Отзывы о работодателях во Владивостоке

"Прекратите сокращать технический персонал!!! С такими темпами вам МЕНЕДЖЕРАМ нечего будет продавать. А в мастера по обслуживанию абонентов наберут джамшутов, и те за такую зарплату не будут стоять в снег мороз дождь в уличном шкафу, и пытаться вытянуть параметры DSL канала на старых десятилетиями не ремонтируемых кабелях. Прекратить назначать на начальствующие должности АТС людей без образования. Назначаются начальниками АТС люди без образования, безграмотные, только лишь из за того что они просто знакомые вышестоящего руководства. Грамотных и умеющих возразить высшему руководству сокращают. Не ожидал что в РТК подобное может происходить, вроде крупная компания. Перестать вгонят людей в рамки каких то показателей,..."

"Достойный уровень з/п"

"За 5 лет работы зп задержали только дважды. Есть реальная возможность карьерного роста как минимум до управляющего (ходят легенды, что и до территориала кому-то удавалось). С зп обманывают, но не сильно (Без повода больше 5000 никогда не снимали). Оплачиваемый отпуск по ТК, также при увольнении выплачивают полную зп+компенсация неотгуленного отпуска. На испытательном сроке тоже неплохая зп (20-24 тыс). Не требуют высшего образования. В большинстве своем хороший коллектив (имеется ввиду только линейный персонал, начальники-божки)."

"МИНУСЫ • ЗП в объявлении завышено, по факту – 13% налоги, то есть в обьяве 50 000 по факту 43 500. • Тотальная слежка твоего местоположения на карте, при условии что программа постоянно глючит и врет но тем не менее тебе будут предъявлять что ты находишся в Японии в море на рыбалке (был случай у моего предшественника) , или весь день ездил по городам края ( когда ты сидел дома) и попросят написать заявление на увольнение. У меня телефон был лично мой то есть без программы, более того он сел и был выключен. Но это не помешало этим выслать мне..."

"Если вы не зелёный новичок, которому некуда идти, тут делать нечего.. молодым поможет познать как всё в жизни устроено. 1) Есть "не штат", как у них дела я хз, но тут ни о каком ТК и сверх деньгах речи не идёт.. обычно туда суют на стажировках и если вас устроили на время. 2) Есть долгое затянутое трудоустройство без всяких гарантий, можете потерять время, деньги и про... хорошие вакансии.. я попал, но многих промурыжили. Набором занимаются вообще в одном городе в Раше. 3) Корпоративная этика - вас пережуют и выкинут если хоть раз ошибётесь, а как не ошибиться вам никто не..."

"И так, начнём. Машины полностью плассмасовые, разваливаются, механиков нету, сотрудники ремонтируют машини сами, за свой счет, без помощи страховки, а она имеется. График с 07:00 до 23:00. Если вдруг не берешь трубку когда звонит начальство, штраф, и не важно, выходной это или ночь. Зарплату срезают любыми способами. Если вам обещают 40000, можно надеяться на 27000 максимум. Хамское отношение к сотрудникам, неуважение. Вызывают работать по субботам, хотя график 5/2. Не доплачивают за субботу. В офисе просто хаус, тредуется отчет за каждый щаг, если заправился и вдруг потерял чек, штраф. А хотя у них есть отчеты, так как деньги снимаются с их..."

"работаю 24года чем дальше тем ужаснее колектив хороший. начальник пенсионер 70 лет что то сказал через пять минут забыл зарплату урезали заставляют работать после пяти часов якобы за отгулы сокращение ужасное некому работать лазием на гнилые опоры заставляют хотя читают каждый месяц про нещастный случай ходишь на работу как последний раз зато рекламма по телеку красочная врот телеком была бы работа у нас в посёлке бежал бы не оглядываясь."

"Приморский край. Вообще ни кого за людей не считают. Водителей заставляют по пять суток без выходных работать. Машины без рабочих кондиционеров. Людям приходится работать в жару 35 градусов. Хоть бы раз кто приехал с проверкой и с работниками проговорил."

"Белая зп, дмс, все соц. гарнтии"

"Почти все устраивает. Работаю дома. Мотивация очень хорошая. В период кризиса пожалуй лучшее, что нашел. От работника требуется желание и старание"

"Первая трудность это то что если хочешь чего-то добиться будь готов подлизывать начальнику 24 на 7, 365 дней в году.Так же всякие Генеральные и Территориальные директора у которых зп просто космическая и они тупо приходят раз в пол.года,год, на филиал и говорят что " вы все уроды(это я смягчил фразу) слишком плохо продаёте мне мало денег в карман идёт",третье, это коллектив, это просто сволочи которые и тебя и маму родную сдадут ради того что бы подлизаться к начальнику.Чётвертое это Инвентаризация которая проводится раз в месяц, сразу можете отнимать -5000,7000 тысяч от зарплаты,так же вы будете проводить её ночью,вам дадут 200..."