Космик - сеть развлекательных комплексов

Рыба гниет с головы. Здесь процесс с финдира пошел видимо... Главбух никакой для меня. Условия офиса ужасные, хронически воняет г..ном, и это не шутка!!! вентиляции почти нет, окон тоже, освещение жуткое, очень тесно...черная ЗП с хронич.задержками, никаких перспектив.. думаю хватит минусов, разве нет?)

Дети на пути от столика к кухне и обратно.

Из-за большого количества посетителей не до флейринга (flairing) =(

Нерадивые стажёры. Хватает хамов среди клиентов.

Нельзя ходить курить по двое человек. Приходилось умирать от одиночества.

менеджер в торговом комплексе на севере москвы парень (женатый) к официанткам относится как к своему гарему. Всех новичков сразу приглашает в ночной клуб и к себе домой, те кто соглашаются, сразу получают поблажки, в виде поздно приходить и раньше уйти. полний аншлаг. а в смену другую требовательная, но справедливая девушка, поэтому и ее "гаремшики " ненавидят. вообщем творится черт знает что.

деньги платят небольшие, Шум и гам обеспечены!

Ребята, не стоит работать в Космике! Рководство просто ужас, с з/п всегда накалывают! От старших по должности ничего хорошего не услышишь, лишь упреки! Руководитель увольняет через шантаж, при том,что отдаешь себя полностью работе! С графиками просто завал, бери и вешайся, при этом премий не дождешься. Смотрите осторожнее есть крысы в колективе, лижут виртуозно, собирая компромат по любому пустяку! Отпуск раз в год и то пока не скажешь, что уволишься! В общем колектив нормальный, но со своими тараканами в голове! Если решились там работать- крепитесь! А Надежда Николаевна Прохина полное *xxxxx*, что говорить сестра ПРЕЗИДЕНТА КОМПАНИИ!

Администрация в неладах с ТК. График работы - неподъемный. отжимаются на стажерах. Опускаются до шантажа, морального давления и не брезгуют поборами. При расчете зарплаты теряют отработанные часы. Достали. Вместо обещанного бесплатного питания только пельмени. В понедельник иду в ГИТ.

зарплату урезают, недоплачивают часы!!, подходил с этим вопросом - заплатили в следующем месяце, но не дали премию и посчитали не по той ставке(заниженной, разница в 2 куска!+ премия) что собственно повторялось!!! текучка бесконечная на постах барменов, официантов, инструкторов и менеджеров!!!!!!!! Очень советую туда НЕ УСТРАИВАТЬСЯ!!!!! потеря времени!, нервов!, и денег! начальство как гиены пока им что - то нужно от тебя (выйти в лишнюю смену) они добрые и пушистые, а так за *xxxxx* тебя считают!!!! отпускные считали по ставке 35 руб час!!!

Тяжелый график, порой не выдерживают нервы, гости в основном всякое *xxxxx*, не будешь с ними внимателен ваще можно без зарплаты остаться. Большая текучесть я считаю это недостатком.

"Мой чудный Космик Белая Дача". Взгляд изнутри. Часть1.
Крылья, ноги и хвосты.
Во главе клуба стоит управляющая, или "Мамка", (как ее называют многие из работников данной "Богадельни") - Надежда Николаевна-человек настроения со своими прихотями и амбициями. Катастрофическая нехватка персонала совсем не пугает, кроме самих работников, конечно, так как за недостающий персонал кто-то получает дополнительную прибавку к заработной плате, а обязанности очень любезно распределяются между "членами" данного клуба. Каждый работает за себя, всех и "за того парня". Естественное желание обслуживающего персонала - спихнуть с себя часть этих обязанностей на своего "лучшего друга": "-Не согласен Я" ( Шариков , "Собачье сердце"). Таким образом, мы видим замкнутый круг и безысходность ситуации. В связи с этим имеет место текучка кадров среди работников, но это ничуть не мешает отделу кадров публиковать и обновлять вакансии для "Новой партии старушек". Управляющая ловко жестикулирует
ручками, а также кричит своим мужским командным голосом, подзывая тем самым своих подчиненных и указывая им " Место
под солнцем", которое они занимают. Работники вынуждены беспрекословно выполнять все прихоти и капризы Мамки.
Главный механик клуба Дмитрий Тян и "его команда" занимаются чисткой труб канализации, заменой сантехники, покраской стен и потолков,- разумеется, помимо основных их обязанностей,- в частности, ремонта боулинга. Это только небольшой список выполняемых работ, поэтому какие-либо комментарии по этому поводу считаю излишними.
Лично от себя могу добавить следующее:
1). Нет четкой организации и руководства.
2). Нет грамотных и продуманных решений тех или иных вопросов.
3). Все делается спонтанно и в последний момент (когда "жареный петух клюнет в задницу").
Я лишь бывший работник и никому не навязываю своего мнения, а только констатирую факты, которые, как всем известно, вещь упрямая и неоспоримая, поэтому решать только Вам: быть или не быть, работать или не работать.

не выплачивает зарплату как уволенным, так и работающим сотрудникам
1. Существует задолжность по зарплате практически перед всеми сотрудниками. Многие уволенные сотрудники годами ходят получать зарплату по задолжности. Тем кто отработал меньше месяца и уволился — зарплату вообще не дают. Главный бухгалтер так и говорит, что после увольнения деньги не будет платить, сколько бы не была должна. Существует практика невыплаты части зарплаты сотрудникам, чтобы не отдавать ее при увольнении. Оплата сотрудников идет по двум статьям: «белая» — по договору, «в конверте» — 3/4 от «белой». «В конверте» получить зарплату после увольнения не возможно и доказать ее наличие тоже. Договора на руки не выдают.
2. При устройстве на работу соискателям обещают любую зарплату (хотите 40000-50000 рублей — пожалуйста, только работайте) — хотя известно заранее, что платить ее не будут. Это делается для того, чтобы заткнуть недостаток персонала хотя бы на несколько дней.

Попасть в руководители имеют шанс люди с не особо высокими морально-этическими ценносмями, но умеющие пустить пыль в глаза руководству, доказать преданность делу и т.п. Желание сэкономить на всём, там где работали трое-ставят однного, какое-то время человеки скрипят, тужаться, но случись малейший сбой-трудяга-терпила превращается в "слабое звено". В целом, многое зависит от конкретного управляющего и его команды. Да, с зарплаткой могут обмануть, особенно молодых стажёров, при увольнении- повесят недостачу, дорисуют штраф за опоздание и т.п. Принимая на работу студентов обещают им мягкий график, но на деле-не совсем так:"... на твою сессию, товарищ студент-пох, не видишь-запара, сдашь с пересдачи, а в пятницу-на смену!.."(ну, типа того... ) ) Люди, не бойтесь "прыгать через голову", жалуйтесь на нарушения более высокому руководству!!! Офис побаивается жалоб персонала различным проверяющим инстанциям, нередко улаживают дела по-доброму. Спасение утопающих-дело рук их самих! В целом, в компании работать можно. Терпения всем и здоровья!

Обязанности:
Договорное право, регистрация новых юридических лиц, регистрация акций, трудовое право.
Реорганизация действующих юридических лиц, регистрация договоров аренды и локальных нормативных актов, корпоративное право, выпуск ценных бумаг, представительство в судах.
Составление претензий, страхование.
Требования:
Мужчина/женщина, возраст 28 – 40.
Высшее образование (юридическое: специализация – гражданское право).
Опыт работы от 3 лет.
ПК – уверенный пользователь (Microsoft office, Консультант).
Знание английского языка как преимущество.
Условия:
График - 5/2 с 10.00-19.00 час, офис в районе м. Университет.
Оформление ТК РФ.
Зарплата – обсуждается на собеседовании+ мобильный телефон, проезд ,соцпакет (отпуск, больничный лист , бесплатное питание).
Источник: http://hh.ru Нарушение ТК РФ статья 3. Перечисленные должности тоже имеют нарушение этой статьи