем тогда приглашаете, люди отпрашиваться с работы, пишут заявления на отгулы, едут, заполняют в коридоре анкеты, чтобы услышать: "У Вас же стажа нет!" с такой бредятиной я еще не сталкивался. если компания встречает тебя подобным образом, то примерно такое же обращение будет к тебе в будущем, хорошего вряд ли стоит ждать. это просто крик души. никогда писать в общий доступ не стал бы.

Работал 3 года мастером по ремонту бытовой техники, знаю ее от и до. Но по личным обстоятельствам переехал в другой город где был вынужден искать новую работу. Технопарк привлек обещаемой зарплатой. На собеседовании был поражен хамством стороны интервюера. На мои знания во области бытовой техники сразу положили. Что от меня требовалось это умение втюхивать простафилям-обывателям товар, рассказывать какая это хорошая торговая сеть. Никаких консультаций и рекомендаций по приобретаемому товару довать не надобно, все зазубривается промо-текстом, и выдается автоматом. так что компании не нужны умные знающиесотрудники. Набирают балоболов с енулевыми знаниями..

Придя на собеседование к назначенному часу была помещена в "переговорку", где в одиночестве провела около часа, в ожидании менеджера по кадрам. Может стрес-тест у них такой, но это не уважение к кандидату, час это перебор! Потом выдали анкету на заполнение, хотя с собой было резюме, где все необходимое о моей профессиональной деятельности указано. Требовалось именно по их форме анкета. И это только 1й этап собеседования из 3х. Отбили все желание. Зря потраченное время.