Поляна Украина Групп

ВСЕ руководство(в офисе)-Долбоебы...

У меня есть предложение к Вам мои дорогие сотрудники. Давайте рассмотрим вариант работать за похлебку)))

Уважаемые соискатели!!!Если хотите поработать на "шарик" или прожить месяц за минимальную ставку при этом потратить время и нервы в ожидании чуда !!! Идите работать в «Поляна Украина Групп» А для начала не забудьте на собеседовании спросить о задержке зароботной платы!!!

ИХ НЕТ!!!!!!!

Я проработала в компании достаточно длительное время. Когда то давным давно компания была очень успешной.И за тот успех благодарит хороших руководителей (Ирину Зурабовну и Токарева). Было супер все и отношение к персоналу, и условия работы и поощрения за хорошую работу, отличный график, а главное все официально и ни о каких задержках з/п речи даже не было. И как то так слаживалось что на работу приходили только Замечательные люди и специалисты. Ни один вопрос не отлаживался в "черный ящик", все решалось сразу же. Соответственно когда человек приходит на работу с удовольствием, то и отдача его работы не заставит ждать. У меня был самый клевый коллектив. Не большие перемены начались с приходом нового руководителя (Орла), но в пределах разумного.Но проходит еще время. И тут откуда не возьмись появляется главный шут - который сам так до сих пор и не понял какого хрена он делает в этой компании. Начались огромные перемены.Но это все пустяки.Самое главное задержка з/п. Ну какого лешего человек ходит на вашу долбаную работу? Да б..ля заработать деньги!!!!!! Уважаемые за идею уже никто не работает.Время уже не то. Нет ну может всех далеких сотрудников офиса поят хлоркой так они и не выезжают вчем дело. Но нам на виномаркетах такого рода ничего не выдают!!! Вобщем компания стала попахивать чем то не свежим. Если цените свой труд то не суйтесь сюда, здесь можно зароботать только нервный тик обеих глаз. Всем старожилам можно посоветовать только флакон валерьянки! И сказать крепитесь!

Примерно год назад,где то нашли фокстротовца- реформатора , и он начал подтягивать в компанию таких же *профессионалов* как и сам ( тоже * Фокстрот* в основном), и еще много новых персонажей. Начали появляться должности в офис, которых никогда в поляне не было и они не нужны. И весь этот ансамбль, во главе с Сер. за короткое время довел сеть, своими реформами до полного пизд...ца!!! Перспективный проэкт превратили в посмешище , болото в котором не возможно работать.
Благодаря их реформам с Поляны по уходили почти все опытные продавцы, директора, сомелье. В магазины набирают людей без опыта и знаний, главное что б были согласны работать на нескольких должностях за 3000 гр.
Сидя только в офисе, и будучи занятыми за написанием очередных бредовых писем , этим *профессионалам-руководителям* глубоко наср..ть на условия работы персонала магазинов.В письмах , они сообщают о новых , *гениальных* изменениях, а также требуют , требуют, требуют, пугая всех штрафами. Началась текучка кадров, люди регулярно увольнялись, приходили новые , видели *это все* и тоже уходили. Сейчас в магазинах, часто можно увидеть одного кассира, и максимум двух консультантов ( часто не опытных), и эти люди должны делать *всю* работу !! С таким подходом и реформами , протянут они не долго (рада что ушла от туда).
И так , их реформы :
-Задержка и сокращение з/п
-сокращение персонала , до минимума.
-оплачивание персоналом боя, недостач и пересортов (к которым персонал не имеет ни какого отношения !!! )
-навязывание неоплачиваемых обязанностей ( в связи с нехваткой людей на магазинах)
-невыплата "черной" з/п после увольнения
- полная экономия на всем
-переучеты каждый месяц ( бред полный, эти бездари не понимают, что это не холодильники на фокстроте считать , а тисячи бутылок !! )
И еще много всего......
Уважаемые *реформаторы* ( Сер. Влас. Мал. и остальные ) весь персонал виномаркетов , искренне просит вас, не им говорить про чемоданы, а вам собрать чемоданы, и вместе со своей командой *молодой* уе....ать с Поляны !!
Вы же и сами все прекрасно понимаете, и видите последствия вашей *работы* .

Задержка з/п, сокращение з/п, навязывание неоплачиваемых обязанностей, хитровы....ое руководство, отменили процент на списание( бой, недостачи по переучету)- все погашает персонал!!! Получаю черную з/п за Март, сейчас уже конец Мая, и сваливаю!

1.Задержка З\П - 3 мес.
2.Некомпетентное руководство.
3.Несколько должностей за одну з\п.
4.Отсутствие соц.пакета.
5.Заинтересованность руководства в "текучке".
6.Несуществующие недостачи - оплачивает персонал.
7.Полная экономия всего,что можно за счет персонала.
8."Белая" и "черная" з\п.
9.Невыплата "черной" после увольнения.
10.Неисполнение руководством своих обещаний персоналу.
... и это далеко не все....
ПРИХОДИТЕ РАБОТАТЬ В "ПОЛЯНУ" !!!

Почему такая "классная" компания, с такими деньгами не хочет платить за хорошо выполненную работу на открытиях магазина. Когда несчастные люди стояли на улице в 30 градусный мороз под снегом и махали вашими флагами!!!!!!! Будьте наконец людьми и оплатите деньги!!!!! ПОЗОР ВАМ!!!

Но потом пришло время перемен в худшую сторону, в нас в магазине работали два охранника, две уборщицы,грузчик ,оператор,но всех кроме одной уборщицы сократили,а потом их обязонасти свалили на нас,нам приходится разгружать товар,принимать его,охранять,разносить каталоги и многое другое что не входит в наши обязонасти,так они получаеться экономят,а мы должны все ето делать за спасибо. Так это еще мелочь,нам еще постоянно задерживат зарплату,все еще не получили зарплату за февраль,хотя уже средина апреля,за последних 5мес,я получил всего 2 полноценных зарплаты и то кусками. Вроде мы приносим прибыль и все нормально,но почему то они не могут нам платить вовремя,а постоянно придумывают отмазки как бы не платить,постоянно з мелочь штрафуют..я думаю увольнятся но надеюсь что все хорошое вернется..

Но продолжалось все это увы не долго((( Где-то через полтора года работы начали проявляться первые признаки того, что компания еле держится на плаву: произошли сокращения штата, причем довольно ощутимые - уволили почти треть сотрудников, перевели на "черную" зарплату, которую стали нещадно задерживать НИКОГО НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЯ, сначала на несколько дней, а потом и недель, уплотнили график из-за банальной нехватки штата после сокращения, увеличили обязанности и т.д. Более того, скажу, что в Центральный офис компании понабрали абсолютно некомпетентных сотрудников, сменили главного бухгалтера, в обязанности которой входит КАК МОЖНО БОЛЬШЕ ВЕЗДЕ И ВО ВСЕМ НА*БАТЬ ПРОСТЫХ РАБОТНИКОВ: недоплатить з/п, оштрафовать, в конце-концов, где вы видели, чтобы подсчитывая итоги переучета, бухгалтер ставила коллектив перед фактом: бой вы оплачиваете сами, процента списания НЕТ ВООБЩЕ НИКАКОГО (это при том, что переучет проводился один ОДИН РАЗ В ГОД!!!), пересортов тоже быть не может, то есть, если у вас не хватает 12 бутылок белого вина - это ваш про*б, а если при этом 12 бутылок вина той же марки, только красного у вас в плюсе - ставим на приход и продаем!!!
Но ведь и дебилу понятно, что это развод чистой воды!!!! Ясно ведь, что при поставке перепутали! Более того, когда я увольнялась, забрать свои честно заработанные деньги мне удалось только через скандал, отдавать мне их отказывались, ссылаясь на переучет, который они собирались проводить уже после моего ухода: дескать, вот проведем, недостачу вычтем, а что останется - отдадим!!!!
А теперь скажите, как же в магазине не будет недостачи, если эти "горе-руководители" сократили должность охранников!!!!!!!!!!!!!!! На полках лежат бутылки стоимостью в несколько тысяч, а следить за ними некому!!! В зале на смене после тотального сокращения находиться зачастую всего два человека: кассир, занятый покупателем и сомелье, занятый кем-то из клиентов, а остальные покупатели предоставлены самим себе!!!!!!!!!!! А ОПЛАЧИВАТЬ ВСЕ НЕДОСТАЧИ ПРИДЕТСЯ ВАМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
В ОБЩЕМ ЗАКЛИНАЮ ВСЕХ!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ, ВЫ БУДЕТЕ ТАМ ПАХАТЬ КАК ВОЛ, ПОЛУЧИТЕ СВОЮ ЗАРПЛАТУ С ЗАДЕРЖКОЙ В ПОЛТОРА МЕСЯЦА, ДА И ТО СКОРЕЕ ВСЕГО ДАЛЕКО НЕ ВСЮ!!!!!!
В КОМПАНИИ ОГРОМНЫЙ ЗАТЯЖНОЙ КРИЗИС ИЗ-ЗА БЕЗДАРНОГО РУКОВОДСТВА И НЕПОНЯТНО, ЗАКОНЧИТЬСЯ ЛИ ОН КОГДА-НИБУДЬ ВООБЩЕ, А ПОКА "ПОЛЯНА" МЕДЛЕННО, НО УВЕРЕННО ИДЕТ НА ДНО...

как и везде:
-официальность всего происходящего
-коллектив
-структура и качество управления
Но при желании, - это все пустяки.

В "Поляне" всю власть переняли бывшие сотрудники "Фокстрота"(как в стране ПР). Яркий пример людей не на своем месте(торговали семечками - перешли на ракеты).!!! Мало того,чтоб компенсировать свою некомпетентость они изобретают КОЛЕСО - "Стандарты Обслуживания", и назначают тренера - человека с комплексом неполноценности, который весьма неадекватно реагирует на конструктивную критику - ставит НЕЗАЧЕТ по экзамену и не объясняет почему!!!! После этого, человек проработавший в компании со дня ее основания - просто увольняется,освобождая место для очередного "фокстротовца", Человек,который о Стандартах знал только общую информацию и продавал вина на тысячи гривен - будет уволен т.к. недоеб......ная тренер ТАК решила!!!! На ее "уроках" - лучше ей не перечить , т.к. будете уволены!!!!
Мало того, существует так называемый Власюк - "из грязи в князи" работал простым охранником, а тут получил власть - заходит в магазин с руками в карманах и чувствует себя Хозяином - раздает ЦУ!!! ЦАРЬ и БОГ!!! Старым Директорам на магазины ставит нереальный план,для того, чтоб уволить и поставить своих!
Так что ребята делать выводы ВАМ! Стоит ли, сюда идти работать???!

Иногда бывает задержка по з\п, но она не более 10 дней. При этом это всегда озвучивается.

Всем хорошего дня!
Хочется сказать одно всем тем кто пишет отзывы, это на вашей совести!
Могу сказать что Илья Маркович это человек который знает как зарабатывать деньги и как они даются, никто из нас ни на минутку не задумался о том, что данный человек которого вы все поливаете грязью и обворовываете дает вам комфортные рабочие места на которых вы все получаете заработную плату очень конкурентную в соотношении с другими компаниями. Только приходя на работу вы все забываете о том что на работе работают, и оплату получают за свой труд, а не за воровство или просто "просиживание штанов", еще раз повторяю деньги необходимо зарабатывать и качественно на 100% выполнять свои рабочие обязанности! Не устраивает заработная плата никто не запрещает Вам развиваться и занимать более высокооплачиваемое рабочее место, это дело и стремление каждого и каждый зарабатывает столько на сколько он стремится к развитию, но мы Все умалчиваем что нам лень это делать, а вот большую заработную плату подавай да еще и не требуй выполнения работы. По такому принципу живет стадо животных "накормите, обогрейте" а делать мы ничего не будем да еще и обвиним весь белый свет (администрация, руководство) во всем что с нами плохого происходит!!! Всем процветания и удачи, остановитесь на минутку и задумайтесь, все зависит от Вас!