Смарт, ну сделайте напоследок хоть что-то хорошее — рассчитайтесь с долгами по зп с людьми, чтобы они не вспоминали вас «не злым тихим словом». Или же давайте массово подавать заявление в прокуратуру,так как их обещания типа»зп будет в конце этой недели» и так до бесконечности ни к чему не приведут и мы останемся ни с чем,нужно быстрее действовать- у нас осталось мало времени. Вот консультация и совет юриста по этому поводу : Какие действия работника в случае невыплаты ему заработной платы? Если работодатель задерживает выплату заработной платы, работнику следует обратиться с письменным заявлением к работодателю о выплате задолженности. В том случае, если работодатель не отреагирует на действия работника, то работник имеет право указать работодателю, что этот вопрос может решаться в уголовном судопроизводстве, а не гражданском.
Знайте! Лицо освобождается от уголовной ответственности, если до её привлечении к ответственности этим лицом осуществлена ??выплата заработной платы, а, следовательно, это будет еще одним стимулом для работодателя выплатить вам надлежащую заработную плату как можно скорее.
При отказе выплатить заработную плату или другие выплаты, работнику следует обратиться в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы и привлечению виновных к ответственности. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и возмещению причиненного ее невыплатой вреда. Ответчиком по таким искам должно быть предприятие, учреждение или организация, а не руководитель, который может быть привлечен к ответственности.
Если заработная плата вам начислена,произведены все отчисления в налоговую и ПФ,но не выплачена, то вы можете обратиться в суд в порядке приказного производства с целью получения судебного приказа о выплате задолженности (ст. 95-106 Гражданского процессуального кодекса (ГПК)).
Знайте! Чтобы пожаловаться на невыплату заработной платы, можно позвонить на номер «горячей» телефонной линии Министерства труда и социальной политики по вопросам выплаты заработной платы: 0-800-287-12-30. Специалисты Государственного департамента надзора за соблюдением законодательства о труде принимают непосредственное участие в работе горячей линии.
Если получено судебное решение или судебный приказ о взыскании невыплаченной заработной платы, однако они не выполняется. Тогда вы можете:
• если ваш работодатель-должник является субъектом частной собственности: обжаловать действия или бездеятельность государственного исполнителя по невыполнению вашего решения. Жалоба подается в суд, выдавший исполнительный документ. При этом вы можете требовать возмещения морального и материального ущерба, причиненного вам действиями исполнителя.
Как вернуть честно заработанные деньги? Необходимо обратиться одновременно:
— в территориальную государственную инспекцию труда в своей области.
— в прокуратуру своего района.
— в налоговую милицию государственной налоговой службы
Образец заявления приведен ниже.
К заявлениям надо будет приложить копию трудовой книжки с первым разворотом и с отметками о работе на предприятии.
Заявления лучше развезти по контролирующим органам лично, оставляя себе копии с отметками о получении. А можно просто отослать по почте. Если будете развозить документы сами не забудьте взять свой паспорт!
Информацию о чёрных зарплатах и не оформленных работниках на предприятии с благодарностью примут в налоговой инспекции, а так же в налоговой милиции.
Что бы заставить заплатить деньги в Пенсионный фонд необходимо:
1) Поехать в Пенсионный фонд своего района в отдел персонификации.
2) Вытребовать у них распечатку по оплатам в пенсионный фонд.
3) Если оплат не было – обратится с заявлением в прокуратуру с требованием вернуть деньги.
Образец заявления:
Начальнику территориальной
государственной инспекции
труда в ______________________
области
Прокурору ________________ района
Начальнику налоговой милиции
________________________ налоговой
администрации
Иванова Сергея Петровича
1961 г.р. проживающего в г. Дн—ске
по ул. Агнии Барто д.10 кв. 21
тел. 093-127-1242
Заявление
Я, Иванов Сергей Петрович 1961 г.р., бывший работник ООО «Днепробетон» (фактическое нахождение 49112, г. Днепропетровск, Гаванская 4)
Я был принят на работу 04.03.06 г. (приказ №21 от 04.03.06г.) и уволен 14.02.11г. (приказ №8 от 14.02.09). Директором ООО «Днепробетон» является Поволоцкий Владислав Леонидович. Телефон ООО «Днепробетон» 790-09-79, 795-03-35.
Моя заработная плата составляла 2200 грн. в месяц. После того, как я был уволен, мне не была выплачена моя заработная плата за четыре месяца и компенсация за не использованный отпуск согласно статьи 83 Кодекса Законов о Труде.
Таким образом, задолженность мне составляет 11000 грн. За время моей работы ООО «Днепробетон» не платило в Пенсионный фонд единый социальный взнос.
Так же оплата налога на доходы оплачивалась не с 2200 грн. в месяц, а с 1100 грн.
Т.к. невыплата задолженностей по заработной плате является нарушением действующего законодательства, то я прошу Вас проверить вышеизложенные факты и обязать руководство ООО «Днепробетон», выплатить мне индексированные с учётом инфляции заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, а так же мой средний заработок, за время задержки выплаты денежного расчёта согласно статьи 117 Кодекса Законов о Труде.
Так же прошу обязать оплатить ООО «Днепробетон» обязательные платежи в пенсионный фонд Украины за время моей работы на ООО «Днепробетон» Прилагаю копию трудовой книжи.
20.12.11
Подпись
