Работа в Мегафон — Москва

2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 4
  • Зарплата 1
  • Продавец-консультант /
  • Москва /
  • 29.09.2016
 
Нет плюсов
 
Работаю в компании 2 месяца, график меня устраивает 2/2, но коллектив ужасный -постоянно орут, нормально ни чего сказать не могут толком! Кричат учи-и тут же отправляют ко мне клиента!!! Сам по себе сидишь и думаешь где ты вообще находишься!!!в общем большое желание уволиться !!! Очень маленькая зп,хотя обещали 46000- я и 25000 не получаю !!! Жесть !!!! Нервы ни к черту!!! Мозг вынесут!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Управляющий /
  • Москва /
  • 17.09.2016
 
ДМС, реально хороший ДМС. Хороший коллектив. Возможность быстро вырасти до управляющего магазина из продавца (можно за год). Внутренние конкурсы - поездки на Кубу, в Камбоджу, смартфоны, планшеты, телевизоры. Выиграть реально. З/п выплачивают вовремя.
 
Плохой график из-за высокой текучки. Вполне можно влететь на 4-5 дней подряд по 12 часов. Хочешь выходной в нужный день - работай лучше всех. Большой объем работ - обслуживание Клиентов, продажа товара, оформление кредитов, сбор документации, уборка, постоянное обучение, знание планов на день. Присесть права не имеешь, нет Клиентов - три витрины или проходи тесты. За этим следит управляющий, по камерам и за тем, и за другим. Половина людей, заходящих в салон, приходят с претензиями. Большая часть из них вполне обоснована, и надо быть готовым выслушать справедливый ушат говна и по-возможности помочь человеку. На долго в таком режиме никого не хватает. Но начальству обслуживание Клиентов неинтересно, интересны только продажи. Поэтому, если вы хороший человек, делать вам в этой компании нечего - пока вы будете помогать людям решать проблемы, другие будут продавать, а так как вы мало продаете - будете виноваты. Вырасти до управляющего легко, потому что из-за невыполнения планов и постоянного кампания на мозги они увольняются. Но в принципе у управляющих работы немного - все распределяется на сотрудников. Начальство *** в основном. обман Клиентов - обычное дело.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 1
  • Зарплата 5
  • Управляющий /
  • Москва /
  • 07.09.2016
 
Норм компания
 
Повысить зп ,чтобы народ хотел к нам идти работать , и чтобы переработки не образовывались .
За два года в отпуске не была для того чтобы отдохнуть , решила взять по семейным обстоятельствам на 10 дней - не дали! с каждым днем мнение о компании ухудшается (
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.5
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 5
  • Специалист /
  • Москва /
  • 30.06.2016
 
Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты
 
Уволить руководителя, сотрудников за людей не считает
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Продавец /
  • Москва /
  • 24.05.2016
 
А каких плюсах разговор) Я работая в Евросети продавцом выхожу на улицу и рядом сотрудники МегаФона, так вот моя зарплата за месяц больше чем у них за два! а обязанностей меньше
 
Зарплату,руководство,тренеров
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • пк /
  • Москва /
  • 10.02.2016
 
Достойная з/п , которая ВОВРЕМЯ приходит на карту сбербанка , график работы , коллектив
 
1. Что касается оплаты труда так тут одни плюсы. Люди которые оставляют отзывы типа , нечего там делать з/п маленькая , начальство *xxxxx* , и т.д - вы просто не умеете , ну или не хотите работать ! за последние 3 месяца работы , с проходимостью в 10 человек в день я получала не менее 20 только бонуски + оклад. За прошлый месяц в ссм с проходимостью около 100 человек в день - переменка около 45 + оклад.
2. Что касается коллектива - тут многое зависит от усс и от тебя самого ! как построите так и будет. Если ты *xxxxx* - не жди хорошего отношения !
3.начальство - у меня усс был один за все время работы ! Отличный чел , всегда поймет , поддержит и поможет. Знаю ребят , которые работают с отстойнейшим усс - с таким - как себя поставишь, так и будешь дальше работать .
4. Карьерный рост - не вижу смысла идти даже на спк - т.к и просто пк можно заработать больше чем усс.
5.ну а что касается рабочего места , так тут да - *xxxxx*. Компы достаточно старые. Стоило бы их обновить.
6. Ну и наконец о планах - не надо врать и впаривать ! Надо просто уметь предложить. И не придется врать что сим обязательно к тел. Планы ставят исходя из конверсии ссм. Их не из потолка берут, как вы предпологаете. ТМу выгодно чтоб ссм выполнил план. Это его деньги.
7. Те что пишут - компания *xxxxx* и бегут отсюда , я уверена , для вас любая компания будет говном. Потому что вы сами себя не можете построить. Я не думаю что уйдя из мегафона в другое место вы получаете зп больше , прилагая меньшие усилия !
всем удачи
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • Москва /
  • 04.01.2016
 
В данной компании зарплату платят без задержек. Рабочий график более-менее нормальный. Оформление официальное, предлагают соцпакет. Для сотрудников есть бесплатная корпоративная связь.
 
К сожалению, это уже совершенно не та компания, которой она была раньше. О ее главных принципах, таких как надежность и сопричастность, можно забыть. Сегодня это обычный ритейл, который работнику приходится не просто продавать, но и рекламировать. Сотрудник обязан знать наизусть все инструкции, процедуры, и т.д. Он должен в любой момент быть готовым рассказать клиенту подробную информацию о тарификации, опциях, акциях. Короче говоря, здесь придется не только продавать продукт, но и продвигать его, а также консультировать клиентов.
О начальстве стоит рассказать отдельно. Они ставят просто нереальные, невыполнимые планы. Если по какой-то причине Вам не удалось выполнить этот план, готовьтесь к жесткому моральному прессингу. Можно попытаться абстрагироваться от такого напряга, но вряд ли у Вас это получится. Если Вы придете на работу в эту компанию, будьте готовы к разного вида тренингам. Но ничего нового и интересного Вы там не узнаете. Это не обучение, а цирк какой-то!
Старым сотрудникам зарплату урезали, а новые приходят уже на копейки. При чем на эти несчастные копейки приходится пахать и пахать. Из-за таких вот условий в компании большая текучка персонала, никто не хочет задерживаться тут надолго. Начальство-то, конечно, не бедует. Себя они пытаются озолотить всяческими методами. Экономят на всем, на чем только можно, при этом списывают нереальные суммы. И куда эти денежки идут? Конечно, же, в карман руководства.
При том, что в компании режим экономии, это не мешает начальству содержать убыточные отделения, перекрывая их выручкой из выгодных точек. Для уборки нанимают профессиональных клининг-менеджеров, после которых приходится все перемывать. И кто это делает? Обычные сотрудники, в обязанности которых это никаким образом не входит. А чего стоят цены, по которым покупается канцелярия. Где они только видели такие суммы? Создается впечатление, что они покрыты золотом и инкрустированы бриллиантами. Лучше бы купили дешевенькие ручки, а сдачу отдали работникам. Может тогда у них появится хоть малейшее желание работать.
Из-за таких вот проблем в компании о качественном сервисе можно забыть, поскольку сотруднику приходится пахать, впаривать клиентам невыгодные продукты, и зарабатывать при этом не более чем на кусок хлеба.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • Москва /
  • 02.01.2016
 
Одно из достоинств данного работодателя – это ДМС со своим стоматологическим кабинетом. Работая в этой компании, сотрудник имеет возможность перевестись из филиала, расположенного в Москве, в Санкт-Петербург, при этом часть стоимости билета ему компенсируют.

Я проработал здесь год. Это время было для меня плодотворным в плане опыта, новых знаний и умений. Я стал хорошо разбираться в разных нюансах работы операторов мобильной связи, а также в мобильных телефонах. Кроме того, я для себя понял, что если чего-то не умею, то при желании быстро могу всему научиться.

Что касается заработка – главное правильно оценить свою работу. Как будете работать, так и зарабатывать. Если на рабочем месте Вы не выкладываетесь на полную, то и не ждите большой оплаты.
 
На рабочих местах оборудование просто ужасное – зависает, тупит, отказывается выполнять свои функции. Если начинаешь закрывать кассу в девять, то будь готов к тому, что раньше десяти не справишься. Есть вариант начинать закрывать терминал раньше, но не у всех управляющих это прокатит. Некоторые закрывают глаза, а от некоторых можно и отхватить морально – как повезет.
От Вашей фортуны зависит и коллектив, в который Вы попадете работать. Если управляющий нормальный, то и коллеги хорошие, приятные в общении, дружат между собой и помогают друг другу. Работать с такими – одно удовольствие. Если же с главнокомандующим не повезло – будь готов попасть в общество подлиз и стукачей. Из-за них придется каждый день слушать нудные бессмысленные нотации, и писать объяснительные, по поводу и без него.
Еще один минус – отсутствие уборщиц. Сотрудники моют полы и убирают сами. Сомневаюсь, что такая гигантская компания не может себе позволить нанять техперсонал. Скорее просто экономят.
Клиенты попадаются разные. Большинство, конечно, адекватные. Но есть и такие, которые вымотают все нервы. С такими случаются серьезные конфликты. Вплоть до драк, бросания телефонов и вызова милиции. Особо весело новичкам. Их с первого дня безо всяких наставлений отправляют в зал с приказом «работай». Короче, если Вы боитесь открытых конфликтов, то здесь Вы не столько испортите себе нервы, но и потеряете веру в людей. Лично я уже разочаровался в умных людях и не могу просто спокойно объяснить что-то человеку более двух раз. Сразу возникает желание нанести собеседнику телесное повреждение.
Денег можно заработать достаточно много, но при этом Вам придется забыть обо всем, что не связано с работой – личной жизни, отпуске, выходных, своем здоровье, увлечениях и развлечениях.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • менеджер /
  • Москва /
  • 23.12.2015
 
мало
 
РЕБЯТА, ПОДСКАЖИТЕ, КАКИЕ ФУНКЦИИ ДОЛЖЕН ВЫПОЛНЯТЬ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР КОРПОРАТИВНОГО КЛИЕНТА ПАО "МЕГАФОН", МОЖЕТ ЕСТЬ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ???
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5