Седьмой континент

Раньше было долго добираться до работы, попросила поменять магазин - без вопросов перекинули на магазин ближе к дому.

как бы сказать по мягче, не является компетентным директором.
Работает только на свой карман.
Семерка Декабристов 15 был до ее прихода отличный магазин.
Прекрасные начальники отделов заказы были хорошие, и на акции и в общем, просрочки практически не было.
А сейчас полный бес придел, хочешь заказ плати бонусы, будут заказы, то что сеть теряет продажи им плевать, главное нагребсти бонусов и перитарить ТТ всяким гавном за что заплатили. Просрочка с таит полные телеги.
Нормальные начальники отделов там не задерживаются дольше двух недель, зато те что работали до Панфиловой, вот к примеру Алена по началу вроде не чего. А теперь просто гадина стала все только дашь на дашь, язвит постоянно требует бонус.Пример с руководителя видимо берет, Ален далеко пойдешь!!!
Вы что там о себе возомнили, с людьми говорить не могут вечно орут. Вход в ТТ теперь для представителей фирм, только после звонка с КПП начальнику отдела и то если у тебя поставка есть может пустят, нет до свиданья и плевать что нет ценников, на полках бардак. Зачем тогда у нас всех письма на допус выданный сетью.
Возникает вопрос куда смотрит высшие руководство то бишь центральный офис сети. Или и в прям есть покровитель.
По другому не объяснишь бес придел что там творится,
Мне понравилась как Панфилова под праздники сама в магазин возит товар......

УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ.УМЕНЬШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ.

С 2011 пришёл новый директор магазина и начались оптимизации,сокращении штата сотрудников.С помощью руководства ЦЕНТРАЛЬНОГО ОФИСА,а именно с подачи пенсионеров в лице бывших офицеров российской армии.За 2013 г проведено 2 оптимизации,работать практически не возможно.За время работы с 2010-2014 зарплата поднялась на 1800 руб.Условия работы ухудшились в 3 раза по всем профессиям.Бог им судья.

И на старуху найдется... Конечно хочется всего сразу и много, но ведь так не бывает ) поэтому если работать, а не ля ля, то нареканий не имею

В декабре собирали деньги
1.на подарок Паршинцевой
2.на подарок Подгорной
3.на просрочку
4,на дни рождения
5.на недостачу
6,на корпоротив директора и начальников отдела
7,на перекрытие выброшеного товара
в январе премию не получили, а деньги опять собираем по тому же кругу,только без подарков, плюс еще по 100 руб с каждой выплаты зарплаты
Сколько можно издеваться?

Здравствуйте, хотела бы рассказать Вам всем, о компании Седьмой континент и конкретно об одном недавно открывшемся гипермаркете Наш, который располагается в городе Кострома.Сначала было все нормально, прошли собеседование, зарплату пообещали 19500, график устраивал.Но как только мы вышли на работу, тут все началось..На протяжение двух месяцев это где то с октября по декабрь месяц мы чистили пол железными губками(площадь магазина 5600 м), не считая подвалов, подсобных помещений!Отмывали полки и оборудование моющами средствами.Оборудование было на столько в ужасном состоянии, что руки болели по неделе!И так вместо того чтобы прийти в чистый магазин, мы делали работу клининга, т.е компания с экономила денег на нас...Затем наступил день открытия..Люди ночевали там по несколько дней, во благо компании, а они даже ни рубля не дали за открытие...Начальство не адекватное, конкретно Директор магазина Лаврова.Е.И и ещё заместитель Сухарев Р.А...ну и все менеджеры отделов..постепенно к людям стали относиться по скотски, ввели какие то штрафы, переработки, если села на больничку, то должна отработать это время.Стали увольняться дак у нас заявления вырывали из рук, грозили уволить по статье...Расчёт нам дали 5900 вместо 22000, хотя в расчетных листках указана сумма 22 тысячи, якобы мы ещё получили, но на самом деле мы этих денег в глаза не видели....А продукты в этом магазине просроченые, салаты не свежие, мясо по несколько раз перемытое!!!Обращаюсь к Московскому руководству, если вопрос по полной оплате не решиться мы подаем в суд на компанию, надеюсь мне ответят!!!!

Все просто супер !

Ясное дело, что есть, но минусы всегда индивидуальны.

Пока не наблюдаю, но буду пристально высматривать

Конечно минусы есть, есть более очевидные, есть менее очевидные. В любом случае надо работать на работе, а не нюни разводить

Пока не заметил, хотя понятное дело, что везде есть какие-то минусы.

Вообще работа это не самое веселое, что происходит в жизни, но сказать о чем-то плохом не могу, а как многие - высасывать их пальца не вижу смысла.

Схем от ухода выплаты зарплаты у них много. Не верьте суммам ФОТ на собеседовании, никто правды не знает (или не скажет). Почитал отзывы на сайте, пишут в основном продавцы. Но в СЕДЬМОМ, есть еще и служба контроля (проще - охрана). При трудоустройстве тебе озвучивают сумму за смену от 1350 до 2300 руб. (в зависимости от графика работы), по факту все совсем не так. С вами заключают трудовой договор в котором ФОТ обозначен, чуть выше МРОТа по Москве, а все остальное это премиальная часть, которая выплачивается по итогам работы (т.е. по усмотрению работодателя). По факту получается следующая картинка: отработав месяц вы получите аванс 25 числа текущего месяца (% от ФОТ), 15 числа следующего за отработанным месяцем - остаток по окладу, а 29 -(если, конечно повезет) премиальные и подработки. В итоге, никто точно сказать не может сколько он получает, потому что одна выплата накладывается на другую ( все они копеечные), а добиться от работодателя соблюдения трудового законодательства - НЕ ВОЗМОЖНО. Ни кто не выдаст Вам расчетного листка, да и спрашивать особо не у кого. А уж если Вы собрались уволиться, то о выплате премиальной части ВООБЩЕ забудьте, один голый оклад. Кому не жалко себя и своего времени (и при этом в кармане достаточно денег) милости прошу в ЗАО "Седьмой Континент"

периодически были проблемы с поставщиками