Амстор (Amstor)

Отрицательные стороны, даже если и есть, то настолько незначительные, что даже не хочется писать такую ерунду!!!

хотелось бы еще больше зарплату

Для этой компании лбди это рабы,продавцы обязаны всё мыть и чистить только не могу понять зачем держать штат уборщиц.При полном Соц.пакете ты не имееш права заболеть,а если заболел то ты обязон работать,взяв больничный можно сразу писать заявление на увольнение.Отношение к скотине и то лучьше относятся,а кармёжка с собой своё брать не льзя надо травится ихней отравой.Руководство думает только про себя и сраколизам.

Хуже, чем Ашан, увы Амстору только мечтать о таком ассортименте, так как менеджера отдела НОН-ФУД бездари.

Женя Цуканов,на работе надо работать, а не по собеседованиям ездить!

Везде по Амстору сплошная ложь, при устройстве на работу обещают полный соц.пакет, а в итоге з.п. офицальная частично, отсюда и низкая оплачиваемость больничных и отпусков; матерям с детьми якобы предоставляется дополнительный отпуск 10 дней, только Амстор его не оплачивает, отпуска вроде и предоставляются, но только по времени, когда удобно Амстору, а не человеку, тем самым красиво обходя законы, декретные места не сохраняются,но опять же предлагают место в другом отделе, например человнек работал экономистом, а предлагают место кассира или продавца, совсем никакой разницы.Постоянные сокращения сделали из людей волков, каждый сам за себя, при этом сокращая ставки, работу скидывают на других сотрудников, а з.п. оставляют на том же уровне.Никакой корпаративной этики, например начальство с центрального офиса не разбираясь в ситуации может позвонить и "обложить матами", даже не смотря на то, что разговаривает с человеком вдвое старшим за себя.Везде сплошное стукачество и жополизство, в почете протеже ст.администраторов, например недавно открыли новый отдел маркетинга, так в него понабирали людей, которые уже давно уволились, но каким-то образом нужные ст.администратору, так из троих только одну перевели из другого отдела. Амстор-это зона строгого режима, опоздал штраф, бейдж не отбился штраф, перерыв вроде и есть, но только надо подписать кучу бумаг, чтоб им воспользоваться и выйти по своим делам.Тут царит строгое разделение на "белых" людей и свиней, на втором этаже работают люди, а на первом рабы, а ст.администратору не хватает метлы, чтобы летать на ней, да еще ее надо познакомить с элементарными нормами этикета или хотя бы просто научить здороваться, когда заходит в кабинет подчиненных, примеров можно привести кучу, иногда складывается впечатление, если человек, работающий в Амсторе, получил повышение, типа администратора или зав.отделом, то у него обязательно вырастут рога и копыта, и потеряются все моральные ценности.

увы и 13 Амстор скоро захлебнется от того дерьма которое творится на этом маркете.

Начальство к сотрудникам относится как к "СКОТАМ"

НЕТ!

вы скоты когда перестанете обвешивать..падлюки на килограмме на 20 граммов обвешивают во всех отделах...цу_ко сталина на вас нет расстреливал таких пит_оров

Амстора нет в Киеве.

- первый месяц - стажировка - 1/2 з.п.
- при увольнении выплачивают 1/2 з.п.
- высчитывають изношеность формы (рание ношеной1), стоимость внутреннего бейджа!
- в течении дня могут перевести работать в другой отдел
- товар, который украли вешают на про

На работу добираться двумя маршрутками с пересадкой :-(

Как обычно для этой сети супермаркетов - запредельные нагрузки, слежка за персоналом при помоши видеонаблюдения, и КОНЕЧНО же - не выплата зарплаты при увольнении. НИ В КОЕМ случае не идите туда работать! PS Хорошо, что в Николаеве эта лавочка закрылась. Успехов им во время кризиса..

Я не вижу негатива.