Отзывы о работе в компании - Сокол, авиастроительный завод

4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Юрист по земельным делам /
  • Новороссийск /
  • 09.10.2016
 
Было много опыта. Работали в самый бум, сделок было много, агенты приходили и уходили. Учился всё делать с нуля.
 
Были и трудные времена
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Работяга /
  • Нижний Новгород /
  • 05.10.2016
 
их нет
 
Все и вся. На этом заводе плохо все: начальство, которое рабочих за людей не считает, сами рабочие которым наплевать на учеников и которые мечтают только об вечере пятницы и бутылке теплой таежной водки, отсутствие любой мотивации, сплошной блат: повсюду сынки "генералитета", низкая з/п, отсутствие нормальных условий труда. А вишенкой на вершине всего этого "тортика" является трудовой договор, который вгоняет вас в рабство как минимум на 2,5 года на этом заводе: сначала вы заключаете ученический договор на полгода, где прописана ваша стипендия (выше которой вы не заработаете денег), где есть пункт об отработке в течении 2 лет после обучения, в случае не полного срока отработки с вас будут требовать денежную компенсацию за обучение. В общем не идите работать на этот "чудо" завод.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • бухгалтер /
  • Москва /
  • 01.10.2016
 
Есть транспорт для доставки служащих. Нормированный рабочий день, научилась программе 1-С "Бухгалтерия", строгий руководитель, доброжелательные коллеги, работа не трудная, имеется хорошая и не дорогая столовая
 
Нет ,все нормально
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Фрезеровщик /
  • Нижний Новгород /
  • 15.09.2016
 
Плюсов нет, если пол года назад когда был учеником, виделась перспектива заработка, то сейчас никаких перспектив! Организация труда ужасна,про орг.труда можно писать много!, условия работы плохие, инструмента нужного нет, оснастка не на все детали, станки которым 50 лет еле дышат(касается фрезерных) и ещё требуют быстроты выполнения и точности! Низкие нормы, и делают ещё ниже! Какие перспективы для молодого специалиста?
 
Улучшить организацию труда, рабочий не должен бегать за мастерами и клянчить работу! Обеспечить нужными инструментами, оснасткой, технологией. Руководство хочет повысить качество, и что они делают? Урезают нормы! Как это увеличит качество? Рабочему нужно зарабатывать он будет стараться делать согласно норме т.е быстрее, но от этого страдает качество! Где логика? А я как ещё не имею большого опыта, вообще не укладываюсь в эти нормы. Улучшить отношение к рабочим, а то как к скоту относятся! Касается некоторых мастеров и руководящего состава
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • транспортировцик /
  • 08.07.2016
 
Плюсов нет, одни разочарования.
 
Начальство пуп земли, а рабочие быдло которое должно работать и получать копейки. Улучшить работу руководства, его отношение к тем кто их кормит и зарабатывает для них. Провести кадровую чистку руководительского состава (т.к. набрали своих и наших) секретарши получают больше чем рабочие. За что? Действующий начальник 24 цеха вообще не умеет руководить с людьми, из-за него повесилась девушка и ему все сошло с рук. Люди говорят идет в гору по трупам.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Промышленность / Производство