Эльдорадо Украина (Eldorado)

Дерьмо, а не компания!!!
Пришол в Неженское отделение купить Т2. Сразу получил предложение заплатить наличкой 90 грн. за настройку. Придя домой. После подключения Т2 оказалось никаких настроек нет.
За что отдавал деньги не знаю, развели как лоха. Даже не охота ити ругаться.

А тут есть че рассказать.. Высшее руководство тупое, все под себя гребет хочет чтоб работали за копейки. Тебе постоянно рассказывают о возможности заработать кучу денег, что там есть нереально.. Продавцы выполняют всю работу грязную.. Разгрузка товара, ночной переучет, выкладка товара, вытирание пыли, обязаности касира, раздача рекламы, еще какието тесты постоянно решать надо, ну и при всем этом нужно еще торговать, так как ни за что кроме торговли денег не платят. А теперь о деньгах с товара зарабатываешь *xxxxx*:ю разве что стого на котором накрутка такая что продать его нереально.. Есть куча услуг которые надо впариватьвсем типа настройка компа за 2000грн, различные доп гарантии, страховки, ненужные аксесуары по нереальным ценам... Вот так вот .. И тут приходит дело к зарплате... Появляется конфициент сезонности(далее кф).. Тоесть если зп в сезон можно заработать примером в 10000 то они ставят кф 0,5 и соответственно на руки получишь 4000 из которых еще т налоги 18.5 вычтат итого гдето 3300может будет.. Кф они обясняют как то что торги высокие много з/п будет очерь а компания и так на рекламу тратит, и так далее.. Но кф если он есть то по сути он в среднем за год должен быть 1(один)а он в соеднем гдето 0,6, тоесть 40процентов зп компания тупо отбирает.. А еще помтоянные тайные покупатели и емли ты ему все не предложишь то и тебя выгоняют.. И при етом они хотят чтоб продавцы хорошо выглядели, приятно разговаривали, и т д.. Да вы быдло то все поувольняйте нах?р с верхушек и дайте нормальную зп продавцу он тогда сам будет хотеть все делать что требуется. Ато скоро на одного продавца по 1,5начальника буднт которым етот продавец должен заработать денег..

Как вы подбираете персонал?
Как можно было принять на работу кассиром Надежду Дубину, которая является аферисткой и воровкой, которая обворовала восьмидесятилетнюю женщину у которой жила. Магазин находится г. Днепропетровск, ул.Нижнеднепровская 17

Отношение к персоналу магазинов отвратительное, некомпетентное руководство..... перечислять можно долго. Все это приводит к постоянной текучести персонала, беспорядкам в магазинах и, как следствие, негативные эмоции покупателей.

нету ставки. и это главный минус. работаешь не только продавцом но и уборщиком и кассиром и промоутером и грузчиком, то что отвлекает тебя от работы с клиентами и соответственно отражается на з.п.
ишачишь по нереальному графику.

Минусов очень много, со всех сторон.
Первый минус это то, что много работы и в том числе отвечаешь за товар - без ставки (еще и должен со своих клиетов на касиров пробить по 75(75х2=150 грн каждый месяц), ах да, еще и снимают 18% с заработаных это налог, официально же))))
Работаешь тупо на выроботок, но при этом на товаре ты не зарабатываешь, еще и врать нужно, больше соврал - больше заработал.
На товарах есть коф(на каждом свой, или никакого - 0,05% от сумы твои), есть еще коф с которым запрещено продавать, иначе будут проблем(это для рекламы цена, нужно врать что уже забронировали и нет в наличии и тому подобное).
Еще и проблема потом ждать около месяца трудовую, если еще позволят вообше, а не заставят еще 2 недели работать на шару.
Итог 2 недель работы - заработал меньше 100 гривен, спортили трудовую что биржа первых 3 месяца не платит воопше ничего.
НЕ советую! Просто не лезьте туда! Это розвод, который не стоит вашего времени.

в офисе некомпетентность на всех уровнях.руководители всех отделов без опыта и образования.нет элементарной логики.клиенты жалуются и всем *xxxxx*.бардак .коррупция. все построено еще россиянами много лет назад через зад так и течет самотеком.всем *xxxxx* суть бизнеса и отделов а тем более люди.сотрудники все -это быдло. надо менять всех руководителей.в опте тем более.

Добрый день! Многоуважаемое руководство компаии, ответьте пожалуйста на вопрос - почему ваша компания не считает должным оплачивать выполненный труд своим сотрудникам?!
Уйдя в отпуск и оставив вместо себя замену в лице продавца, который подготовлен к работе старшего кассира, я оставила человека без зарплаты! Продавец отработала 14 дней на замене старшего кассира, а бухгалтерия не начислила и не начислит продавцу зарплату за этот период работы. Аргументируют это тем, что за замену в нашей компании никому ничего не оплачивают, мол договаривайтесь сами...Вы считаете это правильным?

Скажите пожалуйста зачем присылаются СДО и надо писать быстрый тренинг постоянно. Если СДО проходят постоянно за тебя или ты за кого-то. Быстрые тренинги уже закалибался постоянно придумывать, потому что их не кто не проводит.??????????

Нету грузчиков

В очередной раз компания "кинула" своих сотруднтиков, пообещав выдать крымчанам зарплату за май в гривне, которая уже 20 дней не ходит на полуострове. Мало того, что задержали на три недели, так ещё и закон нарушают.
Но ничего, коллективное обращение в Гос Совет уже ушло.

ДИРЕКТОР НА РАИСЫ ОКИПНОЙ ДОЛБАНЫЙ ПСИХ.....ЛЕТАЕТ ПО ВСЕМУ МАГАЗИНУ,ВРОДЕ В ПОПЕ ЧТО-ТО ТОРЧИТ.....ЗАСРАНЕЦ...КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ НАЙТИ ПОДХОД К СВОИМУ ПЕРСОНАЛУ...НЕСЕТ НА СРБРАНИИ БРЕД,КОТОРЫЙ ВООБЩЕ НЕ ОТНОСИТСЯ К РАБОТЕ...ЗЛОЙ....ЧТО-ТО НЕ ТАК СРАЗУ УВОЛЬНЯЕТ....И ЕСТЬ ИНФОРМАЦИЯ ЧТО ЕГО С КОМПАНИИ УЖЕ УВОЛЬНЯЛИ...ЗНАЧИТ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК НЕ СПРАВЛЯЛСЯ С СВОЕЙ РАБОТОЙ..ЗАЧЕМ ТАКИХ НЕ КОМПЕТЕНТНЫХ СОТРУДНИКОВ ВОЗВРАЩАТЬ В КОМПАНИЮ??????????ЧТО ОН МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАКОЙ КРУПНОЙ КОМПАНИИ....ОН ЖЕ ПРОСТО МАРИОНЕТКА.....
МОЙ СОВЕТ РУКОВОДСТВУ ГНАТЬ НАКИХ СОТРУДНИКОВ В ШЕЮ!!!!!!!И НАБРАТЬ АДЕКВАТНЫХ КОТОРЫЕ БУДУТ ДЕРЖАТЬ КОМПАНИЮ В ТОПЕ И БУДУТ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫЕ В РАЗВИТИИ СВОЕГО МАГАЗИНА.....

Здравствуйте!
Хочу рассказать мою историю трудоустройства в "Эльдорадо" г. Константиновка, пл. Победы 18а. Ранее я работал в хорошем коллективе с профессиональным руководящим составом "Эльдорадо" г. Дружковка, магазин "Астрон". Перевестись в новый открывающийся магазин не представлялось возможным, поэтому заранее договорившись с директорами магазинов я расчитался и начал зарабатывать себе и компании деньги в новом магазине. Проработав пол месяца мне сообщили, что официально не устраивают и не называя причины увольнения. Пять дней я ходил на работу надеясь на какую-то ошибку, всё это время директор "решал мою проблему". Деньги, которые я заработал до сих пор не выплочены. Все включили мороз...

Продавцы мужчины к 4 вечера воняют, т.к. постоянно таскают товар. Летом кондиционирование работает отвратительно. Вы говорите, о том, что продавец должен быть эталоном и лицом компании, а на самом деле он является потной подмышкой. Вот вам и приходят отзывы о вонючках. Далее: сложная и долгая система проведения заказов и доставок. Слишком много мусора прилепили. По умолчанию доступ к 1С настроен через задницу. Когда начинается активная работа, то компов не хватает напрочь. Переучеты: постоянно товар который попал в недостачу попадает туда еще пару раз. Время работы: попадая в первую смену нужно выполнить обязательный план по услугам. Не выполнил - домой после закрытия. Продавцы это шайка озлобленных друг на друга пауков, которые постоянно грызуться и строят козни.

НЕ идите ви туда!!!!!!!!!