Отзывы о работе в компании - Концерн Тракторные Заводы

3.5
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 27.08.2015
 
 
Кадровая политика машиностроительно-индустриальной группы «Концерн «Тракторные заводы» (Machinery & Industrial Group N.V.) Основана на взаимовыгодном, честном, открытом и равноправном партнерстве между сотрудником и Компанией.(НЕТ) Кадровая политика Концерна решает задачи социальной защищенности сотрудников, формирования эффективных подходов к профессиональному развитию кадров.(НЕТ) При этом мы объективно оцениваем вклад каждого сотрудника в общий успех компании.(НЕТ) Принципы кадровой политики «Концерна «Тракторные заводы» предусматривают: постоянное повышение профессионального уровня сотрудников;(НЕТ) поддержание стабильной компетентной команды лояльных сотрудников,(ДА) способных обеспечить достижение стратегических tplants.promblogus.com целей Компании; стимулирование достижения общих целей, разработку мотивационного пакета, соответствующего напряженности труда;(НЕТ) поощрение карьерного роста, создание гибкой системы кадрового резерва и его подготовки, (НИ ЧЕГО НЕТ)обеспечивающей быстрое проведение ротации и заполнение появляющихся должностей внутренними кандидатами, а также оперативное реагирование на потребности бизнеса и укрепление корпоративной культуры.(НЕТ) Для выполнения поставленных задач до 2015 г. на предприятиях Концерна предусмотрено ежегодное увеличение затрат на персонал в расчете на 1 работающего.(ЦЕНЫ РАСТУТ, А ЗАРПЛАТА НЕТ-ПОЧЕМУ? ) (ДОСТАЛА ДВЕНАДЦАТИ ЧАСОВАЯ РАБОТА) Одно из основных направлений кадровой политики — совершенствование системы мотивации работников через достойную оценку эффективного труда и личного вклада каждого из членов команды.(НЕТ) Не менее важны создание безопасных условий труда и охрана здоровья сотрудников.(НЕТ) Особое внимание мы уделяем повышению и развитию требуемых компетенций стратегических групп персонала и руководителей, профессиональному обучению и повышению квалификации сотрудников.(ОСОБО НЕ ЗАМЕЧЕНО) Практика наставничества, при которой опытные сотрудники передают свой уникальный практический опыт и навыки молодым специалистам, позволяет tplants.promblogus.com нам сохранять и приумножать профессиональные знания внутри компании.(ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО ПЛАТИТЬ НАДО) Концерн является новатором в реализации уникальных мотивационных программ: «Золотые кадры»,(ПОКАЗУХА) «Трудовые династии», конкурсов профессионального мастерства, ежегодной спартакиады, молодежной политики. Данные программы рекомендованы «Союзом машиностроителей России» к внедрению на других предприятиях отрасли. «Концерн «Тракторные заводы» — социально ориентированный холдинг, организующий производственно-хозяйственную деятельность входящих в его состав предприятий с учетом потребностей развития инфраструктуры региона.(ДОКУМЕНТ МОЖНО СКАЗАТЬ НЕ РАБОЧИЙ ОДНА ПОКАЗУХА)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 25.08.2015
 
 
Дотошному лзгт, Павлов как самостоятельный руководитель как производственник согласен ноль без палочки, но уровень его не зам.главного инженера,а уровень его мастера технолога не выше.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 24.08.2015
 
 
Что на производственных площадках творится тоже самое и в руководстве :подставы,крысятничество,грызня кто кого, словно пауки в банке и это всё норма в ККУ,каждый тащит одеяло на себя,команды нет, есть только видимость команды,в первую очередь только поэтому концерн не жизнеспособен,сплочённости нет, все разбиты на кланы и группировки и большая показушная видимость активной работы, «лебедь рак да щука».
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 23.08.2015
 
 
Суд утвердил взыскание с «Тракторных заводов» 2 миллиардов рублей МОСКВА, 19 авг — РИА Новости. Девятый арбитражный апелляционный суд в среду оставил без изменения решение нижестоящего арбитража, взыскавшего с концерна «Тракторные заводы» и связанных с ним компаний более 2 миллиардов рублей в пользу МДМ Банка, следует из информации на сайте суда. Единственным владельцем 100% акций Machinery & Industrial Group N.V. — материнской компании концерна «Тракторные заводы» — является госкорпорация Внешэкономбанк
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 22.08.2015
 
 
Оговоры,поклёп,крысятничество,подлог у нас в псц тоже процветает,особенно под чутким руководством Гуровой Т.В.,ох и любит она все эти грязные делишки, считается первой и лучшей ученицей самого Белкина С.М. главного махинатора и интригана.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 21.08.2015
 
 
Концерн «Тракторные заводы» проиграл суд “МДМ Банку” и может начать массовые увольнения.
АКТУАЛЬНЫЙ ВОПРОС 19.08.2015 17:24 14 банков возобновили судебные процессы в отношении концерна «Тракторные заводы» на сумму 14 миллиардов рублей. Тяжелые времена наступают,а затем по логике должен наступить подьём…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.5
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 20.08.2015
 
 
Разогнать бы всех этих засохших «младореформаторов» и олигархов-западников по углам, и выстроить, назло врагу, новый российский социализм с плановым хозяйством, но без кормежки осточертевших бывших «братьев»…и заработали бы все наши заводы и стали бы рабочие получать достойную зарплату, директора от средней зарплаты рабочего выше на 20% и не больше.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.5
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 18.08.2015
 
 
по поводу увольнения белкина я слышал от людей его окружения и от его адьютанта что в его увольнении большую роль еще сыграл васильевич да плюс еще ему припомнили всё его воровство особенно когда он работал директором по экономической безопасности.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.08.2015
 
 
Наговоры,оговоры,крысятничество и передергивание фактов,лишь бы не работать а орать создавая видимость работы,и найти крайнего не виновного а виновного скрыть и.т.д.,всё это сейчас на сборке махрово процветает,всеми правдами и не правдами главное втереть изделия.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 2
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 15.08.2015
 
 
Уважаемые! Как и предполагали Павлушка привел Чичера и начались интриги и склоки,лишний раз не нужные сотрясения воздуха,о толку ноль,результата не видно,улучшений нет.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 12.08.2015
 
 
НОВОСТИ ВНИМАНИЕ ЧИТАЙТЕ:
На митинге, прошедшем 4 октября в городе Чебоксары, перед собравшимися выступили рабочие концерна «Тракторные заводы». Единогласно был утвержден текст обращения к Президенту России в связи с ситуацией на предприятиях концерна «Тракторные заводы». Рабочие планируют передать обращение В.В. Путину во время его визита в Чувашскую Республику.
Уважаемый Владимир Владимирович!
К Вам обращаются рабочие и служащие Концерна «Тракторные Заводы». Зная, что произошло и происходит на Украине, и помня о том, как оперативно Вы решили вопрос о принятии Крыма в состав России, мы, представители трудовых коллективов, поверили в Вас, как гаранта Конституции РФ и как Президента России.
Мы хорошо понимаем нынешнее положение России в мировом сообществе, когда правительства США и многих европейских стран вновь представляют нашу Великую Родину империей зла и вводят против нас экономические санкции. Мы хорошо понимаем, что от каждого из нас потребуются дополнительные усилия для возрождения и процветания России. Но, глядя на нынешнее планомерное уничтожение отечественной промышленности и сельского хозяйства, образования и науки, мы приходим к мысли, что наша работа никому не нужна!
Сейчас настал тот час, когда Россия либо сделает рывок вперед, вновь обретя экономическую и политическую независимость, либо погибнет, превратившись в сырьевую колонию Запада. Мы готовы взять на себя основную тяжесть труда по подъему экономики, но мы хотим, чтобы с нами, рабочими и служащими, обращались по-человечески. Довольно издеваться над нами! Нам надоело получать нищенскую зарплату, которую к тому же постоянно задерживают. Мы не хотим больше смотреть на беспрецедентный грабёж наших предприятий.
Всё, что Вы или ваши представители видите на предприятиях концерна, а возможно, и других предприятиях страны – показуха и бессовестная ложь. К Вашему приезду готовится специальный маршрут, всё вылизывается до блеска, создаётся видимость работы… А если отойти чуть в сторону, то Вы увидите разруху и мертвую тишину в цехах. Вам расскажут о больших «средних зарплатах» на предприятии и представят «довольных жизнью работников». А если Вы увидите штатное расписание работников цеха или посмотрите расчётку рабочего, то ужаснётесь той подлинно нищенской зарплате, никак не соотносимой с зарплатой начальника.
А если Вы спросите о результатах итоговой деятельности предприятия за прошедший квартал, и не в рублях, а в единицах продукции, то вы поймёте реальную обстановку. Может, мы ошибаемся? Может, всё это происходит только в нашем концерне, в котором уже нет Волгоградского тракторного и Красноярского комбайнового заводов, почти исчезнувших Онежского, Липецкого, Владимирского
и других заводов? Нет, такую картину вы увидите везде. А что будет завтра с нашими заводами? Нашими, потому что строили их мы, рабочие, ещё в советское время. Совсем скоро случится так, что эти заводы просто исчезнут с карты города, так как уже сегодня никто не рвётся работать на них. Из работников многих специальностей остались единицы, и то люди пенсионного возраста. На заводах почти нет квалифицированных конструкторов, технологов, рабочих. Увеличивается и растет только администрация концерна, которая выдаёт бредовые идеи по выпуску комбайнов (производству, переведённому из Красноярска) или отвёрточной сборке прицепов – с внедрением технологии 60-х годов.
У нас возникает вопрос по поводу колоссальных долгов концерна, о которых нам так часто твердят. Откуда они появляются и откуда у концерна появляются средства на приобретение предприятий за рубежом? Нас это очень интересует. Во время Ваших поездок на улицах городов можно увидеть много дорожной и строительной техники. Но, сколько бы Вы не вглядывались, невозможно прочесть на них названия отечественных заводов. Даже в Чебоксарах вы не найдёте ни одного экскаватора или бульдозера с фирменным брендом «Четра». Неужели притащить экскаватор из Японии или Швеции дешевле, чем приобрести на концерне, который находится через дорогу? Согласитесь, в это трудно поверить. А отговорки, что импортное надёжнее и качественнее, не выдерживает никакой критики. Наши машины по всем показателям не хуже зарубежных, а по многим характеристикам даже превосходят их. Мы давно пришли к выводу: нет у нынешних «хозяйчиков» желания вкладывать средства в развитие российского машиностроения. У них одна цель: награбить и убежать за кордон, поближе к деньгам, награбленным на наших заводах.
Инфляция и беспрерывный рост цен на товары первой необходимости и коммуналку «съедают» практически всю нашу зарплату. Мы вынуждены работать в двух и более местах. Рабочих заставляют работать на нескольких полуразвалившихся станках, совмещая несколько профессий, с мизерной доплатой, к тому же с нарушением норм техники безопасности. Все наши действия по защите своих прав беспощадно караются администрацией, которая создаёт невыносимые условия для работы, вынуждая людей уходить с заводов якобы по собственному желанию.
Господин Президент, нам хочется знать, кто ответит за наши разрушенные заводы? Когда наступит конец беспределу, творимому «хозяйчиками»? Когда улучшится жизнь рабочих?
Мы считаем, что настал наконец тот момент, когда от Вас требуются решительные действия по возрождению экономики Российской Федерации – восстановление промышленности, сельского хозяйства, качественного образования и науки.
Обращение принято на митинге трудящихся города Чебоксары, 4 октября 2014 года.
РУКОВОДСТВО КОНЦЕРНА — БАНДИТСКОЕ, ВСЕ ВОРЫ — ЖУЛИКИ — МОШЕННИКИ .
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 10.08.2015
 
 
«ККУ «Концерн «Тракторные заводы» — не хватает умственных и нравственных способностей управлять таким мощным гигантом, всё руководство требуется заменить и немедленно, иначе вообще ничего от заводов не останется.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 07.08.2015
 
 
Тогда пусть наши начальники ЛТПО и ЛЗГТ лучше сразу в криминал уходят и там работают и там зарабатывают,больше всего денег крутится в сферах:наркотики,проституция,оружие и.т.д. Шурик рассказывал,что насчёт палёной водочки они расстроились,как никак один ручей прикрыли.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 4
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 06.08.2015
 
 
А они думают и считают, что деньги не пахнут и готовы любыми методами и средствами зарабатывать бабло вплоть до нарушения Российских законов, а что в Волгограде как и в Липецке откроют подпольные цеха, и наступает житуха,зачем гробится трактора выпускать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 05.08.2015
 
 
«В Волгограде ликвидируется очередное крупное предприятие – тракторный завод. Производственные мощности будут вывезены в другой город, а площади, занимаемые сегодня цехами завода, отдадут под жилищную застройку. Политика концерна «Тракторные заводы» в отношении ВгТЗ, проводилась в духе либеральных хозяев: высосать и выбросить, а потом выгодно воспользоваться освобожденной землей.»Вот так работают (успешные менеджеры).
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Промышленность / Производство
  Города