Отзывы о работе в компании - Деливери Украина (Delivery)

5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Отдел Качества и стандартизации /
  • Киев /
  • 25.12.2015
 
Вот это декабрь, вот это активность!

Завершилась волна досрочных аттестации по всей территории Украины. Более 80% сотрудников показали не только отличные знания и высокий уровень квалификации. Уверенно можно сказать, что профессионализм сотрудников обязательно оценят наши клиенты.

Компания развивается семимильными шагами, так же, как и все сотрудники, которые участвовали во всеукраинском зачете. «В ногу со временем!» теперь шагают все наши сотрудники, которые грамотно и профессионально могут объяснить клиентам возможности личного кабинета, мобильного приложения, модуля доставки 1С, API, работы с почтамтами.

Расширяются не только знания сотрудников по новым сервисам компании, но и расширяется география отправок в компании благодаря открытию большого количества представительств по территории Украины, на которых клиенты могут удобно отправлять и получать свои грузы.

 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • клиент /
  • Харьков /
  • 18.12.2015
 
Нет плюсов. Длительная доставка, по срокам переплевывают укрпочту. Посылку из Львова жду более 9 дней!!! Но цены-то коммерческие! За что мы платим? Должна была получить адресную доставку вчера, курьер сделал вид, что не дозвонился, сама названиваю им уже второй день подоряд: где моя посылка? Ожидаю парфюмерию, это товар хрупкий, с трепетом жду ЧТО же мне доставят. Очень плохо работают!
 
Качество работы НУЖНО улучшить!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Отдел Качества и стандартизации Деливери /
  • Киев /
  • 04.12.2015
 
Осень пролетела незаметно и очень ярко в нашей компании. Компания Деливери не стоит на месте и активно развивается!

В Киеве открылся первый в Украине логистический Центр по обслуживанию клиентов. Это отличный инструмент для активного взаимодействия с клиентом.

В ноябре была запущена волна практикумов для управляющих представительствами по всей Украине, на которых мы вместе работали над умением строить стабильные взаимовыгодные условия сотрудничества с Клиентом.

Активно прошли первые досрочные аттестации, на которых сотрудники показали свои знания и умения при работе с услугами и стандартами компании

Наши Клиенты обязательно оценят эти положительные изменения!

 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Грузчик /
  • Херсон /
  • 08.06.2015
 
-
 
Все хорошие отзывы пишут в ЦО!!!Посмотрите даже грамматика текста одинаковые двоеточия скобки.....А на самом деле очень мало кто знает,что в Деливери кризис и все бегут от них!!!Работа грузчика с 8-00до 20-00 оплата 2100грн. Узнаю у начальства в чем дело ...оказывается план не выполнили!Я был на работе все время не гулял так где мои обещанные 3000грн????И как я человек раскладывающий груз по складу могу влиять на план?Где логика?А все просто центральный офис переехали с Донецка в Киев и им нужно за счет кого то жить вот с нас и дерут ....вот и план стоит такой, что люди годами не выполняют.За то обучение они проводят....БРАВО)))))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Неважно /
  • 02.06.2015
 
Зарплата вовремя единственный плюс!А так выполняешь план на 80 процентов так тебе плотят не 2600 если допустим ставка 3000 а 2300 постоянные переработки неоплачиваемые короче полный шлак и чтоб ты в скором времени обонкротилась!
 
все полностью
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 09.02.2015
 
Время действительно ЛЕТИТ! Несмотря на большое количество выходных и праздничных дней в январе, активность обучения в нашей компании практически не снизилась. Около 20 новых сотрудников со всей Украины прошли обучение и допущены к должности. Сотрудники ЦРЦ -3 успешно прошли аттестацию. Регион может гордиться результатами, так как практически каждый третий сотрудник региона показал уровень специалиста первой категории – регион профессионалов! Интересно и результативно прошли тренинги для директоров РЦ, начальников отделов продаж и управляющих транзитными складами.
 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 13.01.2015
 
49 сотрудников компании прошли обучение в региональных учебных центрах компании в декабре. Особенно радует увеличение количества сотрудников, которые направлялись на обучение в связи с повышением, переходом на более высокую должность! Интересные, молодые и амбициозные ребята также пришли в нашу команду для работы на новых, открытых в декабре представительствах. Декабрь еще раз показал, что обучение в нашей компании востребовано, а значит мы становимся профессиональнее и довольных клиентов обязательно будет больше!
 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 08.12.2014
 
Мы развиваемся! Открываются новые склады и потому ноябрь стал горячим месяцем для отдела обучения. Первичное обучение, теперь уже у региональных менеджеров в регионах в ноябре прошли 46 новых сотрудников компании.

Ноябрь стал также значимым месяцем для сотрудников ЗРЦ-2, у которых прошла аттестация. Результаты аттестации одновременно порадовали (29% сотрудников региона стали специалистами первой категории) и показали над чем еще нужно поработать, для того чтобы выйти на самый высокий уровень сервиса на представительствах нашей компании.
 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 13.11.2014
 
Октябрь стал месяцем больших перемен в отделе обучения. Активная работа над обеспечением сроков доставки груза напрямую коснулась и структуры отдела и подходов к работе. Нас стало больше. Появились региональные менеджеры по обучению и эти должности заняли ребята со складов, которые обладают отличным опытом, успешно прошли аттестацию, экспресс – обучение на новую должность и готовы делиться своим опытом и знаниями с сотрудниками курируемых регионов.
 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.11.2014
 
работал харошо всегда выполнял свою работу выгружал загружал все делал вовремя.На работу приходил вовремя.Непропускл рабочие дни. все было хорошо
 
3-го ноября 2014 позвонил утром зав склада Харьков-6 Костин владимир и сообщил мне грузчику что я уволен ищи себе другую работу.Спросил по какой причине ответ прозвучал так так надо вобщем сказал у меня есть друг и я его беру вместо меня. Я был в шоке работал же я хорошо оставался работать в нерабочее время вобщем все делал. какое право он имеет так делать? пожалусто разберитесь????????????
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.10.2014
 
До наступления этого месяца, было в полное терпимо, но с наступлением октября начались сюрпризы: в Симферополе сняли всю "шапку" и поставили "непонятно кого",, штат сотрудников без каких либо предупреждений, сократили на 80%, просто поставили перед фактом- "вы уврлины". Так это такое отношение к тем людям, которые отпахали на этой работе не один год.

Так помимо всего ещо и при увольнении нежелают довать ращот.

Пусть нынешнее начальство Крыма имеет в виду,что при первой возможности испортить итак не положительную репутацию, в глазах людей, лично я это зделаю.

Очень сильно сожелею, что отдал этой компании четыре года сил...
 
.........
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 10.10.2014
 
Как пройти аттестацию успешно, где взять материалы для подготовки, как здорово услышать от аттестационной комиссии благодарность за профессионализм и получить высокую категорию знают теперь и сотрудники ЗРЦ-1. В сентябре в этом регионе прошла аттестация. 26% сотрудников получили максимальную первую категорию. Более 50 сотрудников ЮРЦ-2, ЦРЦ-3 и КРЦ-1, стали участниками тренинга по повышению профессионализма в работе оператора.

Более 20 сотрудников прошли первичное обучение в Киеве и Днепропетровске и получили допуск к работе с клиентами и грузами. В том числе сотрудники новых представительств компании, открытие которых запланировано в октябре
 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 11.09.2014
 
Август стал действительно урожайным! 94 сотрудника компании прошли в той или иной форме обучение. Тренинги, первичное обучение, профильные консультации и новая форма – консультативный семинар, на котором сотрудники отделов продаж и обслуживания встречались с руководителями компании, предоставляющей нашим клиентам услугу страхование. Семинар прошел живо и с практической пользой, так как сотрудники ООО Деливери представляли интересы и потребности наших клиентов, а сотрудники страховой компании сразу же искали оптимальные решения для их удовлетворения.

В августе прошли аттестацию сотрудники ВРЦ-3. Уровень квалификации, который продемонстрировали сотрудники на заседании аттестационной комиссии, соответствовал успешности представительств, на которых они работают. 29% лучших сотрудников региона получили первую квалификационную категорию.
 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 11.08.2014
 
Июль был действительно горячим месяцем для отдела обучения. Проведена аттестация персонала в ЗРЦ-1, КРЦ-1 и КРЦ-2. Полезной эту процедуру признали не только члены аттестационной комиссии, но и директора Региональных центров (РЦ), которые присутствовали на заседаниях аттестационной комиссии, да и сами сотрудники, которые в процессе подготовки к аттестации существенно повысили свой уровень профессиональных знаний. Аттестация показала также ряд проблемных моментов, с которыми нам предстоит работать для достижения действительно высокого качества сервиса для наших клиентов. Продолжилось первичное и тренинговое обучение сотрудников нашей компании. Интересно и результативно пошли тренинги во Львове и Киеве. Частниками тренингов в июле стали также директора РЦ и сотрудники отдела продаж Киева и Киевской области. http://www.vnutri.org/delivery/comment-page-2/#comment-241430
 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 07.07.2014
 
В июне в отделе обучения ООО Деливери прошли первичное обучение 15 сотрудников компании. По заявке сотрудников Киевского региона, было организовано тематическое обучение в г. Киев, в котором приняли участие как сотрудники, так и руководители представительств. Одним из ярких впечатлений киевских программ стала здоровая конкуренция между участниками обучения в вопросах профессионализма и клиентоориентированности. Не менее интересно прошли тренинги для специалистов по работе с клиентами в Умани, Виннице и Николаеве.
 
***
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Транспорт и логистика