Магнит, сеть супермаркетов

Работала начальником отдела персонала. Началось все с долгих и бесконечных собеседований. После стажировка в Краснадаре. Жили в квартирах, которые арендует компания, каартиры с кубанскими жирными тараканами. В офисе никому нет до стажеров дела. Смысл поездки не понятен. Ощнакомились с регламентами компании. Один из пунктов был, просто нонсес, наш сотрудник это одинокая мамочка, с двумя детьми. Далее начались рабочие будни, где масса бесмысленных инструкций к изучению. К приему сотрудников особых требований нет, так как сами будут учить и выращивать "рабтандера" так называю я сотрудников Магнита. В результате на должностях оказываются люди, которым продавцами только на базаре работать. Молодые мальчики и девочки приходящие со студенческой скамьи, гробят свое здоровье в холодных и грязных магазинах, раскладывая и разгружая продукцию. Полнейшее нарушение ТК переработки, продавец-универсал, он же и кассир и грузчик и охранник. В должностной, он продавец. Зарплату обещанную не платят продавцам. Закачивают списания и просрочки прошлых периодов. На должнстях руководителей деградированные и зомбированные системой люди. Они сидят на должностях по 10 лет, ничего не делая. Вообще политика не понятна. На руководящую должность повторно не берут. Причем в один год я была удостоена звания лучший сотрудник года. Но пришлость в силу жизненных обстоятельств уйти из компании. Второй раз не взяли, так как не самый лучший сотрудник. Парадокс!!!! Руководители как управленцы, никакие! Доморощенные, зашоренные, не развитые. А приходящие на руководящую должность из вне в этом стаде не уживаются. Уходят.