Союз Маринс Групп

Я проработал в центральном офисе Компании Союз Маринс Групп более двух лет руководителем т.н. среднего звена. Уволился три месяца назад в связи с переездом в другой регион России.

У меня остались самые положительные впечатления о коллективе. Со многими подружился, приезжая в Москву обязательно встречаемся!

Интересная, творческая работа, полная поддержка руководством инициатив и предложений. Зарплата идет на банковскую карточку.

Читал негативные отзывы о компании. С большинством из них абсолютно не согласен.

Такие отзывы пишут люди, не работавшие в крупных компаниях, не понимающие необходимости строгой дисциплины и порядка. Не исключено, что это и грязная «заказуха» конкурентов.

Да, здесь идет строгий отбор персонала. Выбраковываются бездельники, слабаки, нытики и безмозглые. Поэтому проводится тестирование на основе самых современных методик. Что в этом удивительного? В ООО «Пупкин и копыта» этого точно нет и не будет.

Да, сотрудники не могут без соответствующего оформления выехать в рабочее время за пределы офиса. Что в этом зазорного? Запишись, согласуй и вперед!

Отмечу, что корпоративная культура на самом высоком уровне. Работает много молодых людей. Много красивых девушек ;))) Все с большим интересом участвуют в спортивных соревнованиях и турнирах. У компании есть своя база отдыха в ближайшем Подмосковье на берегу реки. Доставка на служебных автобусах. Организуются экскурсии и походы.

Собрания коллектива проводятся не в форме официоза, а в увлекательной, театрализованной манере, с задором и юмором!

Здесь много разного рода представлений с участием местных талантов! Руководитель компании Александр Геннадьевич Куликов – кинопродюсер, музыкант, активно поддерживает и развивает таланты.

Компания поддерживает работу союза морских пехотинцев, ветеранских военных организаций. Есть отличный контакт с защитниками Родины! Они часто приезжают в центральный офис, участвуют в культурно-массовых мероприятиях.

Короче говоря, всем, кто хочет работать в крупной современной многопрофильной российской компании, на интересных направлениях бизнеса, с перспективой служебного роста, приобретения друзей – вам сюда!!!

Редко пишу отзывы, вот захотела попробовать написать о Маринс Групп. Компания крупная, хотела бы устроиться туда, но пока сижу в декрете. Знаю, что у них представительства есть в разных городах по России, и много вакантных мест, поэтому думаю какую-нибудь не пыльную работенку найдут для меня...

Встречаются даже там несколько нормальных человек. Но они как я долго там не держутся.

Не хочу показаться странным, но мне не понятно - откуда люди это берут? Почему пишут в негатив такие вещи как дресс-код и корпоративную политику. Вы принципиально эти 2 аспекта не принимаете или как? Тогда вопрос к вам. Вы уверены что, именно эти вещи считаются ненормальными, а не вы? Может причина не в дресс-коде и прочем? Весь цивилизованный бизнес-мир принимает это, а вы нет. Подумайте об этом!

Работал в отделе аренды,на тот момент еще БЦ"Муравей". Уволился по собственному желанию. Нормальная организация, и коллектив там очень даже нормальный. Хорошие руководители Федоров К.А. и Югай Ф.Е. С удовольствием по работал бы еще с ними!!!!!!!!

А таких сотрудников которым все плохо было видел очень много, и гнать на организацию не вижу смысла!!! КАК РАБОТАЕШЬ-ТАК К ТЕБЕ И ОТНОСЯТСЯ,СООТВЕТСТВЕННО СТОЛЬКО ЖЕ И ПОЛУЧАЕШЬ!!! А ж.....лизов (извините) там не любят.

Раньше тут работала. Нравилось. Помню, что отбор сотрудников очень строгий. Сейчас у меня свой бизнес, поэтому ушла в свое время. А так, если кто думает туда пойти работать, можете пробовать пробиться. Ребята хорошие все, не пьют.

Хороший офис,пропускная система, корпоративная политика

Хороший офис,пропускная система,корпоративная политика

Почти 5 лет работала тут. Коллектив молодой, организованы хорошие условия, оформление как обычно, по ТК РФ. Уволилась сама, нужно было переезжать в область к маме с ребенком.

НЕТ!

Нет

Работала строго до 18:00 никто слова не скажет, если уходила с работы во вовремя. По себе знаю, есть компании в которых уходить ровно в 18:00 не принято... Административные без проблем брала на день, если нужно. Отпуск дают как положено. Могу еще сказать, что зарплата там всегда стабильная, офиц. праздники соблюдались. Где только не работала, там самые адекватные люди. Ушла - только по причине переезда в другой город с мужем.

Веселая дискомузыка, рыбка в аквариуме, предложили кофе кандидатам, к сожалению, это не компенсирует остального

Работала в союзе в отделе кадров. Проработав полгода поняла откуда берутся такие отзывы. Приходит человек на работу устраиваться, он и одет прилично и преподносит себя хорошо. И все то он может и все умеет, только "возьмите меня на работу"!!. Проходит месяц, два - и человека как подменили. Дресс-код для таких «сотрудников» - это что-то непонятное. В речи - мат начинает прослеживаться при общении с коллегами, которых он уже считает друзьями всей своей жизни. И к работе уже отношение как к чему-то второстепенному. А когда с человеком приходится прощаться, все вокруг, для него, становятся козлами и обманщиками! Кто работал кадровиком, уверена меня поймут! Всем удачи, не слушайте никого на подобных форумах! По статистике, 90% негатива пишут те, кто ни чего внятного сделать на работе не может и их увольняют за безделье. Пробуйте свои силы.

никаких