Бетховен сеть зоомагазинов

попыталась попасть на собеедование в данную контору.....телефонный разговор:
Я: Добрый день еще актуальна данная вакансия кассира на бульваре донского?
Она: Да. Актуально. У вас есть трудовая??? нам нужно подтверждение того что вы с опытом в этой сфере
Я: Опыта в этой сфере нет и везде оформление по дороговору было....
Она: Тогда нет...нам нужно только трудовой....
Конец...Бл* что за бред???? пустая трудовая и договора им не подходят?!?!? :/ .....у вас ведь написанно берем без опыта....нафига такой маразм....в общем положила трубку и ни о чем не желею... xD

менеджер по персоналу унылая бабка ,противная,развалилась в кресле и ждет пока ей что то скажут,ни уважения ничего.Проходила собеседование на должность секретаря еще в конце сентября ,а вакансия до сих пор висит.Так тяжело секретаря найти????Ужасный менеджер по персоналу фу фу.Сколько не была на собеседованиях такое я видела впервые.............

Воровки из Сущёвки! Взяли мою маленькую премию-получите большую нужду..

И минусы есть.
Инвентаризация. Всё вычитается из кармана продавцов. Хоть и везде камеры стоят. Всё равно люди умудряются воровать корма, рулетки, ошейники. И выплачивать обычным сотрудникам,которые в "час пик" просто не могут за всеми уследить. Нужно и порядок поддержать, и рассказать всё.Объяснить. И выложить товар. И успеть ещё просрок найти,если такой имеется.
Уборщицы... Это отдельная тема вообще. Если она именно "беховеновская", то она убирает всё. И адекватно себя ведёт. Если нет уборщицы, то нанимают однодневных уборщиц, понятной национальности. А они вообще делать ничего не хотят. ! раз пройдётся шваброй по магазину, не поменяв воды и сидит в подсобке по телефону говорит. Ещё и уходит раньше не предупредив никого. Ищи свищи потом. Грузчики. Попадались и трудолюбивые, которые полностью выполняют свои обязанности. А другие " я же машину разгрузил. всё.я ничего делать не буду больше". И в итоге девочки по 20 лет тащат мешки 13-ти кг по складу, из одного место в другое,чтобы достать воооон тот последний мешок,который нужен покупателю. А то что у них написано в договоре, что они специалисты по выкладке товара, и они обязаны в зал выносить хотя бы тяжёлые мешки и коробки с консервами их это не волнует. И руководство ни во что они не ставят. Только жалуются на свою зарплату.
Очень жаль было аквариумистов. Потому что не уследишь за всеми рыбками, а они имею свойство умирать. Так же как и растения.
И жаль животных. Чтобы вам не говорили. А животные на ночь остаются в магазине. Это ужасно. Но это зависит от заводчика. Магазин бы и рад ,чтобы ночью, их не было там. Мало ли что случится. Материальная ответственность всё же и живое существо. И это хорошо,когда щенков и котят выпускают побегать. берут на ручки чтобы пообщаться. Следят за ними. Чтобы не наелись пелёнок, не ходили по своим же фекалиям. В некоторых магазинах я видела обратное. Всё зависит от директора. Мне повезло. Кому-то не очень. К сожалению сейчас директора там поменяли. Её перевели в другой магазин. Как сейчас там обстоят дела, я не знаю. Но тогда были только хорошие впечатления.

1) низкая з/п при том белая + "в конверте" 2) директор - психически нестабильный человек с тараканами в голове, хочет, чтобы ему все поклонялись 3) как стали увольнять хороших сотрудников,коллектив стал злобный, каждый сам за себя и при этом пытается подставить другого. 4) Директор что-то мутит с администраторами. Не знает своей работы,не знает товара,по-видимому потому что пришла вообще из пятерочки.

Их очень много. При прохождении собеседования показали мою область работы, что и как, назвали одну сумму зарплаты. После недели работы понеслась: ты и на аптеке, и в зале, и на складе разбирайся, инвентаризацию делай, приемку товара осуществляй, выкладка, ценники и этикетки, и консультации, и животные и аквариумы. Причем что директор, что администратор не могли нормально составить график (то в магазине полно персонала, то всего два человека), неадекватно составляли заказы на поставки (рекомендации и заявки по аптеке пропускались мимо ушей, заказывалось только то что казалось им нужным или интересным, причем иногда абсолютно в дуровых количествах). Подорвалось здоровье из-за постоянного нахождения на ногах, таскания тяжестей и работы в магазине даже по выходным. Отпуска обещали, но потом пригрозили что отпускать будут только максимум на неделю за раз и не более. Больничные не оплачиваются - заболел и это твои проблемы. Обеда по сути нет - только отойдешь перекусить, как тут же ты нужен в зале. Оклад + почасовая + обещали премии. Но премий как таковых нет, потому что планы не выполняются, вечная пересортица, ты должен продавать СТМ кровь из носа. К тому же лицензии на продажу ветеринарных средств нет, как и документов на животных. И т.д.
В целом, впечатление ужасное. Очень скоро захотелось бежать оттуда не оглядываясь.

одна из отрицательных сторон -вороватые админы,девчонки,Волкова и Гринёва. Корм таскают домой,который люди приносят для приютских кошек и собак.Берут как правило только дорогой корм для своих кошек.Директор хорошо осведомлена об этом,но всему находит оправдание. Они же бедные ,снимают квартиру,приезжие.Давайте все скинемся.для них!Волкова залезла ко мне в кассу и взяла 10 тыс.,т.к ей очень были нужны деньги.Я подняла шум,за что была немедленно уволена.Деньги она вернула,но осадочек остался.Директор всегда на стороне своих крошек.Вторая,Гринёва,ненавидит все живое,в том числе и людей. У нас в магазине щенки и котята продаются. Гринёва может их побить,а потом ходить и хвастаться этим.Директор,защищая её,говорит,что у Лены было тяжёлое детство,вот и агрессия такая. Причём Гринёву она рекомендует в директора в один из магазинов Бетховен.Вот горе- руководитель кому то достанется!Книга жалоб и предложений вся исписана покупателями об этой Гринёвой,как о хамке.По большому счёту девкам всё равно,работают они плохо,только премию делят хорошо между собой,остальным достаются крохи.Господин Лапинский! Посмотрите пожалуйста,когда придёте в магазин,в каком состоянии находятся щенки! Они в ужасном состоянии! Глаза текут,щенки неухожены,потому что всем всё равно!Кондиционер на ночь часто не выключают,животные страдают ,мёрзну так,что страшно смотреть.Если бы хоть раз директора поставили на штраф,может быть что то поменялось в магазине.Люди! Не ходите туда работать. Поставят на деньги,и вы будите платить,т. к девочкам нужны деньги,а директор всё прикроет.Потому что безнаказанность!Честные,порядочные там не работают,увольняются,потому что не всё равно.

Отвратительная рабская работа, которая не оплачивается !

Низкая скидка для сотрудников (20%), хотелось бы больше (50), дома зоопарк))))

Работал в Марьино,уволился срезали всю премию,хотя директор ничего не может,кроме как сидеть и смотреть в камеры!

1) низкая з/п при том белая + "в конверте"
2) высокая текучесть кадров - постоянно там работают только хамы или очень нуждающиеся
3) директор - психически нестабильный человек с тараканами в голове, хочет, чтобы ему все поклонялись
4) абсолютная антисанитария
5) отвратительное отношение к животным и покупателям также
6) постоянные корректировки графика - замени того и этого

Более высокомерного эйчара я в жизни не встречала! Я вовремя приехала на собеседование. Захожу в кабинет подбора персонала. Вот как она сидела в кресле развалившись и уставившись в монитор компьютера - так она и вела собеседование. Пыталась задавать "очень умные" вопросы, а на мои ответы фыркала, как разъярённая кошка и губы кривила. После фразы "у вас есть вопросы?" я ей целый список выкатила. И один из вопросов был - почему о вашем руководителе отдела рекламы отзывы как об истеричке, самодуре и тиране? Вот тут-то с неё вся спесь разом слетела, она аж в лице переменилась! Сидела что-то блеяла по поводу того, что вроде как мы собирается расставаться с этим специалистом и всё в таком же стиле "китайской лапши на уши". Дальше я естественно спросила - а почему о вашей компании такие плохие отзывы в инете и в таком большом количестве. Вот тут она вообще села в лужу. Надо ли говорить, что на работу меня туда не взяли? А через неделю, они мне прислали смс с отказом! Улыбнуло!
Уважаемые руководители! Для начала выгоните таких эйчаров, а потом уже на персонал жалуйтесь!

Вторая смена. Работать в "Бетховене" стало просто невозможно и не выгодно. Все кругом дорожает а з.п. нет. Требования и обязанности растут, огромная текучка кадров, никого не ценят, ни кем не дорожат. Есть люди, которые работают довольно долго, но отношение к ним как к новичкам. Каждый сам за себя.Тайника завалит один сотрудник , а без премии остается весь магазин. Директор - человек неплохой, но как руководитель - никакой. Т.к. у директора давняя дружба с первой сменой то они и премию получают больше, хотя ничего не делают. А вторую смену постоянно гнобят, за меньшие деньги приходится делать все. На складе дикая вонь, кругом крысы которые портят товар на большие суммы. В магазине нет охранника, поэтому присутствуют факты воровства со стороны покупателей. В инвентаризацию стоимость украденного и испорченного крысами товара вешают на продавцов. Жаль сотрудников работающих в магазине на Щербаковской.

Абсолютно злобный коллектив, каждый сам за себя и при этом пытается подставить другого. Директор что-то мутит с администратором. На самом деле очень странная женщина, чуть с прибобахом, которая работая давно, знает очень плохо свою работу, все сваливая на своих администраторов. Администраторы то-же чудные, одна с завидным постоянством приходит на работу в не трезвом виде. В общем, если и возможно работать в этой компании, обходите Кузьминки стороной.

Предложили вакансию (офисная, не в магазине, ближе к IT-сфере, чтобы было понятнее).
ЗП ниже СРЕДНЕЙ(!) по рынку раза в полтора.
На момент предложения мне этой вакансии моя кандидатура рассматривалась на позицию в другой компании, с окладом в 2 раза выше.
Судите сами, о ваших перспективах. Если ЗП не указана в вакансии, то тем более лучше помещать в корзину письма от данной компании.