Отзывы о работодателях в Зеленограде

"Задержки премиальной части на неопределенный срок. Если работать идёте в ИТ, забудьте о хорошей серверной, развитии инфраструктуры, росте. Ваши достижения выставят за свои, добиться повышения зп - сложно. Даже если вы хороший системный администратор, вас будут использовать как стажера, сходить поменять картридж, устранить занятие итд. Другие отделы относятся к ИТ как к черни, это заслуга начальника ИТ отдела, который не может и не хочет отстаивать интересы отдела и своих подчиненных. Человек заикается, имеет комплексы, постоянно самоутверждается за счёт своих коллег и подчиненных. Устроился в 2016м, сейчас работаю но хочу уже сменить место. Также сейчас Элвис неотек и ОАО элвис разделяются,..."

"Не заплатили за работу"

"Зарплата достойная с достойной бонусной частью. Регулярное обучение. Отличные корпоративные мероприятия. Для тех кто старается и укладывается в сроки по задачам всегда есть бонусы и поощрения.
Отношения внутри коллектива очень добрые, нет никакого склотничества, в работе консультируют. Есть возможность профессионального роста в строительной сфере."

"Не понятно по какому принципу отбирают сотрудников)) с опытом не берут, а без опыта с удовольствием)) Карьерный рост .... смешно просто. Девушка, которая со мной общалась в магазине , стала администратором спустя 5 лет работы продавцом, не считаю, что это быстрый карьерный рост)) З/п... обещают 30-60 тыс. руб. По факту выходит 20 - 23 тыс руб. (не сама придумала, сказала администратор). И з/п , как мне там сказали, состоит аж из 4 частей (почасовая оплата от 100р , проценты с продаж магазина, премии и при выполнении плана). Про план сама администратор сказала, что то делают, то нет. График... Сначала говорят,..."

"Добрый день. С декабря месяца пыталась устроиться на работу в пятерочку. Была у вас на собеседовании. Потом на обучении, стажировке, экзамен. И нет вакансии, вакансия кассира меня не устраивает. Изначально я пришла на ЗДМ, но при собеседовании мне сказали пару месяцев Товароведом поработать. При освобождении вакансии товароведа в ваши магазин берут сокращенных с других магазинов т.к. Они с опытом. Зачем же тогда это все нужно? Я уже дважды ездила в отдел кадров все понимают плечами.в службе поддержки озвучивают вакансии в Москве, а как туда добраться если Три месяца я уже вишу на воздухе недавно получила 1750р зарплату, на это далеко..."

"Зарплата и отношение на уровне солидной компании. Нигде не встречала такого соцпакета и чтобы столько в персонал вкладывали: тренинги, корпоративы(в том числе и на море) и тд. В офисе уютная атмосфера. Тесновато, но вокруг нормальные люди, бесплатно кофемашина, дешевые обеды...А самое приятное в компании чего раньше не встречала на других местах компании - это ее открытость: можно пообщаться с руководством напрямую, проводят опрос мнений всех сотрудников и на совете директоров можно побывать любому специалисту."

"Не могла пройти мимо и хочу высказаться о своем любимом месте работы. Сменила много мест работы, но здесь мне действительно нравится. Работаю третий год и могу сказать, что много что написанное ниже в негативных отзывах либо преувеличение либо неправда. Такое чувство, что их пишут те кого не взяли или уволили за неэффективность. Да, работать в компании придется. Нужно реально вести проекты, решать проблемы и доводить работы до конца. Плюс еще ориентация на клиента и сервис, конечно это достигается немалыми усилиями всего коллектива. Но разве в рыночной экономике бывает иначе?
Соц пакет реальный. Компания дает дотацию на питание, путевки, спорт, проводит..."