Отзывы о работодателях в Курске

"Нормальная, стабильно развивающаяся большими шагами компания. Достаточно плотно занимает свое место на рынке мебели в соотношении цена - качество. Заработанная плата при способности продавать и желании развиваться выше средней по городу. г. Курск от 30-70 тыс. руб. Мой рекорд за месяц 72 тыс. руб. Ассортимент очень большой, есть мебель для всей квартиры, поэтому продавать проще чем, например, одни диваны.
В компании нет никаких заскоков в плане внутреннего распорядка и тотального депремирования, как в некоторых других известных мебельных компаниях. Компания молодая без всяких звёздных болезней, поэтому работать в ней легко и приятно. Хороший коллектив, хороший управляющий персонал, который прогрессивно развивает компанию..."

"Улучшать нечего, думаю единственный выход прикрыть контору. Стажировался я там полтора месяца что ли. Кошмар, удивлялся как все готовы молиться на билайн, когда их заставляют перерабатывать свое время, драить полы, платить свои деньги в кассу, когда там что то не сходится. Обучения просто нет, подходишь к билайновцу и слезно умоляешь показать куда нужно нажать, чтобы прошла операция и если чел.адекватный, то поможет, а если он 'звезда билайна' то тут уж простите не до тебя, стажировщика. Материала нужно знать столько, сколько вам в вузе за 5 лет не давали и посмейте только не сдать этот тест, а то позор вам! Мало..."

"---"

"30 часов в неделю с указанием часов работы на неделю вперед), при этом работать надо до 22 по МСК. Т. е. если взять пятидневку, это по 6 часов в день, что почти полноценная рабочая неделя)) Таким образом, это полноценная работа, а не подработка для мам в декрете, как кричит Тинькофф в рекламе!!!! Да еще я и обеспечиваю банк моим рабочим местом - не надо платить аренду за офис, покупать сотруднику компьютер, стол и т.д. Классно придумали!!!! Да еще и оклад платить не надо! Только сдельно)) Далее - обеспечение абсолютной тишины. Днем нереально в квартире с 1,5-годовалым ребенком, который спит 1,5..."

"ужасно низкие зарплаты:( Жуткая текучка кадров! Отсутствие по болезни не оплачивается!!! Сплетни о руководстве за их спинами Хамское отношение к людям"

"З/П самая маленькая что есть в городе, премию заработать невозможно, т.к. есть только глухие точки, где никто даже из партнеров банка не хочет с ним сотрудничать. На весь город всего две активные точки, вы понимаете две в городе! Работники офиса и руководитель продаж это вообще отдельная тема. К тебе относятся так, как будто ты их раб, тебе не надо стараться сделать себе премию, показатели, нет — тебе надо пахать на них и делать им премию и показатели! Всем абсолютно наплевать на тебя — ты должен до 20 числа каждого месяца делать премию руководителю продаж(о чем тебе напоминают на каждом собрании)..."

"Нет ни какого баланса между работой и личной жизнью. Если вы еще не женаты, то вам некогда будет устраивать личную жизнь. В момент прихода в Компанию. Все было хорошо, нам ставили адекватные задачи,мы их достигали и зарабатывали зарплату с бонусами. После смены AM, (почти одновременно с приходом Ляхова). Работать стало невозможно. Новый АМ, боялся всего, бегал по точкам и писал протоколы, даже там где всегда все было, но вот купили старый Pall Mall еще по нелепо маленькой МРЦ. Как итог негатив в тт. Так задачи постоянно на шкафы самообслуживания, то бонусы стали видеть очень редко (почти никогда) а если и..."

"Работаю в компании «Мебель Шара» с февраля 2016г. и могу сказать, что общее положительное впечатление за время работы не изменилось. При выборе работодателя всегда считала главными факторами это: надежность компании, ее развитие и соответственно возможности роста, а также достойный заработок. Первое знакомство с МШ состоялось ещё несколько лет назад, когда открылся первый салон в г. Курск, это было шумное открытие с мощной рекламой! И в период смены работодателя в наше крайне нестабильное время я уже знала, где бы мне хотелось делиться своими знаниями и получать новый опыт в уже знакомой мебельной сфере.
Мебель Шара для меня это не просто место..."

"Не ценя абсолютно персонал, вычеты составляют до 70% от набитой з/п, чаще ты не виноват в этом , рейтинг мину 15% -это лотерея, ШАГ ты можешь проходить на 100% минус 10%, но из-за кого то в коллективе, тебя лишают тоже, инв-ция минус 20% хотя море уголовных дел, когда сам кол-тив ловит воров,, но все равно платит, потому что уголовные дела ведутся годами, акцию вычитают со всех не зависимо от личных показателей, у тебя может быть 70 %, но из-за лентяев из тебя вычитают от 5% до ...... Поэтому сети другие на 70% укомплектованы нашими сотрудниками. Ник то бы не уходил,..."

"Сами были свидетелями того, что написано в предыдущем отзыве! Когда *** приезжал в Курск, чтобы представить *** как нового управляющего, наблюдали следующую картину: она подвезла его на своей машине к Люксору, и пошла в Люксор первая, а он походил 10 минут около Люксора, подождал пока она поднимется, и зашел с другого выхода, как будто отдельно приехал от нее. Возможно он остался у нее, потому что уехали они вдвоем очень поздно около 23-00, а в тот день последний поезд в Москву был только в 22-55, а на следующий день *** пришла на работу с опозданием. Делайте выводы как можно устроится в..."