Bork

Процесс инвентаризации для меня самый волнительный. Иногда приходится оставаться после работы, т.е., нужно как-то оптимизировать рабочее время.

Крупных недостатков в Bork нет, а мелкие есть на любой работе :)

Семинары и онлайн-тесты по выходным, зачастую монотонная работа на точке продаж, которая подходит не всем.

На данный момент времени меня все устраивает.

Конечно, нет идеального работодателя. В "Bork" мне больше всего не нравится удаленность бутика от дома и не самые удачные графики отпусков.

Первые 2 месяца было много разнопланового обучения, тренингов и т.д. Приходила домой очень поздно. Сейчас все устаканилось.

А их у меня море, за две минуты разговора, понятно, что к подбору кадров, бренд "Борк" уделяет последнее место, раз нанимает на работу таких HR сотрудников, для которых обед, важнее встречи с кандидатом. Который говорит, мы под вас подстраиваться вообще не будем, а вы под нас подстройтесь, ладно бы компромисс найти, но не такая же игра в одни ворота. В общем стало смешно, даже за нормальный оклад, не захотел пойти с ними общаться, а отзыв напишу! Т.к. бренд нравится сам по себе, а из-за такого сотрудника как Терновая Валентина, впечатление испортилось, у меня как у клиента, так и у сотрудника, которых хотел начать работать в компании. И не плохо, что бы подобные отзывы читало руководство, т.к. плодотворная работа компании, зависит от лучших на рынке сотрудников, а если их таким образом отпугивать, то никто из нормальных людей, работать в такой компании не будет. ИМХО, возможно у кого-то другое, но в целом думаю важно двухсторонее взаимно-хорошее отношение.

Очень долго искал их офис,написала смс 3 поворот потом 2 поворота налево и тонированная дверь это адрес компаниии не вывески ничего,как хочешь так и ищи.В охрана вообще деревенская в прямом и переносном смысле, Очень премудрая менеджер по персоналу начала "трахать" мне мозг-змея еще та видимо.Сотрудники в офисе сидели с таким взглядом которым очень надоело и хотелось свалить по-быстрее домой, очень заметно со стороны.

??????????????

вероятно я "не с того раёна" и не служил в армии, по причине пацифизма, но быдлогопников из службы безопасности это не устроило,а также по своему трактую статью 27 конституции о свободе передвижения и считаю, что прописка не нужна, у меня и спрашивали её только в одном месте из 50, при приёме на работу (какой-то старый дед). Компании советую убрать СБ в тень и на выход из компании, иначе страдает её hr репутация, я конечно понимаю,что там все рассчитано на менеджеров продаж, которые должны по струнке ходить и легко заменимы, мы маркетологи, не бараны и к стаду не приписываемся, а орлы.
Собеседование с СБ могло быть проведено в пн и вт на прошлой неделе, они знали про билет в среду и я не понял этой непонятной беготни с заполнением анкеты в один
день за полчаса, собеседование с СБ, в другой и собеседованием с директором отдела маркетинга в третий, это можно было сделать в один день. Гороскоп в анкете тоже идеотизм, они подбирают сотрудников по гороскопу, не стоит тратить на них время.

Обещали 90 тысяч рублей,реально платили 20 тысяч. Первый месяц всех заставляют стажироваться на рынке.Типа ты должен хорошо изучить продукт,на самом деле ты в любую погоду должен таскать коробки со склада и до стоянки клиентам.И это человек,которого взяли работать с ключевыми клиентами! Зарплату задерживают и всем платят меньше обещанного. Никакой карьерный рост невозможен. Знать бы заранее-ни дня бы на них не потратил. Частенько приезжают "органы" и устраиваются "маски-шоу" - всем положено сохранять информацию только на корпоративном сервере,замурованном в чулане в подмосковье и незамедлительно выключать комп при первом же предупреждении.Складывается впечатление что не бытовую технику в гипермаркеты продаёшь,а наркотой фарцуешь.Окон на рабочем месте нет,очень устаёт зрение от ламп дневного цвета.