Отзывы о работе в компании - Додо Пицца

3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 03.03.2015
 
Я был весьма мотерым работником, до довоевался до доставщика...

Не стоял на кассе, делал вид что работал, жрал все подряд в тайке от манагеров, иногда приходил на работу под действиями веществ...

На коллектив жалобы особо нету (грешно на больных злопамятовать)
 
Работа для ДЕГЕНЕРАТОВ самые нормальные места это доставка... по крайней мере можно хоть *xxxxx* на продукцию и соблюдать полную антисанитарию, переклеивать по 100 раз таймера (сроки годности) но это тоже + минусов нету...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 24.02.2015
 
Постараюсь описать как можно подробнее, чтоб можно было получить общее представление.



Итак, работа в маке имеет свои особенности!

Сначала самое интересное: оклад. На данный момент у обычных работников он 156 рублей в час(без вычета подоходного налога). Через каждый отработанный год ставку повышают, через каждые 3 месяца выплачивают премии, их размер зависит от того, насколько хорошо ты работаешь. Работу оценивают менеджеры, и если повезёт с коллективом и тебе попадутся люди не придирающиеся и не требующие, чтоб им лизали з*д, то будешь неплохо зарабатывать;) У инструкторов и менеджеров ставка повыше.

Перерывы: есть длительностью 15 и 30 минут, с нового года стали оба вида неоплачиваемые. Чем длиннее смена, тем больше тебе дают перерывов, максимум - один 30 минут и 2 по 15. За небольшую плату тебе дают поесть: Вычитают 26 рублей за смену и ты можешь взять себе бургер, картошку, напиток - типа комплексный обед. Менеджеры расскажут, что можно брать, а что - нет. Лучше не пытаться воровать или брать втихаря - каждый твой обед записывается в специальный бланк отчётности. У меня в ресторане один не отмечал обеды, получил.

Там очень удобный график, ставишь какие хочешь дни, смены какой хочешь длины. единственное условие: смена не короче 4 часов. Можешь попросить себе выходной, поменять постоянное расписание, если вдруг изменились возможности работы. Но есть одно но: когда работников в ресторане не хватает, тебя могут задержать, особенно в вечерние часы! Особенно часто это бывает с осени по весну, летом куча народу работников, потому что люди устраиваются на сезонную подработку. Время, на которое тебя задержали, тоже оплачивается. Если смена больше 8 часов - сверхурочку оплачивают по повышенной ставке. Также за смену длиннее нормы дают второй обед, бесплатный.



Лично я совмещаю учёбу на очном отделении с ночными сменами, хотя первоначально устраивалась днём на лето(по идее совмещать дневное обучение и ночные смены нереально, так что не обольщайтесь! Мне просто повезло, всё близко расположено, пешком хожу и на работу, и на учёбу+учёба в час дня начинается). В ночь платят с надбавкой за ночное время, надбавка очень неплохая (здесь писать не буду, потому что, боюсь, это коммерческая тайна макдоналдс). Скажу лишь, что за смену получаю около 1300 рублей. Смены ставят по-разному, мне ставят от 2 до 4 ночей в неделю. Средняя зарплата тысяч 15, хотя если работаю по 4 смены, набегает и 20. Плюс очень хорошие премии;)



Тебя заставляют пройти медобследование, что правильно. Без

готовой медкнижки до работы ты не допускаешься. Тебя могут не взять по здоровью.

Там предоставляют больничный. Главное - позвони и предупреди заранее, что не сможешь выйти на работу, и тебя поймут! Больничный оформляется в поликлинеке, в которой ты записан. Больничный, естественно, оплачивается. Если ты не успел выйти на первую смену, то есть прошёл собеседование, оформился и вдруг внезапно заболел, даже не выйдя в первый раз на смену - не оплатят (со мной такое было). А вообще - обязательно оплачивается!



Теперь о самой работе. На первых парах тебя есть 3 варианта: ты либо учишься готовить на кухне, либо идёшь учиться на кассу, либо в маккафе. На собеседовании лучше сразу сказать, куда ты хочешь, если ты вдруг выбрал. В любом случае, сначала тебя научат убираться в зале (сейчас в туалете уже не убираются, только подносы выносят), потом - готовить картошку, а уж затем - основному, зачем ты пришёл: касса, кухня и т.д. В процессе работы ты можешь попроситься обучаться новому. Мне разрешили обучиться на кухню, хотя изначально я была на прилавке. Но разрешение могут дать не всем, дело зависит от политики менеджеров ресторана. В нашем можно впоследствии попроситься обучаться даже и на более высокие должности, типа инструктора, причём через достаточно короткий срок (сама видела такие случаи).

Лирическое отступление. Картошка - это нечто вроде обряда посвящения! Первые дни на картошке - это ад, но, не стоит этого бояться! Потом привыкаешь, начинает получаться. И вся остальная работа по сравнения с КАРТОШКОЙ кажется намного легче;)

Теперь об общей обстановке. На прилавке всегда суета и толкотня, так что те, кто не любит, когда в их личное пространство вторгаются, будут жестоко страдать в этом "муравейнике". Ночью спокойнее. Первое время потребуется быстро и много запоминать, так что лучше приходить на обучение со свежей головой. На кухне в вечерние часы работа кипит не по-детски, так что медлительным людям, таким как я, бывает тяжеловато эмоционально: не все управляющие на кухне имеют терпение ждать, когда ты "раскочегаришься" и вольёшься в работу. Работа на кассе заставит тебя повзрослеть и научит общаться с людьми. Обнадёжу, что нормальных людей намного больше, чем всяких придурков (я одно время отчаялась от встреч со всякими дятлами и специально начала записывать смены, когда мне встречаются неадекваты на кассе. На 10 норм смен приходилось всего 1-2 смены с придурками)! От работы на кассе можешь уставать. Эмоционально и физически. Когда менеджер делает тебе замечание, не надо пустых оправданий - просто сделай как он/она сказал(а). Чаще всего эти замечания действительно имеют место быть. Работа в маке - командная работа! КОМАНДНАЯ! Поэтому помогаем друг другу! Не получится так, что ты один будешь молодец, а все остальные - нет. Мы все зависим друг от друга, когда работаем. Хорошо сработают на кухне -значит, быстро обслужат человека на кассе, так как не придётся ждать, когда еда приготовится. Кухня - тоже конвейер: если не закончишь один из этапов готовки вовремя, собьёшь весь процесс приготовления партии булок. Не прогуливать смены! В этом плане мы все тоже зависим друг от друга, и ещё как! ЕСЛИ КТО-ТО НЕ ВЫЙДЕТ ИЛИ ПРОГУЛЯЕТ, ТЕБЯ МОГУТ ЗАДЕРЖАТЬ, или поздно отправить на перерыв! И точно также могут пострадать из-за тебя!

Короче: будь человечным, дружелюбным. С быстрой реакцией и более-менее адекватной самооценкой. И молись, чтоб тебе повезло с коллективом и попались хорошие менеджеры! И будет тебе счастье;)

Надеюсь, это длиннющее сообщение опубликуют и они окажется кому-то полезным!
 
Атмосфера на смене целиком зависит от того, какой там будет менеджер. Хотя мне в этом плане чаще всего везёт и атмосфера хорошая. Остальное написано дальше.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 17.02.2015
 
всё в порядке ,начиная от коллектива заканчивая офиц.доходом.

школа жизни благодаря которой я перестала бояться людей,

стала более энергичной ,научилась все делать и реагировать быстро
 
болят ноги
сумасшедшие клиенты
некоторая неорганизованность раб.процесса на кухне из за недостатка кадров в смене!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 5
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 27.01.2015
 
Собственно пришла подзаработать я туда в 16 лет на лето, тк ты несовершеннолетний 8-ми часовые смены без записки от родителей тебе ставить не имеют права, я ее и не приносила, работала по 3:45, с 15-ти минутным перерывом 3-4 раза в неделю. В месяц выходило около 7-8 тысяч, что довольно неплохо для такой занятости в 16-то лет!

Возвращают деньги за медицинскую книжку, платят, то ли 2000,то ли 3000, не помню уже, если приведешь друга на работу.

Также меня в 16 лет ставили на кассу без обучения, что по сути нельзя,но мне это нравилось( на кассе время летит не заметно)
 
Нагруженность ресторана, я по своей глупости выбрала место на Невском проспекте и рубенштейна, в самом центре Петербурга, но даже в нем можно было иногда отдохнуть, в основном на утренних сменах.
Работа в зале одна из самых скучных,( все новички обучаются сначала 1день в зале с инструктором,1день самостоятельно) так вот эти дни были самые тяжелые, работа вторым номером или на картошке показалась даже интересной.
Туалет меня мыть не просили, потому что хорошо занималась другими делами, если ничего не будет получаться,вот тогда точно пошлют мыть толчки.
Коллектив хороший, мне с ним повезло,есть конечно неприятные личности,но их можно игнорировать.
Часто звонили выйти в свой выходной,но мне было пофиг, у меня лето,отстаньте.
Безусловно это работа не для тех,кто медленно двигается, и сам по себе ленивая натура, тут нужно быть энергичным.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 26.01.2015
 
Считаю, что для студента работа в Макдоналдс - лучший вариант:

+высокая для данной сферы почасовая з/п (146руб/ч - с вычетом налога)

+полный соц.пакет, оформление по ТК РФ

+з/п вовремя, выплаты 2раза в мес

+мне попался хороший, доброжелательный коллектив

+питание включено - по желанию (200руб/мес)

+действительно, гибкий график: можно выходить хоть каждый день по 7ч, можно - 3дня по 3ч. Словом, вы сами предъявляете свои временные рамки

+ 2 фиксированных выходных

+оплачиваемое обучение

+стипендии при параллельном обучении в ВУЗе (но там свои заморочки - надо подробно разбираться)

+двойная оплата в праздники

+тестики на знание правил работы на разных станциях - по их результатам выплачивается премия каждые 3мес(со мной работали хорошие ребята - часто ставили сразу 100% и давали расписаться)

+ знакомишься с самой разношерстной публикой, начиная от 17-летних романтичных юношей и заканчивая умудренных опытом женщин за 50

+реальная возможность повышения, если не конфликтный человек и не начинаешь "качать права" с первого дня работы

+ честный труд, за который не придется краснеть: все выполняется ОЧЕНЬ строго, по правилам (ребят, знаю, что говорю - падает гам или чиз, уже упакованный, - в мусор, салат просрочен на 5мин - в топку). Постоянные проверки качества
 
- менеджеры не всегда доброжелательно настроены, могут начать метать икру из-за собственных проблем - впрочем, все разные
- в последнее время стало оочень много мигрантов (самое ужасное, что многие из них по-русски вообще не говорят)
- скажем так, работа в зале, уборка туалетов и улицы - не самая приятная часть
- в зависимости от ваших временных могут составить нормальный график, а могут - 2 дня в нед. по 4 часа - ничего в результате не заработаете
-график ненормированный, составляется на каждую неделю - не знаешь, сколько заработаешь в итоге
- работа, действительно, тяжелая: ни секунды не то, что присесть - стоять в бездействии нельзя. Постоянно нужно что-то драить/убирать/готовить и проч.
- менеджер внезапно может попросить уйти пораньше/попозже или выйти в выходной - впрочем, вы вправе отказаться
- возможны ожоги на кухне, падения (пол или мокрый, т.к. моют параллельно, или во фритюре)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.5
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 13.01.2015
 
нет
 
тяжелая грязная работа так и не платят... все время задержки ни когда ни чего не спланируешь смены ставят через *xxxxx* с авансом кинули вообще и это на новый год!!! зарплата должна быть 10 сегодня 13 так и нет... обещаю много платят мало на собеседование врут про премии и бесплатные обеды... премии новичкам не платят за обеды вычитают вечно всем не довольны придираются заставляют делать чужую работу куча стукачей...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.5
отлично
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 13.01.2015
 
1. Головокружительный опыт работы на передовой - на кухне, в ресторане. Бесконечный поток людей, идей и решений на ходу.

2. Корпоративные мероприятия за счёт компании.

3. Белая зарплата, официальное оформление, больничные, отпускные - всё как положено.

4. Стартап = смелость. Предлагай идеи. Рациональные, ведь безумные никто принимать не станет. Все предложения рассмотрят, проэкспериментируют, внедрят.

5. Предлагаешь идею - будь готов к тому, что тебе поручат её реализовать. Это, опять же, опыт.

6. Учатся на своих ошибках, исправляют их, постоянно меняются.

7. Постоянная поддержка новых управленцев руководством. Менеджеров и управляющих не бросают на плаву, постоянно учат и поддерживают.

8. Расширение за счёт открытия франчайзинговых пиццерий. Можно уехать в другой город и развиваться там.
 
1. Физически на передовой - на кухне и кассе ресторана - безумно тяжело. Круто иногда спрятаться на мойке наедине с грязной посудой!!! (как-то не по-управленчески звучит...)
2. Опять же - стартап. Всё немного сумбурно. Есть ошибки от неопытности и безостановочного потока новой информации, в которой бывает сложно разобраться.
3. По-настоящему умных и желающих работать людей очень быстро забирают с кухни.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 25.10.2014
 
Можно научиться работать. Лениться не дадут.
 
Платят копейки, за человека не считают. Будите на правах раба. И вообще, кто такой этот фёдор авчинников?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 24.09.2014
 
Во время зарплата дают и все
 
Работал м. Домадедовская в компание макдоналдс в любом ресторане могу сказать менеджеры директора не уважают работников они так и говорят, что работники это рабы ресторана вам деньги платит вы должны все делал я проработал 1 год 3 месяца получал 54000 работал ночью за час компания платит 150 рублей новичкам минус 13% это налоги я убежал оттуда честно у нас Директорам была Альбина Гапсаттарова ужасная женщина Каширская шассе 61\15 первый осистент Ольга Бечукова ужасная малолетка 93 года закрыли Макдоналс в других районав к нам пришли тоже ужасны менеджеры и Алексей Голиков я и за него уволился это ужас не идите туда это просто ппц
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.5
отлично
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 4
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 04.09.2014
 
Кто бы что не писал, но плюсов довольно много. Близко от дома, сменный график, стабильная зарплата, за все время работы 2 или 3 раза поднимали почасовую ставку, премии, по сути бесплатный обед, а то и два обеда. Реальный карьерный рост. Я устроился туда будучи студентом в 17 лет, и могу сказать что для первой работы это идеальный вариант. Думал проработаю 2 месяца на летних каникулах, а остался на 2 года. Из 8 человек нас осталось 2-е через год, почти все уволились через месяц не выдержав нагрузок. Сейчас работаю в строительной фирме и навыки полученные в маке действительно помогают. Если вы выдержите макдоналдс то любая другая работа покажется вам раем.
 
Из минусов могу отметить огромные нагрузки, 7 часов на ногах постоянно в движении. Постоянно ломающийся кондиционер из за этого на кухне температура 30 градусов. Если маку что то нужно от тебя они будут упрашивать под разными предлогами, а когда тебе что-то нужно, то фигушки. Ну и многое зависит от коллектива, мне в этом плане повезло, со всеми находил общий язык. Хотя бывали у нас и драки и слезы. Был даже манагер гей все над ним прикалывались))) В общем я доволен своей первой работой, это огромный опыт и множество эмоций.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 5
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 02.09.2014
 
Хорошая компания, платит деньги вовремя. В принципе, Я бы очень её советовал всем, как студентам, так и людям, уже получившим образование, тогда можно устроиться менеджером на обучении как сделал я. Есть реальная возможность развиваться и стать управляющим ресторана.

Коллектив в целом был нормальный, кормили тоже хорошо, другие менеджеры в большинстве своем хорошие люди.
 
Самое плохое это тоже, к сожалению люди, мне не повезло, в замечательном коллективе нашлись...кхм, не буду говорить, но меня подставили. В целом, есть много надменных людей, но не стоит думать , что все такие. В целом, советую, нормальный работодатель, мне не повезло лишь с некоторыми людьми. Мой совет, просто меньше доверять людям, этот урок я усвоил в маке
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.08.2014
 
Приглашаю посетить это место представителей трудовой инспекции, службы соцзащиты и налоговой службы увеличить собираемость штрафов
 
Отношение к сотрудникам ужасное! При устройстве вам обещают много, по факту ничего этого нет. Почему платят мизерные зарплаты? Мы стоим сутками на ногах и приносим вам прибыль почему нельза платить нормально? При постоянной нехватке кадров работаем с удвоенной скоростью, что дополнительно никак не оплачивается.
Кто дружит с головой, те обходят эту компанию стороной, управление полностью лишено логики, одни эмоции, одни обещания лучшего. Из-за низкой зарплаты начальство вынуждено активно привлекать студентов первых курсов, безропотных. Это их первые деньги, значит можно платить минимально, перетопчутся. Большая текучка кадров, выделенных специальностей нет, по сути одна специальность - разнорабочий. Дергают со станции на станцию (это так место называется где работник делает какуто фукцию) как взбредет в голову менеджеру смены. У менеджеров амбиции завышенные, ведь они могут ходить в белой рубашечке, а остальные обязаны только в растянутых застиранных рабочих майках.
Не указываю свое имя потому что приближенные к начальству грозят ответственностью за размещение отзывов о том, что тут творится на самом деле. Надо давно создать официальный профсоюз и не бояться этого самодурства начальства и вести борьбу открыто.
Сами решайте работать в таких условиях или обойти это место стороной.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 20.08.2014
 
Не выявлено
 
Осень на дворе, проявления заболеваний обостряются. Один из наблюдаемых мной пациентов был замечен на этом ресурсе под именем "Инвестор Додо Пицца". В действительности не инвестор, а основатель нескольких точек общепита. Потенциальными инвесторами являются лица, которых он пытается привлечь для участия в сомнительных финансовых операциях. Врачебная тайна не позволяет обнародовать имена пациентов, поэтому ограничусь инициалами: О.Ф.
Один из его симптомов, выраженный в потребности искажать действительность путем прямого и косвенного обмана, очередной раз проявился в изменении своей подписи в комментариях. На основании истории болезни накопилось достаточное количество материала для издания целой книги с описанием способов обмана и перечнем потерпевших от его полувранья, вводящего в заблуждение. Одно издательство уже дважды выпускало художественную литературу с описанием вымышленных событий, основанных на красочных сюжетах, придуманных О.Ф.
В последних комментариях к отзывам от острого желания излить и отсутствия оппонентов О.Ф. стал писать самому себе, отражая в тексте возникающие в сознании галлюцинации. Расщепление сознания подтверждается описанием своего поведения в третьем лице "...спросил у Ф., он ответил...". Вцелом текст путаный и отрывочный, наличествует большое количество фантазийного материала. Слова часто заменяются на совокупность символических групп знаков препинания, несущих понятную только пациенту смысловую нагрузку " :))) , :( , ;) " и т.п.
Как практикующий врач обязывают тебя выполнять следующие действия:
Не сознавайся о своем настоящем имени, продолжай писать под вымышленным. Допустимо использование имен персонажей из любимой тобой сказки "Властелин колец". Таким способом без цензуры излитое накопившееся окажет изменение на ход болезни.
Проси деньги буквально у каждого встречного и как можно чаще. Катарсис, возникающий с обращением каждого рубля в свою пользу, безусловно положительно скажется на временной ремисии состояния.
Вымещай агрессию в периоды общения с подчиненными. Накопление негативного состояния в себе приводит к острому спонтанному проявлению жестокости к своим родным, животным. Немаловажно что подчиненные ограничены в способах проявления ответной реакции, поэтому это дает ощущение превосходства и приводит к нормализации самочувствия.
Будешь выполнять рекомендации доктора - состояние постепенно будет приходить в норму.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Продавец /
  • 13.08.2014
 
Если честно то не вижу особы больших плюсов в этой работе. Развернутый отзыв можно посмотреть здесь: http://reviewscompanies.ru/6682-makdonalds-otzyvy.html#com2
 
Я ожидал лучших условий!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 10.08.2014
 
Получение опыта на собственной шкуре как чувствует себя человек, которого ввели в заблуждение на собеседовании. Интерактивно познать способы скрыто-лживой мотивации персонала.
 
Немного о внутреннем содержании работы в ПиццаВенчур. Имя по вполне понятным причинам не указываю, еще надеюсь некоторое время продержаться и при увольнении нормальный расчет получить.
Работа и задачи не интересные. Очень много рутины, которая малооплачивается. Еще хуже дела на кухне, фастфуд конвейер, отупляющий с каждым днем пребывания в нем.
Стиль руководства: начитавшись книг по японскому стилю менеджмента Федя и некоторые его приближенные обожают часто кидать исполнителям какую-нибудь задачу и ставить нереальные сроки ее решения. Причем совершенно не обсуждается целесообразность этой задачи.Специалистов в указанной области в офисе нет и вообще работать некому за такие гроши? Не принимается, выкручивайтесь как нибудь. Я тут серфил в интернете, че то увидел интересненькое, а вы давайте реализуйте. Что загружены работой это пофиг, надо справляться. Домой поздно приходите? Плохо работаете! Не успели к дедлайну - отличный повод пресечь любые разговоры о бонусной части зарплаты. И повод непременно каждый раз тыкнуть носом в ошибки подчиненных. Все давно понимают что так он компенсирует ощущение собственной неполноценности и за спиной ржут (Наполеон наш опять треуголку напялил), если психика крепкая, если не крепкая - увольняются.
Это пол беды. Для решения задач помимо нехватки времени еще никаких доп. ресурсов не предоставляется. В основновном все решается как попало, на скору руку, и в тираж. Потом бесконечные доделки-переделки на которые опять уйма времени уходит. Пока директор с приближенными катается в окрестностях города на великах.
Очень любит вопрос "Почему не сделано?". Однако вопрос "Зачем?" люто ненавидит - незачем холопам в причинах разбираться, на все имеет свое мнение хозяин. Профессионалы такого обращения не терпят и уходят, работают в основном рядовые, значит учиться нечему и не у кого. Нормальные люди на грошевую оплату не пойдут. Развития нет, есть куча несвязанных друг с другом обязанностей.
В IT отдел идти работать никто не хочет, не помогла даже поездка директора в Сколково с целью заманить молодые кадры. Кадры молодые, но не такие тупые, как Федя предполагал.
Вцелом обстановка гнетущая. все понимают что будет очередное ужатие коллектива и значит перепихивание задач между друг-другом возобновится с новой силой. Пострадают новички, они в силу наивности надеются что их усердие заметят если будут до ночи сидеть в офисе. Но вся их награда - придирки и унижения за то что не справляются. Бессмысленная работа. Сейчас активно ищу другое место по своей специальности и в нормальной фирме, где работают в нормальном коллективе чтобы жить, а не живут на работе на благо хозяина. Еще приводит нам в пример фирмы, где люди по 60 часов в неделю вкалывают. Голова у тебя вообще есть? Какие условия и зарплаты в МакКинси, и какое убожество в додо. То Эпл в пример приводит, то Хонду. Кому пытаешься лапшу навешать? Это тебе не девочек на дискотеке в Москве клеить. Наработались уже в додо, знаем что тут на самом деле.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы