Омега-Автопоставка

Добрый день,
интелегентный городской писака!Деревенские встают рано работают на Омеге,работают дома их уважают на работе, любят и ценят дома, а тебя хрен моржовый, кто ценит? В детстве мама тебя не доколыхала, что злой на всех,людей с которыми я общаюсь поливаеш грязью, да ты *удак не достоин их мизинца.Работать надо, а не завистью дышать гнилая ты душонка, гавкаеш с будки ,что блохи кусают тебя,а тебе никто не может помочь,от тебе городской канализационной гнилью воняет.

По поводу колхозников- есть тут какая та соль. Рецепт успеха- приедь из глубокого села, сходи на коропоратив, стань кумом или как там это называется бисаги, проедься по клиентам на чужом авто, попутно обсасывая нюансы корпоратива и вот тебе на- Ты начальник отдела. Главное вовремя дуть щеки , втягивать пузо и начищать туфли. Можно семинары читать и по пикапу и по бизнесу. Два в одном так сказать))) гладиатор универсал.

Такое впечатление ,что какой то провокатор сидит и строчит идиотские эссе, с ошибками, соплями. Чтобы закрыть объективные отзывы о бренде HR указанной фирмы, чтобы грамотные люди, найдя вакансию где нибудь на хантере или ворк уа и желая почитать информацию натыкались на безумные бредни некого обиженного сотрудника склада. А может чтобы сотрудники самой компании не обращали внимание и воспринимали с юмором.Загаживается эфир — пропадает всякое желание читать подчас грамотные и вразумительные доводы….

говорун хитро*опый ,*xxxxx* на тебя и твою .чую Алену и у.щн.ю кампанию,можешь подавиться и сдохнуть в своем кресле !
ты так и сдохнешь уродом ,сущностью такой гнилой боящайся всего и всех ввидя канкурента.ТЫ ссыкун жалкий ,командующий в своем курятнике только и умеешь а за забором штаны наложил и ходишь оглядываешься ,*xxxxx* перевоплощающаяся!
Командный дух и забота компании о сотруднике это миф для Дударева,и те улучшения что ты тут пишешь очковтирательсвто ,паказуха!
Бояре так зажрались что уже подавай новых Рабов ,эти надоели свеженьких подавай.
Гнустные *xxxxx* не заманите больше дураков на работу ,нету .
уже наслышаны и писали не раз ящики почтовые , потом сотрудника просто увольянют и из него еще делают Виновного, а *xxxxx* ликуют что избавились от долгожителя который знал что они за ТОП коллхозные менеджера с не рыночными ЗП ,это только рабов нужно набирать по рыночной ЗП а себе можно платить сколько не жалко — вся ценность компании!
Пук Пук Пукай громче и нюхай свою важность и радуйся *xxxxx*!

Уважаемые пользователи сайта «Внутри.орг»!
Вас приветствует руководство Компании «Омега-Автопоставка» в лице административного директора Воловода Ростислава.
Хочу Вас проинформировать, что мы регулярно и внимательно изучаем все Ваши комментарии и не оставляем их без внимания.
Как бы пафосно для скептиков это не звучало – мы искренне стремимся сделать условия труда в Компании, и, как следствие, наш регион и нашу страну лучше, дать возможность каждому сотруднику нашей команды почувствовать себя полноправным членом семьи под названием Омега.
За прошедшие полгода мы здорово продвинулись в этом направлении:
— подняли зарплаты;
— отменили штрафы;
— вынужденные простои на складах начали оплачивать в полном размере – каждый сотрудник регулярно получает стабильный доход как результат своего труда;
— ввели подарки от Компании в привязке к памятным датам в жизни сотрудников (рождение детей, юбилеи, годовщины работы в Компании);
— ввели частичную оплату занятий спортом для сотрудников Компании;
— запустили в работу комитеты самоуправления на складах,
осуществили ряд других инициатив по запросам сотрудников.
Мы бы и дальше хотели получать от Вас обоснованную обратную связь и делать все возможное, чтобы улучшить нашу Компанию.
Мы открыты к общению, конструктивно воспринимаем критику и готовы меняться!
Безусловно, работать с адресной обратной связью гораздо эффективнее, поэтому просим всех, кто готов высказаться не анонимно, а персонально, обращаться в любое время суток на электронную почту Горячей линии hotline@omega-auto.biz или личный ящик Воловода Р.В. volovod.rostislav@omega-auto.biz .
По Вашему требованию конфиденциальность Вашего обращения гарантирует Генеральный директор Компании Дудырев Юрий.

Тупых недолугих начальников омега кишит, тяжело представить как они между собой лижут. Это одна большая проблема, все включают дураков. А где то делить так умные в очередь становятся, как решать проблемы все на самотек пускают или на рядовых сотрудников вешают, главное уйти от вопроса! Критинов полна омега, каждый *ука *** хочет быть федей а на деле пешки обрыганные, которые писать и читать толком не умеют а уже Сидят и Управляют, печальный даун этот Василенко!

Алена на тебя не обращает внимание ,успокойся и Пукай молча!
Эх не спроста сколько отзывов негативных пишут бывшие а может и действующие сотрудники , значит гниловатая фирма с крысами на борту.
*авно есть на Омеге хорошо замаскированное в руководстве и отношении узнается не сразу ,создают иллюзию супер-кампании , на деле колхоз .

Бред: Какой Брехунцов у конкурентов? он в России (Россиян нае…ает) ,Иванов-балабол, пусть конкуренты слушают его теории теряя время,омеге только на руку, Южная вообще не в теме, торгует сигаретами. Есть другие ЛИЧНОСТИ которые ушли,ушли к конкурентам!либо в свое дело!но их тут не упоминают,бояться ,ПУК ПУК ПУК

Что же *xxxxx* все бесятся, все не могут поделить апельсин между собой!когда уже начнут жрать друг друга от скуки.? Быдланы колхозные угоманитесь, круче вас нет в колхозе, пукайте себе под нос и воняйте в своей Мании Величии! Ущербный кучерявый рахит

Всех все устраивает . у каждого свои интересы. наняли студенток за 4000 грн и вешают им лапшу про сильную мощную кампанию и чтоб искали Лохов к ним работу!
на 1 раба(ЛОха) — 2 аналитика ,1 маркетолога и не считая приближенных и неприкосаемых и куда же без коня!
Империя ,в которой только рабов(Лохов) меняют и постоянно
Пукай громче

любой импортер мечтает экспортировать. Очень интересно получается с налогообложением. А то что ищут кузнеца «под ключ», почему бы не пробовать? Без лоха и жизнь плоха. Теоретиков и управленцев нашлепали, предприятие коллапсирует,зп поднимают на 100 гривен, а коммерческий директор строит особняк. продажи падают, особы приближенные поют песни про экономическую и политическую ситуацию в стране ,играют с отчетами.
Рынок труда с нетерпением ждет топ профессионалов в области управления и делегирования полномочий))

а че — вот новая идея. Омега решила податься в сельское хозяйство.Видать, на запчастях маловато зарабатывают…нынче ячмень да пшеница в моде. Вот выставили вакансию. А запросы-то какие- им и английский подавай, и свою клиентуру, и ценообразование. Ищут с нуля готового, кто им лопатой начнет деньги грести: http://rabota.ua/company229926/vacancy6096649?sId=15796167&utm_source=jobalert&utm_medium=email&utm_campaign=manualy_created_ja&date=01.04.2016&user=21800d4119c844dda500e6e42309c56f&al=1 Начальник отдела продаж (с/х направление)
Омега-Автопоставка 01.04.2016 Харьков
http://www.omega-auto.biz
Отрасль компании
Автомобильная промышленность и Автобизнес
Контактное лицо
Мироненко Ольга
Крупная торгово-промышленная компания приглашает начальника отдела продаж направления закупки и экспорта продуктов переработки зерновых и масличных (подсолнечное и соевое масло, пшеничная мука, отруби) и непосредственно сырья (ячмень, пшеница, кукуруза, соя).
Требования:
глубокое знание рынка АПК и коммерческое мышление;
от 3 лет опыта активной деятельности на аналогичной должности в данной сфере на предыдущем месте работы;
наличие собственной базы поставщиков (с/х производителей) и покупателей (нерезидентов);
понимание механизма ценообразования в трейдерском бизнесе по сырью и по продукции переработки;
коммуникабельность, целеустремлённость, аналитические способности, знание английского языка.
Обязанности:
организация трейдерского направления: от закупок через логистику, элеваторы и переработчиков до экспортных продаж;
презентация и формирование структуры трейдерского направления;
непосредственная работа с: с/х производителями, лабораториями, элеваторами, переработчиками, нерезидентами;
проведение ценообразования (заданной маржинальности) сделки и контроль документооборота сделки, полное сопровождение сделки по всем этапам;
обеспечение выполнения планов по валу и по марже;
прогнозирование рынка в разрезе развития направления (вхождение мощности по хранению и переработке).
Компания предлагает официальное трудоустройство, соцпакет, возможности для профессионального и карьерного роста.

Не валяйте дурака, болезные. Директор по персоналу «Омеги» — нормальная, умная, красивая женщина, лучший HR Харькова. Проблема не в ней, а в вас, болезные, потому что вы все неудачники паршивые!

Кто-то знает за Бушкова начальник участка на мезонине?Как он там?
Да -как, *ездит.У него одни серпантины, только и гоняет людей по участку,сначала смены бодрит а потом началось иди туда сделай то,но работать можно,пока не за гордился. Наверно.

@Склад Тюрьма,
Да ,между ними договор. Думаете не было договора К.Коли с Брехунцовым,апельсин делили поровну они,только Брех порядочным оказался, не выдал К.Колю,зря его отпустили,зряя,надо было пытать :). Тут за Литвина забыли написать, он в их команде