Dr. Loder

Совершенству нет предела.

Собиралась сходить на собеседование, но посмотрела видео http://www.m24.ru/videos/23001, я в шоке. Туда ни ногой. Никогда.

явных нет

Кто быстро убегает из этой компании:
1. Умеющие думать;
2. Имеющие свое мнение;
3. Имеющие опыт успешной работы, уверенные в своих знаниях и возможностях люди, которые привыкли выполнять сложные задачи и получать за это высокие зарплаты.
Кто приживается в этой компании:
1. Не умеющие думать, клоны Павлова ( парадокс - люди копируют его не совсем адекватный образ мышления)
2. Не имеющие свое мнение, Способные высушивать оскорбления в свой адрес, люди не имеющие человеческое достоинство и гордость.
3. Готовые работать за маленькую зарплату, но при этом выполнять роль боксерской груши для ассенизированная ежедневных и много кратных оскорблений в свой адрес.
Вывод: сотрудники этой компании - в основном приезжие, да пенсионного возраста люди, которым деваться не куда. Общалась с фитнес персоналом, они утверждают, что прием гармонов для наращивания мышц вызывает агрессию, может это и есть одна из причин по которым видишь сплошное хамство и унижение со стороны руководства, а вторая , видимо отсутствие должного воспитания в детстве... А еще если прочитать все что пишут про Павлова здесь, на этом сайте, пообщавшись с ним лично, начинаешь задумываться, что скорее всего это правда. Жалко персонал , который через не могу ходит на работу, вместо того, что бы получать радость от работы.

Может и есть, но откровенных не нашел

нет

Особы не было

не знаю, может и есть, но пока не видела

Не увидел

Может и есть, но я не заметил

нет

Все положительные отзывы пишут сотрудники, которые занимаются пиар.
Зарплата серая (минимальный оклад+проценты). Оклад официальный платят всегда, так как боятся трудовой инспекции и т.п. А вот бонусы платят первый месяц, иногда второй, а потом выплачивают маленькими частями или не платят вовсе месяцами.. Сотрудники подсчитывают накопившийся долг по бонусам и продолжают работать в надежде, что им компания выплатит когда-нибудь, но этого обычно не случается, просто увольняют или сама уходишь, а долг так и остается.. Они не боятся "кидать" сотрудников, так как бонусная часть зарплаты нигде не прописана, а значит не возможно доказать.. Иногда идут в ход угрозы, иногда *xxxxx*.. Генеральный разговаривает исключительно матом, при мне посылал по всем известному адресу даже пару клиентов, когда те задают не удобные вопросы.
При мне уже шли разговоры, что набирать сотрудников собираются в Белоруссии, так как тем вообще некуда будет деться по приезду..рабство...
А еще у генерального любимая "фишка" (правда уже стара как мир) что его все бывшие сотрудники воровали, поэтому он их уволил, причем миллиона воровали, а он ни на кого в суд не подает, вот такой вот добрый генеральный :)
Если мой отзыв поможет хотя бы одному сотруднику, то я буду счастлива!!!
Лично мне тоже не выплатили бонусов за 3 месяца (не маленькая сумма теоретически), знаю одну девушку кинули на год бонусов..
Нет нет и еще раз нет! Не думайте, что с Вами этого не случится..я тоже так думала

Отработав почти год,увидела только отрицательные стороны компании,которая считается премиум класса,такие как: -Не уважение и унижение работодателя к своим подчиненным! -Не своевременная и не полная выдача заработной платы,с постоянной задержкой на 3-5 месяцев и с последующим увольнением задолжность так и не выплачивается! -При приеме на работу оговаривался один график,в дальнейшем он менялся от решение руководства и увеличивался рабочий день до 14ч. в сутки! -Выходные дни и место работы так же могло меняться от решения руководства! -В такой ситуации была не только я,все кто работал в то время в «Dr. Loder» были обмануты,зарплата так и не выдана,а к некоторым более требовательным бывшим сотрудникам предпринимались угрозы и физическая *xxxxx*,чтоб добровольно отказались от своей зарплаты!

Таких нет, на мой взгляд.

Никаких. Отличный клуб