Кадровый центр Синий апельсин

Кадровый Центр «Синий апельсин» образован в апреле 2004 года.

Цель создания Кадрового Центра «Синий апельсин»:

-         обеспечить компании квалифицированным персоналом, предоставив им подготовленного и проверенного сотрудника

-         обеспечить соискателя работой, исходя из его профессиональных способностей

В основу концепции Кадрового Центра «Синий апельсин» положена следующая идея: наладить эффективные коммуникации между работодателем и соискателем для удовлетворения потребностей обеих сторон

Наши направления работы:

1. Поиск и подбор персонала под требования компании-заказчика

2. Проведение исследований методом "Тайный покупатель"

3. Работа с соискателями по подготовке их к собеседованию (консультирование, подготовка профессионального резюме, подготовка к собеседованию с работодателем по личностным и профильным вопросам)