БоберСтрой

Нормальная стабильная компания, официальное трудоустройство, за мед.комиссию оплатили даже раньше-через 2 месяца и в полном объеме (кстати далеко не каждый работодатель в наше время оплачивает). Отношение руководства вполне лояльное, меня устраивает. Тут пишут про недостачи: так это скорее вы их и делаете, работать надо уметь. А по поводу обучения и тренингов-лично я получил и получаю очень много полезного, как для работы, так и для себя. Не советую слушать сплетни неудачников, которые приходят отсидеться, еще и денег за это хотят. Ребята, вы с луны упали, зарабатывайте, вам для этого все условия предоставляют...

Никому не рекомендую связываться с этой конторой. Сразу о важном:

1) отношение к сотрудникам как к скоту, как причина см пункт 2

2) просто невероятная текучка кадров, стажеры приходят каждый день, на испытательный срок остаются 3-5%, работать продолжают 1%

3) деньги за прохождение медицинской комиссии возвращают через 5-6 месяцев, обычно сотрудник увольняется сам к тому времени, т.е если кому непонятно, деньги не возвращают.

4) Стажерам платят 11000 руб., минус подоходный налог, выходит примерно 9800 руб. За время стажировки будут пытаться выжать все соки.

5) График - отдельная тема. Как бы вас не уверяли, стабильного графика не ждите. График будет меняться каждую неделю по несколько раз, так как постоянно кто-то увольняется.

6) В свои нечастые выходные будьте готовы выходить на работу, чтобы послушать какой нибудь тренинг. Полезной информации дают мало. Время не оплачивается.

7) Раз в 3 месяца проводится ревизия. По причине п.2 недостачи в магазине просто космические. Будьте готовы ОТДАТЬ в счет ревизии практически всю свою зарплату.

8) Система оплаты труда из 3 ступеней: 13000, 16000, 19000 соответственно. При переходе на каждую ступень надо сдавать экзамены. (знание ассортимента и т.д.). Если не подружитесь с кадровиком, пропустите хоть один тренинг, экзамен не сдадите. (см. п. 6)

9) Система штрафов работает лучше чем система поощрений. Переоценка ежедневная, много, штраф за непоменяный ценник 50 руб./шт.

8) Будьте готовы, устраиваясь продавцом вы устраивайтесь грузчиком. Например, вы продаете человеку 15 мешков цемента по 50 кг в магазине, есть очень большая вероятность, что эти 15 мешков вы будите сами загружать покупателю на складе. Если у вас в смене появляется девушка, ее продажи загружать будите тоже вы.

10) Кинули с зарплатой при увольнении.

Суммируя всё выше написанное могу сказать, что "Бобер Строй" одно из самых отстойных мест, где мне пришлось работать. При устройстве не обратил внимание, что в "Бобер Строй" большая текучка, что народ не держится, думал стерпится - слюбится, но мое чувство самоуважения не позволило отработать больше двух месяцев. Не рекомендую!