MERLION

Отношение к сотрудникам как к рабам. То заставляют работать то дома сидеть при том что за сдельная и сколько ты потом получишь всем наплевать. А вот если и получишь что-то все равно часть надо отдать начальнику иначе вообще уволит и так все на всех участках. причем начальники меняются поборы остаются. Кругом одни не русские в столовую заходишь как в аул . Русских на работу не берут вообще нас кто еще остался потому что некуда податься выживают как могут. Зарплату срезают каждый месяц, штрафуют за всё, косо на не русского посмотрел тот на жаловался начальнику - штраф, а если он тебя на своем тарабарском пошлёт всем наплевать. Бригадиры как цепные псы у начальников ничего не делают только чай пьют и курят да орут на всех если вдруг покажется что медленно работаешь. А пойти некуда работы нет нигде а где есть там ещё хуже говорят.

Большая ошибка компании это жадность, родство, начальник слада чей-то родственник руководителю, начальник смены муж бухгалтерши , руководство сидит на откатах от аутсорсинговых компаний которые на сборку присылают неподготовленных людей и как может быть качественная сборка если персонал меняется каждую неделю - месяц( вахтовый метод) от этого все ошибки, в раздевалках бегают тараканы которые занесли жители общаг так же они могут быть и в столовой, питание отвратительное, курицы четвёртой свежести, хлеб лежит в общей доступности и без щипцов что вынуждает сотрудников брать руками и не известно где эти руки были до этого, а отказаться от питания - нельзя. Если хотят улучшить работу склада отказаться от аутсорсинг и нанимать профессионалов которые будут отвечать за определённый участок и знать ассортимент, больше добавлю не делайте из склада зону, не надо из администраторов склада (охрана) делать вертухаев которые после окончания рабочей смены кричат не пущу потому что поступило указание от начальника смены не выпускать персонал - это уголовно наказуемое деянии и влечёт скандал для руководства, кто устроился и принципиальный вызывайте полицейских и пишите коллективное заявление о насильственном удержании персонала.

маленькая зарплата, плохие условия труда, охрана превышает свои полномочия и людей не выпускают с работы после окончания рабочей смены если поступил звонок сверху что бы оставить персонал на доработку, оплата сверхурочные как обычная смена.

убрать тех, кто составляют маршрут! и заменить диспетчеров на более адекватных сотрудников!

Испытательный срок - 2 месяца без оформления. На испытательном сроке отсутствует план работ, поэтому нет никаких гарантий, что Ваши усилия и старания оценят и вы не получите пинка под зад без возможности оспорить решение начальника. З\п- вся в конверте, поэтому официальная часть минимальная.Отпуска заставляют отгуливать и если не отгулял- то тупо сгорают и при увольнении не компенсируются.
Плюшки типа изучение языка, фитнес в соц пакет не входят. Дорогу и обеды не компенсируют.

Новый офис территориально располагается неудобно.

Разошлись цифры зарплаты: обещали при трудоустройстве минимум 27000 рублей, однако за пять месяцев, которые работал, максимум получали 24 000. Списывают это на то, что план по продажам не выполняется, отсюда и зп соответствующая. Что интересно, постоянно открыта вакансия кладовщика (требуется аж 12 человек)!

Работал на складе отдела пополнения. Сначала всё было нормально, но потом стало меняться руководство, и началось что-то невообразимое. Бригадиру каждый день устраивают разгром за невыполненную работу в срок, а он сваливает всё на ночную смену, хотя вина его в этом есть точно. В итоге с его лёгкой руки, а точнее, слова, можно запросто получить штраф или лишиться части зарплаты. Поэтому и получали мы все по-разному, хотя работали одно и то же время, делая одинаковую работу! Руководство выше ничего не знает о том, как мы работаем в ночную смену, поэтому прислушивается к бригадиру и верит ему безусловно. А недавно сократили зарплату на 5 000 рублей, считая, что в другом отделе эти деньги больше пригодятся. При этом все остальные подразделения не трогали вообще, только наше. Раньше наш отдел был престижный, считалось, что тут карьерный рост, выстраивались вереницы из желающих работать, а теперь работа здесь встала в один ряд с грузчиками. А вообще, если заменить этих двух начальников, работать стало бы очень приятно

Дают зарплату отличную от той, которую обещали. То же касается и должности: брали вроде бы на одну, но фактически я занял на порядок ниже. Также обещали оформить сразу, но вот уже полгода не можем заключить договор. Когда уволился, не получил ни зарплату за последний отработанный месяц, ни за отпуск, в который не сходил. В итоге остался совсем без денег, а при этом есть семья, которую нужно кормить и одевать. Очень подло поступили руководители! Врут прямо в лицо, и даже не краснеют

Кидалово!!! Будьте внимательны!!! Зарплата полностью чёрная в конверте.Обещали оклад 23 тыс.,а при подписании документов она упала до 15 тыс. После последней з/п уволились более 100 человек. Вахта за 20 12 часовых смен получила по 17-19 тыс. Вместо обещанных от 30 до 60 тыс. Оказывается вычитают за всё, за еду,за общагу 6 тыс в месяц.Короче никому не советую, не тратьте время впустую. Им выгодно платить узбекам и таджикам, русским там делать нечего.

Приехала на собеседование.менеджеры по персоналу девушки очень приветливые.дали заполнить анкету.после заполнения разговаривают с тобой .объясняют кратко принцип работы. говорят какая зарплата(которая потом не соответствует что они обещают и какая прописана в объявлении на сайте в интернете).В объявлении написано от 21(оклад)до 29. говорят в сезон до 30 немного даже за 30.
после прохождения анкетирования,идешь в службу безопасности,сидит там приятный дядечка,тоже задает всякие вопросы.все как бы хорошо.но....
когда идешь на саму территорию уже не посредственно на само собеседование...начинается самое интересное...
склад расположен так ,что не с разу найдешь,можно заблудится,тебе дают карту по которой надо идти.....тоже не самое страшное...
меня отправили к Кирилловой Анне....скажу честно...не очень приятная дама...практически одного возраста со мной....разговаривала со мной так,как будто я всю жизнь работала уборщицей,а тут вдруг пришла на какого то оператора Пк(опыт у меня более 6 лет)....сначала выспрашивала все про бывшую работу,почему ушли,график какой работала,сколько часов,какая зарплата(сидела высчитывала сколько я работала часов на прежней работе,сколько я получала,для чего?я так и не поняла...),мои прежние обязанности.....к анкете которую я заполнила,было еще мое резюме...которое она держала так сказать чуть не двумя пальчиками....и конкретно идевалась над моим опытом и даже выразила свои комментарии по поводу ,что я учусь в институте....наверное боится ,что придут умней ее и подсидят ее!!!!(сложилось такое впечатление)....
ну скажу ,что меня так в жизни не унижали...хотелось встать было просто и уйти...
интересно было дослушать все до конца....
зарплата в итоге оказалась 21 оклад+доплата 3840(где то так)+700р конпенсация за проезд....после 6 месяцев работы еще доплата 3000р,после 2 лет работы еще 3000....
график первая неделя понед-среда-пятница
вторая неделя вторник-четверг
все дни в ночь.
когда уходила с собеседования мне было сказано что мне вам сказать не чего ...что там обычно вам говарят идите вам перезвонят или что.....мне было уже понятно и лично для себя что я работать там точно не буду да и не перезвонят точно!!!когда вышла из кабинете и закрыла за собой дверь,я слышала как эта Анна,начала меня оскорблять что мол приходят тут не понятно кто....и в итоге как она мне сказала,что мой опыт который у меня был по данной вакансии оператора...все это не работа оператора...а вот в их компании,чтобы попасть на это место надо быть кем то таким...сами не знают тогда кого ищут...думаю там действительно наверное такой опыт приобретешь ,что не в какой фирме не увидишь!!!сначала на собеседовании научитесь с людьми разговаривать по человечески!!!!!просто или обучать не хотят(я легко обучаюсь,быстро и мне даже нравится что то узнавать новое для себя),хотя на любую работу новую приходишь,везде все по другому или кого ищут не понимаю!!и еще спрашивала,а почему именно сюда я пришла?работать хочется и кушать тоже!!!я человек не конфликтый отвечать ей на ее выпады не стала....всего ей хорошего!!!
обещали перезвонить на следующей день или максимум два....так звонка и не поступило...хотя бы могли позвонить и сказать что вам был дан отказ!!хотя я уже продолжала дальше искать работу!!
одно пожелание пишите в обьявлении реальную зарплату и по телефону тоже об этом говарите!!!
хотя...стоит иногда сьездить не пожалеть своих денег и времени,чтобы потом людям хоть дать совет,чтобы не ездели на подобные собеседования и не тратили свое время на данную фирму!!!
всем счастья и добра!!!желаю кто ищет работу найти достойную с хорошим заработком и приятными людьми в вашем новом коллективе!!!

Устраиваешься на сборщика, по факту приходиться выполнять другие работы, за которые якобы будет премирование. По з.п. обещают от 27000р, люди же на руки получают не более 20-22. Премия составляет порядка 1-2 т. рублей.

все что обещают на собеседовании - все вранье ! , на зп больше 23 - 24 тр (хотя обещали 35 тр) не рассчитывайте , причем готовьтесь делать работу никак не относящуюся к вашей должности , трудиться бесполезно , реально - бездельники и люди берущие дни без содержания получают почему-то больше людей полноценно отработавших месяц , про соц пакет и т.п. забудьте !

По пришествию на собеседование внезапно для меня оказалось , что данная вакансия уже закрыта. Проинформировать меня наверное забыли . Предложили другую вакансию , однако руководитель отделения Владимир не проявил никакого желания общаться и вел себя крайне неэтично,неформально по отношению ко мне .

Ситилинк и Мерлион один большой Макдоналдс :))) работаешь много, получаешь зарплату ху...... а не зарплату. сейчас большие сокращения штата, без какой либо компенсации, типа пошел нах... из компании.
В основном в компании работает одна лимита