Отзывы о работодателях в Ижевске

"работала в компании Лукойл-Пермнефтепродукт г. Ижевск оператор-кассир АЗС, график день-ночь,2 выходных, на деле, постоянные подменные смены, кидают на другие АЗС, где людей не хватает,уборщиц нет, сами моем объект и убираем мусор на территории, моем ТР колонки, выкладываем товар, контролируем сроки годности, инкассируем, 12 часов работы на ногах, на АЗС открыли торговлю горячей выпечки и гор кофе, это вообще отдельная тема, дают план, не сделал, покупай сам, каждый месяц отчет по продажам, вплоть до объяснительных, ночная смена это вообще кошмар, прием бензовозов, в любую погоду стоять на улице, потом мойка кофейного аппарата, денежной наличности, в 24ч закрытие суточного отчета и при..."

"Достойная зарплата, не разу не слышал про задержки! Адекватное начальство. Работаю пять лет на ИОМЗ всем даволен"

"Стабильная зарплата."

"Хороший условия труда, высокая по городу, а самое главное стабильная зарплата. На этом заводе вообще со стабильностью все хорошо, работая на ИОМЗ можно быть уверенным в завтрашнем дне!"

"Достойная "белая" зарплата без задержек, 13-я зарплата
Возможность карьерного роста
Возможность прохождения обучения, семинаров по необходимой для работы тематике за счет предприятия
Рабочий транспорт до дома и обратно
"

"В офисе может работать один человек, причем никого не волнует, как долго он работает. Все претензии "высыпаются" на специалиста, который всего 2 недели, как не стажёр. Управляющего нет на месте постоянно. все его рекомендации сводятся к "запиши номер, я разберусь потом", "отправь клиентов на другую точку" или "я занят буду, пару часов меня не беспокоить". Причём "левачат" практически все управляющие. РГО может только посоветовать всем идти на улицу и привлекать клиентов, и ругаться на то, что планы не выполняются. Это, видимо, вся его функция. ЗП плохая, отношение еще хуже. Обходите..."

"Начальство *xxxxx*! Как устроишься облизывают по полной, как увольняешься то покроют ***! Карьерного роста никакого! В магазине текучка персонала! Никто работать не желает, все продавцы бегают от покупателей, администрация *xxxxx*, зарплата низкая! Летом в зале духота, зимой мороз. Все постоянно болеют, страдают. На больничные уходишь - становишься врагом всего магазина. А у начальства кондиционеры стоят! Вот кого в первую очередь ценят в магазине, а не персонал."

"Лучше выбирать менеджеров офиса продаж и учть программам на самом обучении"

"Перестать обманывать работяг! На собеседовании зам. начальника цеха озвучил окладно-премиальную оплату труда в районе на руки 27000 р, по факту проработал на сделке 2 месяца за 6700 р, на третий месяц работы мы с коллегами подписали уведомление о введении оклада но к этому времени я уже нашел другую работу, при увольнении бухгалтер объявила мне что и третий месяц я работал по сделке( за 17 рабочих дней и 2 выходных получил 6900 р)"

"Когда я пришла устраиваться в call-центр дом.ру мне было 18 лет и я училась. Поэтому для меня был важен гибкий график, молодой коллектив и достойная оплата. И я очень рада,что мой первый опыт работы был именно в этом месте. Все что обещалось на собеседовании действительно выполнялось. График подбирали индивидуально под мои условия, домой ездила всегда на такси (так как работала до 23.00), оформили по ТК с первого дня стажировки, все больничные и отпуска оплачивались, зп два раза в месяц и без задержек, меня поставили в группу с ОЧЕНЬ хорошим супервайзером, которая всегда находила время доступно и понятно ответить на мои..."

"Когда вы устраиваетесь на должность кредитного консультанта - будьте готовы, что как минимум месяц будете работать по договору, получая гроши, так как оклада в этот период нет. Получаете лишь проценты с кредитов и допов, от 0,5% до 5% (за время работы в банке ни разу не видела, чтобы кому-нибудь удалось "втюхать" кредит, который оплачивается пятью процентами). Если вам удастся напродавать на 300.000 - получите "окладную часть" в размере 3000 руб. Если нет -ваша зп будет максимум 4000 руб за 180 часов работы, причем из этих копеек еще вычтут 13%. Штатные единицы всегда заняты, чтобы пробиться в штат и получать оклад..."

"Я работала в Ижевске торговиком. Условия ужасные. Работы много, как до зп доходит, начинается "ты вот ещё сверку/договор/накладную не подписала, у тебя план был занижен, вы итак нихрена не делаете" и т.п. Первые 3 месяца все работают с энтузиазмом. Потом понимают что к чему и уходят (или увольняют без объяснения причин). Зп на руки выходит 9-11 т.р. За такие деньги без гемороя можно в отделе сидеть продавцом. Руководство бабы, безнадёга у всех в глазах."

"Добрый день. Я не советую связываться с компанией много мебели!!! 26.01.2016 г. был приобретен диван Атланта за 16.990 руб., договор №-----. Сумма была оплачена сразу. 04.02.2016 г. диван привезли. С виду вроде ничего, но спать на нем неудобно. 23.03.2016 г. диван сломался, прослужив почти 2 месяца... там просто рассыпались деревянные рейки. В магазине было написано мной заявление на замену дивана, были приложены фотографии, но их принимать и приобщать к заявлению они отказались. Заявление они приняли и сказали что в течение 3–4 дней к нам приедет мастер и сделает заключение. НО, на следующий день мне позвонили со склада, который находится в..."

"Не коллеги, а лучшие друзья! Питание, замечательный директор, свободный график, официальное трудоустройство."

"Даже смешно читать отзывы ж***лизов, которые нахваливают своё болото. Улучшать надо всё в этой "компании". О карьерном росте можете и не думать, о нормальной, заслуженной зар. плате тоже. Люди, откройте глаза, постоянная текучка в этой конторе говорит сама за себя."

"Сменить директора и состав менеджеров!!!Слишком высокого о себе мнения, слишком многое себе позволяют! Не ходите работать в ТРК Петровский. Самое позорное-обманывают с выработанными часами"

"Если и работать, то только в центре!
Самый лучший KFC, отличный коллектив.Всегда друг другу помогают"

"Плюсы в том,что эта компания одна из ведущих ритейлерских компаний в России с чётко построенной структурой карьерного роста"

"Стабильность, хорошие отношения в коллективе"