Я могу говорить только о том отделе, где я должен был работать. Отдел ОКС (контрольные ситуации). Может быть со временем изменят название. Перейдём к делу. Идеального ничего нет в жизни, это нормальное явление, но в этой хорошей и стабильно развивающейся компании, есть проблемы. Проблемы есть на местах, в особенности с коллективом и непосредственным руководством этого коллектива. Не буду называть имен и других данных, так как не имею как минимум человеческого права на это. Кстати, вот этого самого человеческого качества как мне показалось и не хватает многим сотрудникам и руководителям этой компании. Я не буду отговаривать кого-то идти в эту компанию, каждый сам выбирает свой путь для себя, но прежде чем идти туда Вы должны знать несколько важных вещей. Первое, если Вы нечувствительный человек и для Вас работа в складском помещении без окон с круглогодичным кондиционированием для осуществления прохладного воздуха не является проблемой, то это хорошо для Вас. Если Вы чувствительный человек, но при этом можете сидеть в куртке, теплом свитере летом и зимой, то это отчасти хорошо для Вас. Если же Вам не нравится кондиционер, Вы ходите сидеть на рабочем месте как нормальный человек, без куртки и шапки летом и зимой, и Вы как минимум стараетесь регулировать систему кондиционирования так, что не нужно будет сидеть в куртке и свитере, то Вам точно не сюда. В отделе считается нормальным сидеть в куртке и свитере, если ты чувствительный и поэтому если Вы этого не понимаете, то на Вас будут смотреть как на идиота, хотя как раз-таки тут все наоборот. Не знаю что там происходит летом, но думаю операцию по пересадке легких компания Вам возмещать не будет. Здоровье важнее всего, от тепла и жары никто еще не умирал, максимум падал в обморок и потел, но обморок не так страшен, как отсутствие легких. И система кондиционирования не существовала всю человеческую эпоху, если кому-то жарко, то для этого существует вода, и на крайний случай специальные оборудования для прохладного потока воздуха, которые обслуживают лично этого человека и не мешают другим лишиться здоровья. Кондиционер придумали не для того, чтобы устанавливать неоптимальные для всех людей температуры.
Поехали дальше. Обучение ужасное, если повезет и Вас будет обучать специалист, которому Вы понравитесь и у него будет настроение Вас учить, то считайте Вам повезло. С первым специалистом, который обучал меня, мне повезло, со вторым нет. Так что, я думаю, первые шаги с Вашими собственными ошибками, помогут Вам стать квалифицированным специалистом время от времени спрашивающим у других специалистов, как решить ту или иную ситуацию. Ну и готовьтесь к большому объёму работы, так как для того чтобы получить обещанную зп, а не оклад (о сумме фактического изначального оклада без премий Вас уведомят чуть позже, сумму которого разглашать я не буду, но поверьте мне эта сумма уменьшит Ваш пыл и мотивацию) Вам нужно будет пахать, а на первых порах пахать и делать ошибки и соответственно получать меньше обещанного оклада. Ну и про перспективы. Вы знаете, не могу ничего сказать по этому поводу, но когда начинаешь работать в компании, то это гораздо больше, чем просто собеседование с детальным изучением рабочего пространства. Я не вижу там перспектив для нормальных людей и считаю что если Вы образованный человек, у вас два языка, пусть даже корявых как у меня, но два, то Вам там делать нечего. Я там увидел 95 процентов быдла, которое просто со временем довело до автоматизма свои действия по работе, но даже барана можно научить за такое время. Возможно что я был резок в данном отзыве, и возможно на мой отзыв последует ответ от руководства в виде грамотной отписки, но поверьте мне, это все будет дешевая показуха, иначе это и не назовёшь. Удачи Всем и здоровья. Прости за орфографию, писал в уставшем состоянии.
