Вам стоит пойти работать в АВ, если вы не нуждаетесь в советах.... :
1) Вас берут на позицию директора магазина
2) Вы являетесь родственником сотрудника центрального офиса
3) Вы являетесь сотрудником трудовой инспекции и исполняете роль "тайного сотрудника".... очень желательно... с заведением уголовных дел и доведением до суда.
Вы можете пойти работать в АВ, если:
1) Вы работали в магните, дикси, пятерочке и прочих ритейлах и вам нестрашен серый волк.
2) Вы, вдруг, остались совсем без средств к существованию или просто решили, пока ищете нормальную работу, перекантоваться полгодика, где-нибудь, желательно рядом с домом.
3) Вы хотите похудеть. За фитнес надо платить, а тут, вам, будут платить 20-ку
4) Вы хотите облегчить супругу бремя жизнеобеспечения семьи.
5) У вас нет детей, нет супругов и, вообще, вы не планируете в ближайшие полгода начинать жить личной жизнью. Больше полугода, уверяю, там просто нечего делать.
6) Вы приехали в столичный город и немного растерялись.
7) У вас есть чувство юмора, время и исследовательский интерес к изучению жизни дна.
Это тот самый случай "Когда я думал, что уже достиг самого дна, снизу постучали"
8) вы высокофункциональный аутист с ярко выраженным стремлением снова и снова упорядочивать предметы
Мои мотивации, по степени важности, 4), 3) и 7).
Вам категорически не стоит идти работать в АВ если:
1) Вы образованный и культурный человек . Вы работали в компаниях с неплохим менеджментом. У вас есть финансовый запас прочности или источник, из которого вы можете пополнить свои ресурсы...например, родители .
2) У вас полноценная - детная семья
3) Вы уважаете и цените себя, и свое время.
4) Вы патологически не переносите глупости, хамства, матов.
5) Вы умный человек и учитесь на чужих ошибках.
6) У вас нет ни малейшего интереса к изучению жизни дна.
Откликнувшись на вакансию менеджер по товару (ночная смена) 30 000 руб. я с головой окунулась в некомпетентность, непрофессионализм, очковтирательство.
На деле, 30 000 оказались 22-мя в первый месяц - это при том, что работа эта не требует никакой квалификации..как работа дворника, например. 30 за 5 месяцев работы я так и не увидела, правда "учебу" я так и не закончила.
Учеба - фикция, чтобы не платить . Человеку с высшим образованием показывают картинки уровня "бэби Энштейн" и рассказывают о калорийности хлеба, сыра и пр. продуктов ..знакомят с химическим составом. Конечно же, покупателей, если они не "тайные" и не клинические идиоты, не интересует химический состав хлеба, но ведь учебную программу надо чем-то забить, почему не витаминами и калориями, и, желательно, максимально растянуть, чтобы до середины Днепра(30 000) добрались не все, а те кто добрался, добрались как можно позже. Тихо. Люди работу РАБОТАЮТ. Они не ищут легких путей, зачем издавать брошюру и позориться её бессодержательным содержанием, имеющемся на любом сайте о питании, когда можно по-тихому гонять людей на учебу после ночных смен и вешать им лапшу на сонные уши. Вэбинары? Брошюры? нет, не слышали. Да и не интересно это, вдруг за две недели все выучишь и сдашь на категорию, плати тебе потом тридцатку. Прибыль метрополитену опять же.
Магазин - готовьтесь, что оценивать вас будут двоечники, поймавшие Бога за бороду..для них АВ это реально - КАРЬЕРА. Люди не умеющие организовывать, контролировать, планировать, мотивировать - будут старательно рисовать вам минусики. Например, за допущенный просрок. Вечером мне с укором объявляют, что я допустила аж 5! просроченных йогуртов...посрамленная с поджатым хвостом :), в этот вечер я становлюсь в мясной отдел и снимаю поленницу просроченной колбасы, о вчерашней просрочке которой никто и никогда не узнает. Контроля то нет. А стучать на коллег я, конечно, не буду. Или в конце мая я снимаю то, что должно было быть снято в марте-апреле. Кстати, имейте ввиду, что просрочку вам могут "найти" - дело это нехитрое. Ловкость рук и никакого мошенничества. Не будешь же ты потом, по секундам, просматривать несколько часов видео.
У администрации не допросишься инструкций ни к кассовому аппарату, ни к кофе-машине, ни к весам. Хотя по правилам самой АВ они обязаны их предоставлять и всех знакомят с этими правилами под роспись. Технологий приготовления напитков тоже не допросишься, есть технологические карты, но там нет технологий приготовления, там "сколько вешать в граммах"..объяснение админа как надо варить кофе: а че такого то, просто всё... капучино это молоко в кофе, а латте это кофе в молоко...буль-буль-буль....все просто. раф это сливки. американо - кофе с водой. бггг ребята, это реальный цирк!
В АВ все любят делать через *xxxxx*. Если тебе дают фильтр с истекшими сроками годности, то это будет фильтр где 90% строк к работе вообще не имеет никакого отношения. На, свинья, копайся в апельсинах, не царское это дело знать фильтры Excel и сортировать для вас. Все фильтры понимают, а ты нет. Все через *xxxxx*, а ты хочешь через что-то другое...нет, милая, давай как и все - через *xxxxx*. На просьбу перевесить дверь холодильника, так как неудобно через *xxxxx* таскать товар - ноль внимания. Все через *xxxxx* и не вякают, а тебе дверь перевесить. Апофеоз наглости - уходить с работы вовремя :). Реальность - охранник соединяется по рации с директором и спрашивает "ночников выпускать?" АВ не только цирк, но и зоопарк, где смотритель должен дать добро на выпуск тебя из клетки. Ты, животное, отстояв на ногах 11ч.30 мин, оказывается ещё не ВСЮ работу сделало. А надо ВСЮ. Людей постоянно не хватает, работали в смену 3 человека...вместо 4-х, доплаты никакой. Люди, придя на стажировку, уходили на второй день. Кто-то пройдя дневную стажировку, сбежал после первых ночных смен. Ночью работать - тяжело.
Коллеги - Ничего нельзя забыть на столе, все немедленно будет съедено, выпито и унесено домой. Какая-то патологическая безалаберность. Недобросовестная работа коллег приводит тебя к разбору 2-х поставок. В первый день своей смены, ты регулярно работаешь за себя и за того парня, не забываем - контроля нет. Невнимательная работа дневников, приводит тебя к необходимости тратить время на снятие товара с длинным сроком годности, чтобы вынести то, что истекает через пару дней. Вот на фига мне это было надо, сама себе объяснить не могу. Перфекционистом в АВ быть не стоит, не мечите перед свиньями бисер. Ребят ночников, на которых держится весь магазин, регулярно задерживают на 1-2, а то и 3 часа. Ребята работают на пределе психофизических возможностей, работают хорошо. Бывает, бьют баклуши...а бьют они их из-за того, что совершенно уверены, что утром их задержат, даже если они проработают всю ночь напролет, без обеда. так как закончить ВСЁ троим - невозможно за 12 часов, это как с ремонтом, можно только прекратить. Дошло до того, что горе-админ пеняла мне на то, что я не проконтролировала работу приходящей фасовщицы....фасовщица работает по 8 часов, за ту же оплату в час что и я. Но из-за того, что админы не могут объяснить фасовщице что и как делать, мне выпадает великая честь переделать за ней работу, оставшись сверхурочно. Нет, граждане, всем спасибо - все свободны, как-нибудь без моей помощи, карабкайтесь в директорские кресла. Но не забывайте, манкурты, русскую пословицу - на чужом горбу, в рай не въедешь.
Знаки.
Админша, со мной, незнакомым человеком, старше её на десяток лет, в первые дни говорила матом, как уголовница, только что откинувшаяся с зоны после 10-летней отсидки. Правда, видя, что я не разделяю её лингвистических наклонностей, умерила свой пыл. Ещё бы пару месяцев мне поработать, так и Лермонтова, глядишь, полюбила бы.
В свой второй рабочий день, днем, я зашла на кухню выпить чай. Оборачиваюсь на странные звуки...уборщица , сидя в кресле, рыгает в стоящий на полу пакет ....эта кретинка не нашла лучшего места для рыгания, чем кухня. Рядом просторный пустой туалет, а она рыгает чуть ли не мне в чайную чашку. Надо было бежать из этой жопы уже после этого эпизода. бггг
Вывод: Там где маты и рыгалово - делать нечего. ДНО.
Ребят жаль, нельзя молодость проводить в злачных местах.
