Монетка

Рамиль Ахтамович, ну что же Вы так?
Вот что рассказал Ваш бывший подчинённый, Дмитрий, который работал в универсаме «Монетка», по адресу: гор. Москва, Очаковское шоссе, дом 23, старшим инспектором ССБ.
Обучал меня Садриев! Отдал несколько универсамов своих. Рассказал с кого он брал деньги в этих универсамах и за что. Большинство брал он деньги с иммигрантов. Вы спросите у заведующих на моей территории.
Потом сказал, что делиться нужно и нести на верх кусочек. Всё делал по его указанию и плану. В итоге уволили только меня, а он прикрылся за начальницу, которая в отпуске. И молчит! Она его не первый раз прикрывает. В Инвестпроекте давно знают Садриева. И знают с плохой стороны. Вымогает деньги не только с грузчиков, но и с заведующих. Он же обучал меня штрафовать всех сотрудников за любую просрочку в универсаме!! И это только малая часть о чём Вы знаете! Садриев не помогает универсамам, а наносит полный вред ему и компании.
Хочу чтобы руководство именно Инвестпроекта обратило на это внимание и сделала соответствующие выводы. Вы поймите, что я недавно стал старшим и благодаря кому?! Я же не буду сразу отсебятину нести. А строго выполнял указания.
Дмитрий, не все указания начальства надо выполнять, а головой думать, законные они или нет. В итоге Вы крайним будете, а начальники в стороне.

Больной идиот)))) тебе наверное правда лечиться надо. Хотя,наверное это старческий маразм! Так что смело пиши все что угодно, тебе скидка на возраст, мы дедушек уважаем))

Заявление указанное в предыдущем письме было направлено руководству «Монетки» в апреле 2015 года. Д сих пор ответа не получено. Вот так «плюёт» руководство на официальные заявы от бывших сотрудников. Поэтому прежде чем лезть на вакансии инспекторов Службы содействия бизнесу в «Монетки» подумайте в какую опу Вы лезете. Об этом написал ниже на этой ветке.

самое ужасное место работы!!!да и сам магазин ужасен,не ходите туда!очень много просрока,отмнимают зарплаты и многое всего ужасного

вакансий нет а дают объявления что требуются дебилы

Но когда начинаешь узнавать. З/п вместо обещанной 40-ка с трудом доходит до 20-ки.
Обещанной вахты опять таки нет.
Ну и самое главное помимо мед книжки нужно еще получить разрешение на работу и всё это до начала работы и выдачи з/п или хотя бы аванса. Мед книжка сейчас потянет на 2,5 тыс руб + разрешение на работу еще 3 тыс руб с наркологом и психиатром. И всё это для того что-бы устроится практически грузчиком. %)
Директор так вообще не адекват какой то. Ходит орет не понятно что. По моему он вообще не при делах, все на него х забили и просто делают свою работу. А он делает вид что они делают свою работу из-за него. :) В общем от стажировался 3 дня и ушел. Ибо тратить 5 тыс рублей не понятно на что до начала работы и з/п желания нет. 3 Дня лучше бы в другом месте уже работал.

Позвонили позвали на стажировку сказали что стажировка оплачивается, отработала 3 дна на третий день мне сказали что не подходишь директор говорит не видно что ты где то работала ты нам не подходишь. 3 дня работала выкладывала товар мыла полки и на третий только день сказали ты нам не подходишь мы тебя не возмем денег за три дня не заплатили там работала с 9 до 18. Мне кажется им просто нужна бесплатная рабочая *xxxxx* вот они на бесплатную стажировку зовут и не оплачивают эти три дня на самом деле.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Работала там не долго,но впечатление отрицательное.Когда только устроилась там был директор мужчина,он работал на совесть,была положительна динамика в магазине,НО когда он ушел пришла туда работать директором Овчаренко Оксана(кое как вспомнила ее имя),вот тут то все и началось,произошло сокращение штата,и тут она начала вывозить товар поддонами себе домой,реально не стеснялась камер.после этого мы с коллегами (отдел ОПП)делали нарезки видео и отправляли в офис Екатеринбурга и так мы делали постоянно на протяжении месяца и наконец приехали высокопоставленные гости,поговорили с ней,что то ей такое сказали и после этого она возненавидила отдел ОПП,но толко уехали гости,опять все и началось и конечно же опять мы отправляли видео в офис.Но тут компания приняла решение закрыть магазин.Приехали главные люди в компании и кто то там был главный по ОПП.Магазин готовили к закрытию собирали товар,оборудование и все что принадлежало магазину.Эти гости проводили в магазине до 18-00 и тут все начаналось опять эта Овчаренко вывозила поддонами товар на газели и не по одной ходке.На утро приходили гости (высокопоставленные люди в компании)и мы им показывали видео,и они с ней проводили время в кабинете.и когда в очередной раз она вышла из кабинета и накинулась на меня с кулаками,и я как уважающая себя девушка ответила ей,это видел ее заместитель ОПП и он меня поддержал в плане того,что она накинулась на меня первая,а у меня была самозащита.И как назло там уже техники сняли камеры,в общем вот было в этой компании.И тут я захотела вернуться в компанию(к компании у меня претензий нет,когда магазин закрыли нас уволили по соглашению сторон и выплатили по 2 оклада)НО НО НО меня не взяли,хотя на собеседовании я им подошла и они меня позвали еще на одно собеседование с кем то и при удачном прохождении пройти обучение,но они мне позвонили в течении этого же дня и сказали,что не надо приходить и для меня они место рабочего не нашли.И я знаю почему меня не взяли в эту компанию снова,потому что у меня конфликт с Овчаренко.ВЫВОД только один:хотите работать и получать зп и еще воровать поддонами товар из магазина тогда вас туда возьмут(ни в коем случае не обвиняю всех кто имеет отношение к монетке,все таки не все воруют)Но если вы там будете работать и воровать вы будете лучшим.Обидно,что когда то работая в этой компании я всячески старалась защищать материальные ценности компании,а теперь тебе говорят,что ты не нужна.

Директоров меняют как перчатки, а до этого выжимают из них все соки, вместо 2 замов у тебя будет 1 и это за счастье, про выходные и 8 часовой график забудьте, как только устроитесь на работу, домой будете уходить только чтоб поспать и снова утром на работу. Потому что по штату у вас не будет хватать продавцов- текучка бешенная, за такую зарплату нормального продавца не найти. Сами и полы будете мыть, и товар выкладывать а еще попробуйте начальству не угодить- потому что в день приходит на почту больше 30 писем, на которые нужно ответить, сделать отчеты. И бесконечные проверки, ДПП постоянно вас бдят, потому что для них все воры и вы тоже.За ваши старания вам никто по головке не погладит, а после 2 ревизии вас вышвырнут как ненужный элемент. Такой закон у компании. Ну могут еще по статье уволить, так для профилактики. Ах, да, еще- к вам в магазин в день как минимум будут заходить 5-7 наркоманов, пьяниц, они ходят как правило группой, вы их должны поймать,и не дай бог они вас будут встречать вечером, такое тоже случается. Потому что за сохранность в этой компании отвечает головой весь персонал магазина,такая экономия. Товар с РЦ приходит уже неликвидный, конфеты, шоколад, орехи как правило с личинками, овощи-фрукты наполовину брак. И это тоже будет ваша головная проблема.

Все, что написано ниже, справедливо только по отношению к формату Супермаркет. Если благодаря моему отзыву, хотя бы один кандидат, особенно планирующий переехать из другого города, откажется от предложения о работе в Монетке, буду считать , что время потрачено не зря.
Формат трещит по швам. Практически весь состав сменился за последние два года. Новые люди выходят и сразу увольняются. Премии задерживают от нескольких месяцев до полугода. Слаженности в работе отделов нет никакой. У всех своя мотивация. Каждый тянет одеяло на себя. Обстановка в офисе соответствующая. Вы погрязнете в бюрократии и никогда ничего не добьетесь. Раз в полгода вас буду приглашать пройти полиграф, у руководства по этому поводу просто пунктик. Никто не собирается вас развивать как профессионала. Задача- получить от вас тот максимум, на который вы способны, а потом выбросить за ненадобностью. Людей не ценят. Люди- это ресурс. В любом случае вы будете признаны придурком, может быть через полгода, максимум - через 4-5 лет, хотя если так пойдет дальше, формат вряд ли просуществует так долго. Компания не стабильна. Стратегии развития нет. Все оставшиеся в компании топ- менеджеры только пляшут под дудку собственника, который уже сам не понимает, чего хочет. В магазинах ситуация еще хуже. Людей не хватает катастрофически, почти все адекватные директора уволены или уволились.

@Горшков Андрей Влаимирович,
У кого есть его адрес, надо туда срочно санитаров с психбольницы вызвать. Жалко человека, обострение шизофрении началось. Как бы чего не натворил………..

Мой личный чёрный список:
1. Садриев Рамиль Ахтамович — старший инспектор Службы содействия бизнесу.
2. Телкина Наталья Николаевна, заместитель начальника ССБ.
Кидаловы, моральные уроды, крысы, *** и *** штопанные. ***путалы. Кидают на зарплату.

После отправки отклика на вакансию мне пришел стандартный ответ от сотрудника отдела персонала с предложением перезвонить и договориться о проведении собеседования. Я так и поступила, обсудив в HR-ом удобное место работы (в перспективе),после чего мне дали контактный телефон некоего Дмитрия Александровича, который должен был назначить встречу.Так как встретиться в день звонка у меня не было возможности, мы договорились созвониться позже. Далее в безапелляционном тоне мне было предложено встретиться в г.Реутов (странно, что не в Гусь-Хрустальном или на Колыме, как вариант). На мое замечание о том, что это не вполне удобно и никак не связано ни с офисом компании, ни с возможным местом работы, мне так же в довольно быдловатом тоне было сказано, что мол это вы (холопы) должны под меня (такого ох**тельного) подстраиваться, а не я под вас. За свой немаленький опыт общения с руководителями разных уровней с таким я встретилась впервые и мнение о компании у меня сложилось соответствующее. Уверена, что в остальных подразделениях работает немало прекрасных людей, но наличие в штате таких, как этот Дмитрий (наверняка ничего значимого в жизни не добившийся) основательно портит картину.

А кто вам дал право не платить зарплату работникам в полном объёме?. Мне не доплатили почти 8000 рублей, Кидямкину А. 17400 рублей. В трудовом законодательстве РФ нет штрафов. На мои неоднократные вопросы ты, Садриев Р.А., ни разу не ответил за что ты меня уволил. Я не ною, а всего лишь описал что есть на самом деле в Монетках, с конкретными примерами, фотографиями и данными списаний. А задумываться мне где и кем работать , это уж моё личное дело. Без оформления трудовых отношений в полном объёме и работать вместо инспектора в ООО «Инвестпроект» (как заявлено в объявлении), а в ЧОПе, я не собираюсь. Поэтому и уволился по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. И надо было увольняться без отработки, если бы знал, что «кинете» с зарплатой так бы и сделал.